中國杰出的十大企業(yè)管理培訓機構(gòu)有：
1、云學坊
云學坊（全稱：江蘇云學堂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司），作為科技企業(yè)，致力于為企業(yè)提供數(shù)字化企業(yè)學習解決方案，涵蓋軟件SaaS服務(wù)、內(nèi)容解決方案服務(wù)、數(shù)字化企業(yè)學習咨詢和運營服務(wù)等，是業(yè)界創(chuàng)新領(lǐng)先的平臺公司。自2011年成立以來，贏得了廣泛的市場認可和好評。
2、平安知翼
平安知翼憑借平安集團32年的大規(guī)模員工培訓經(jīng)驗，為企業(yè)提供一站式的“平臺+內(nèi)容+運營”智能培訓解決方案。
3、魔訓坊
魔訓坊是摩博科技有限公司旗下的知名企訓云平臺，與企業(yè)微信和騰訊云達成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，致力于為企業(yè)提供全方位的一站式培訓服務(wù)平臺。
4、時代光華新育界
時代光華新育界自2000年創(chuàng)立以來，始終伴隨中國企業(yè)學習行業(yè)的發(fā)展。經(jīng)歷學習資源供應(yīng)商和企業(yè)網(wǎng)絡(luò)學習方案服務(wù)商兩個階段后，正積極邁向數(shù)字化學習方案服務(wù)商的行列。
5、知學云端
知學云端是深圳市知學云科技有限公司的主營服務(wù)，作為國內(nèi)市場領(lǐng)先的企業(yè)學習整體解決方案的服務(wù)商。
而在另一份名單中，我們?yōu)槟谐隽酥袊氖笃髽I(yè)培訓教育機構(gòu)：
*企顧司，源于1926年的法國，是全球領(lǐng)先的企業(yè)管理培訓與咨詢顧問公司。自1997年開始進入中國市場以來，業(yè)務(wù)范圍涵蓋了公開課、內(nèi)訓、在線學習以及復(fù)合式學習系統(tǒng)等多個方面，包括人才測評和企業(yè)運營咨詢等全方位服務(wù)。它以卓越的專業(yè)能力引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。
HPO耶比歐企業(yè)咨詢管理服務(wù)提供商，始創(chuàng)于上世紀七十年代，具有全球影響力。公司業(yè)務(wù)涵蓋企業(yè)培訓與咨詢、舉辦企業(yè)內(nèi)外訓、專業(yè)評量診斷以及協(xié)助企業(yè)組織發(fā)展等多個領(lǐng)域。通過多年的發(fā)展與創(chuàng)新，已經(jīng)建立起深厚的市場影響力。
創(chuàng)業(yè)黑馬是創(chuàng)立于2008年的知名中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)加速服務(wù)平臺。該平臺為企業(yè)提供多種形式的創(chuàng)業(yè)資訊、創(chuàng)業(yè)輔導培訓和創(chuàng)業(yè)大賽等服務(wù)，堅持重度垂直理論，致力于推動企業(yè)加速創(chuàng)新與發(fā)展。多年來，已成功助力多家企業(yè)實現(xiàn)快速成長。
*訓練是全球知名的企管訓練品牌，自上世紀初就已存在。以超過30種語言提供培訓服務(wù)，課程內(nèi)容涵蓋管理領(lǐng)導、溝通團隊合作、演講技能及業(yè)務(wù)銷售等。通過專業(yè)的訓練課程，幫助企業(yè)提高收入、提升生產(chǎn)力并降低成本，同時增強個人競爭力。
前程無憂評測是國內(nèi)具有廣泛影響力的人力資源服務(wù)供應(yīng)商，成立于1998年。公司提供全方位的招聘方案，包括招聘獵頭、培訓測評以及人事外包等服務(wù)。致力于為企業(yè)客戶提供專業(yè)的人力資源解決方案，助力企業(yè)實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置。
行動教育是一家成立于2006年的實效管理教育知名品牌。致力于構(gòu)建*實效商學院，為企業(yè)提供全生命周期的服務(wù)，包括實效管理培訓、咨詢輔導、年度顧問和學習工具等。以實效落地、貼近企業(yè)而著稱，致力于幫助企業(yè)家提升工商管理能力。
時代光華是一家創(chuàng)立于2000年的在線組織學習方案服務(wù)商?；诰W(wǎng)絡(luò)在線為企業(yè)、和組織機構(gòu)提供全方位的學習解決方案和實時響應(yīng)服務(wù)。致力于滿足企業(yè)不斷變化的學習需求，推動企業(yè)的知識管理和人才培養(yǎng)。
企業(yè)管理培訓是企業(yè)為規(guī)范生產(chǎn)運作、財務(wù)會計和人力資源等方面所制定的一套規(guī)章準則。這些制度包括產(chǎn)權(quán)制度、運行制度和管理制度。其中，管理制度是企業(yè)進行基礎(chǔ)管理不可或缺的工具。隨著時代的變遷和企業(yè)的發(fā)展壯大，管理制度需要不斷適應(yīng)變革與創(chuàng)新，逐漸軟化以適應(yīng)企業(yè)的實際需求。管理是通過計劃、組織、控制等各個環(huán)節(jié)來協(xié)調(diào)資源并達成組織目標的過程。為了對企業(yè)進行更全面深入的研究，我們采用綜合性的管理定義來涵蓋不同的管理側(cè)面。
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