現(xiàn)今市場(chǎng)上，企業(yè)管理培訓(xùn)課程種類繁多，無(wú)論是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)還是各類管理培訓(xùn)課程，都讓人眼花繚亂。對(duì)于那些希望提升自身能力的企業(yè)管理者和企業(yè)來(lái)說(shuō)，如何選擇成為了一個(gè)難題。
在我個(gè)人看來(lái)，信匯中正的12Reads系列最能體現(xiàn)企業(yè)管理培訓(xùn)課程的本質(zhì)內(nèi)容。盡管選擇的過(guò)程可能讓人困擾，但我們必須正視一個(gè)事實(shí)：市面上大部分的管理培訓(xùn)課程往往華而不實(shí)，缺乏真正的價(jià)值，要么過(guò)于理論化，要么流于形式。真正能夠物有所值的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程并不多見(jiàn)。
這其實(shí)不僅僅是選擇的問(wèn)題，更是如何找到提升個(gè)人管理能力的*途徑的問(wèn)題。如果你是一位正在尋找提升途徑的經(jīng)理人，或者是一家希望提高員工整體能力的企業(yè)，那么12Reads系列無(wú)疑是一個(gè)極具性價(jià)比的選擇。
12Reads系列全面覆蓋了企業(yè)管理的各個(gè)領(lǐng)域和方面，很多人將其比作濃縮版的MBA或EMBA課程，這并不是沒(méi)有道理的。在我個(gè)人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，我先讀了《管理者必讀12篇》這本書(shū)，之后再讀的12Reads系列給我?guī)?lái)了極大的震撼。這本書(shū)給我?guī)?lái)了如同恍然大悟的感覺(jué)，讓我對(duì)自身的管理能力有了全新的認(rèn)知。
除了《管理者必讀12篇》，12Reads系列的其他書(shū)籍也讓我對(duì)企業(yè)管理有了更深入的了解。它不僅包括了管理者最基本的技能與素質(zhì)要求、領(lǐng)導(dǎo)能力、員工管理能力、人力資源技能等硬技能，還包括情商、溝通和說(shuō)服、決策與思維等軟能力。可以說(shuō)，這是一次對(duì)自我知識(shí)的全面重塑。
在接觸管理培訓(xùn)及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程之前，我們總是充滿期待。但真正參與其中時(shí)，往往會(huì)感到失望。大多數(shù)管理培訓(xùn)課程過(guò)于功利，其*的目的就是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的*化，很少真正關(guān)注課程本身的質(zhì)量。
我并不想一棒子打死所有的管理培訓(xùn)及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程，市場(chǎng)上肯定也有一些優(yōu)秀的培訓(xùn)課程值得我們發(fā)現(xiàn)。但在選擇時(shí)，我會(huì)推薦大家試試12Reads系列。
現(xiàn)代企業(yè)管理培訓(xùn)課程多種多樣，如商業(yè)領(lǐng)袖EMBA、金融創(chuàng)新EMBA、工商管理EMBA、健康產(chǎn)業(yè)EMBA、財(cái)務(wù)管理EMBA等，各自擁有獨(dú)特的課程內(nèi)容。企業(yè)管理培訓(xùn)課程還包括意志培訓(xùn)、認(rèn)知培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)等類別。
全日制企業(yè)培訓(xùn)管理課程
學(xué)制長(zhǎng)短不一，介于1至3年之間。課程安排通常固定在周末，既保證了學(xué)習(xí)的效果，又不影響日常工作。學(xué)員們可以享受到完整的就學(xué)流程，從報(bào)名到審核資料，再到入學(xué)和結(jié)業(yè)，類比于大學(xué)校園的學(xué)習(xí)生活。北豐商學(xué)院為我們提供了這樣的學(xué)習(xí)平臺(tái)，其開(kāi)學(xué)典禮和畢業(yè)典禮均如期舉行，并頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。全年下來(lái)，會(huì)有來(lái)自企業(yè)管理各個(gè)領(lǐng)域的教授授課。
優(yōu)點(diǎn)在于，學(xué)員可以享受到完整的就學(xué)服務(wù)和配套服務(wù)，無(wú)需操心課程安排。校友圈資源優(yōu)質(zhì)，與各大企業(yè)的董事長(zhǎng)、法人、總裁、經(jīng)理等無(wú)縫溝通，輕松獲取企業(yè)管理信息。系統(tǒng)性地學(xué)習(xí)企業(yè)管理的理論及實(shí)踐知識(shí)，還能重溫久違的校園生活。課程涵蓋廣泛，從企業(yè)文化、組織運(yùn)營(yíng)到金融投資、股權(quán)結(jié)構(gòu)，再到企業(yè)財(cái)務(wù)、品牌營(yíng)銷等多方面均有涉及。
其缺點(diǎn)也不可忽視。學(xué)制較長(zhǎng)以及學(xué)費(fèi)較高是其主要短板，普遍在2萬(wàn)至80萬(wàn)之間，具體費(fèi)用根據(jù)課程不同有所區(qū)別。
二、企業(yè)培訓(xùn)管理短期集訓(xùn)課程
短期集訓(xùn)課程的特點(diǎn)在于其時(shí)長(zhǎng)短暫，通常在1至7天之間完成。課程形式單一，專注于企業(yè)培訓(xùn)管理課程的某一細(xì)分領(lǐng)域。采用集中式培訓(xùn)方式，通常會(huì)在酒店或企業(yè)內(nèi)部完成集訓(xùn)。這種方式的優(yōu)點(diǎn)在于可以深入某一細(xì)分行業(yè)的知識(shí)學(xué)習(xí)，獲得更為精深的知識(shí)。集訓(xùn)可以在企業(yè)或指定的地點(diǎn)完成，費(fèi)用相對(duì)較低。
但這種方式也存在一些缺點(diǎn)，如課程相對(duì)不全面，缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí)流程。配套設(shè)施和售后服務(wù)也相對(duì)欠缺。
三、企業(yè)培訓(xùn)管理線上課程
線上課程主要通過(guò)直播或錄播的形式進(jìn)行授課，學(xué)員可以在手機(jī)、電腦、平板等設(shè)備上觀看學(xué)習(xí)。這種方式的優(yōu)勢(shì)在于不受時(shí)間空間的限制，隨時(shí)隨地都可以學(xué)習(xí)企業(yè)培訓(xùn)管理課程。錄播課程具有回放功能，可以多次參考學(xué)習(xí)，并且可以隨時(shí)掌握進(jìn)度。線上課程的實(shí)踐案例可能無(wú)法跟上時(shí)代的變化。在數(shù)碼設(shè)備上學(xué)習(xí)可能缺乏學(xué)習(xí)的氛圍，可能會(huì)影響學(xué)習(xí)效率。
四、企業(yè)培訓(xùn)管理線下課程
線下課程采用統(tǒng)一授課地點(diǎn)的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)，由不同的教授授課。分為短期和長(zhǎng)期兩種形式，提前安排課程。優(yōu)點(diǎn)在于可以與老師和同學(xué)面對(duì)面溝通，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。線下課程還包括實(shí)踐環(huán)節(jié)，如參訪標(biāo)桿企業(yè)、組織金融沙龍等，有助于將理論和實(shí)踐知識(shí)融會(huì)貫通。其缺點(diǎn)在于固定的上課時(shí)間和地點(diǎn)，需要提前安排時(shí)間，并可能受到天氣等環(huán)境因素的影響。
各種形式的企業(yè)培訓(xùn)管理課程都有其獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，學(xué)員可以根據(jù)自己的需求和情況選擇最適合自己的學(xué)習(xí)方式。
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