在面試中有三句話說(shuō)出口可能導(dǎo)致直接被淘汰。
第一句 “不好意思，我有點(diǎn)緊張”。面試時(shí)緊張可能被視為不自信，即便緊張也要盡量克服?？赏ㄟ^(guò)提前思考面試問(wèn)題、進(jìn)行真實(shí)面試模擬來(lái)緩解緊張。
第二句 “這個(gè)我目前沒(méi)有接觸過(guò)，但我可以學(xué)”。公司是花錢(qián)雇人工作而非帶薪學(xué)習(xí)，若真沒(méi)接觸過(guò)，不要有 “學(xué)生思維”，應(yīng)例舉自身相關(guān)例子，避免直接承認(rèn)不會(huì)，將其轉(zhuǎn)換為過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和成功機(jī)會(huì)。比如可以說(shuō)自己大學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)與公司所需相關(guān)，成績(jī)優(yōu)秀、理論扎實(shí)，且在大四接觸過(guò)類(lèi)似項(xiàng)目并完成得好，強(qiáng)調(diào)類(lèi)似項(xiàng)目底層邏輯相通，自己能很快上手與同事配合，讓公司相信能迅速適應(yīng)。
第三句 “我沒(méi)什么需要問(wèn)的問(wèn)題了”。面試快結(jié)束時(shí)，一定不要回答 “沒(méi)有”，要提前思考好想問(wèn)的問(wèn)題，如 “公司未來(lái)對(duì)崗位有什么期待？”“公司內(nèi)部有什么培養(yǎng)機(jī)制？” 否則面試官會(huì)覺(jué)得你對(duì)公司意愿不大，認(rèn)為你沒(méi)想法。
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