中國十大領(lǐng)先企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu)概覽：
1. 云學(xué)堂：全稱江蘇云學(xué)堂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，提供數(shù)字化企業(yè)學(xué)習(xí)解決方案，包括軟件SaaS服務(wù)、內(nèi)容解決方案服務(wù)和咨詢運營服務(wù)，自2011年成立以來受到業(yè)界好評。
2. 平安知鳥：憑借平安集團32年的大規(guī)模員工培訓(xùn)經(jīng)驗，為企業(yè)提供“平臺+內(nèi)容+運營”一站式智能培訓(xùn)解決方案。
3. 魔學(xué)院：摩博科技有限公司旗下的企業(yè)培訓(xùn)云平臺，是企業(yè)微信和騰訊云的戰(zhàn)略合作伙伴，提供一站式培訓(xùn)服務(wù)平臺。
4. 時代光華品牌：自2000年創(chuàng)立以來，隨著企業(yè)學(xué)習(xí)行業(yè)的發(fā)展，逐步從學(xué)習(xí)資源供應(yīng)商轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)方案服務(wù)商，如今正邁向數(shù)字化學(xué)習(xí)方案服務(wù)商。
5. 知學(xué)云：深圳市知學(xué)云科技有限公司是國內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)學(xué)習(xí)數(shù)字化解決方案服務(wù)商。
6. 酷學(xué)院：專注于用科技提升組織能力，成立于2017年，與阿里釘釘戰(zhàn)略合作，為企業(yè)提供專業(yè)的培訓(xùn)與人才發(fā)展服務(wù)。
7. 騰訊樂享：由騰訊出品的企業(yè)社區(qū)化知識管理平臺，包含文檔、課堂、直播、考試等多種功能，助力企業(yè)與人才的共同發(fā)展。
8. EduSoho：致力于通過科技創(chuàng)新降低教育成本，提供穩(wěn)定、安全、高性價比的在線教育解決方案，涵蓋互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)、企業(yè)培訓(xùn)及課堂互動三大場景。
業(yè)界認(rèn)可的企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu)還包括AMA、*智睿咨詢、凱洛格KeyLogic等。這些機構(gòu)分別在領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、咨詢培訓(xùn)、企業(yè)戰(zhàn)略咨詢、管理培訓(xùn)等方面提供專業(yè)服務(wù)。
《員工組織紀(jì)律嚴(yán)明度訓(xùn)練》與《5S管理知識深化培訓(xùn)》
《員工商務(wù)禮儀規(guī)范培訓(xùn)》和《企業(yè)危機應(yīng)對策略管理》
《溝通技巧提升與員工關(guān)系和諧管理》以及《高績效團隊協(xié)同建設(shè)》
《公文寫作精進與文檔管理實務(wù)》搭配《管理學(xué)基礎(chǔ)實踐培訓(xùn)》
《目標(biāo)精準(zhǔn)管理與工作計劃性提升》和《非財務(wù)人員的財務(wù)管理實戰(zhàn)培訓(xùn)》
在《時間管理優(yōu)化與工作統(tǒng)籌技巧進階》之后，緊接著是《市場營銷基礎(chǔ)理論與實踐培訓(xùn)》
《會議組織效率與管理提升課程》以及《知識管理體系構(gòu)建》
針對中高層干部領(lǐng)導(dǎo)力提升，推出《建立學(xué)習(xí)型組織的領(lǐng)導(dǎo)力藝術(shù)》、《基層人員督導(dǎo)與團隊管理》等課程
另外還包括《部門經(jīng)理全方位能力修煉》、《情商（EQ）在管理中的應(yīng)用》等培訓(xùn)內(nèi)容
在《企業(yè)制度化建設(shè)的深化》之后，繼續(xù)探索《企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展》
《員工心理洞察與掌控》、《市場競爭下的企業(yè)管理變革應(yīng)對》等課程也將開展
還有《組織行為學(xué)精髓培訓(xùn)》、《職業(yè)經(jīng)理人必備素質(zhì)與技能提升》等專題
此外還將介紹《企業(yè)危機管理的導(dǎo)入與實施》、《醫(yī)院企業(yè)化經(jīng)營的策略與實踐》等內(nèi)容
人力資源經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)課程包括《戰(zhàn)略化人力資源管理概覽》、《人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及實施》等
還有關(guān)于《組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化與部門設(shè)計》、《工作分析手冊及職務(wù)說明書編制》的課程
《人才素質(zhì)綜合測評與招聘策略》、《薪酬體系設(shè)計與福利管理實務(wù)》等也將被涵蓋
同時還將開設(shè)《招聘與面試技巧提升》、《企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng)與認(rèn)證》等課程
還有《績效管理體系構(gòu)建與操作實務(wù)》、《職位分析與薪酬福利體系優(yōu)化》等專題
最終，課程還將涉及《高績效團隊打造的實戰(zhàn)技巧》、《職業(yè)生涯規(guī)劃與員工就業(yè)指導(dǎo)》等內(nèi)容。同時還介紹了《工作分析與企業(yè)目標(biāo)管理的融合》、《人力資源管理體系一體化建設(shè)》等課程，幫助學(xué)員全面掌握現(xiàn)代人力資源管理實務(wù)?？冃Э己朔矫?，我們將提供《績效考核指標(biāo)體系設(shè)計》、《績效考核面談技巧提升》等課程，以全面提升學(xué)員的績效管理能力。
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/zixun_detail/132621.html