青島時代企業(yè)培訓服務有限公司成立于2008年9月23日，位于山東省青島市城陽區(qū)，具體注冊地點距離城陽街道前桃林社區(qū)居委會僅50米之遙。該公司以專業(yè)、高效、創(chuàng)新的服務理念，在培訓服務行業(yè)中建立了良好的聲譽。公司擁有一支經(jīng)驗豐富、高素質(zhì)的專業(yè)培訓團隊，致力于為各類企業(yè)提供量身定制的培訓解決方案，以提升員工技能，優(yōu)化組織效能。
在人力資源管理、團隊建設、職業(yè)素養(yǎng)培訓、領導力發(fā)展等多個領域，青島時代企業(yè)培訓服務有限公司提供全面的專業(yè)培訓服務。該公司深入研究并實踐教育培訓領域，贏得了眾多企業(yè)的信賴與合作，成為推動企業(yè)成長的重要伙伴。
關于方永飛及其在時代光華管理的培訓
方永飛是時代光華管理培訓的金牌講師，曾為多家銀行機構(gòu)的中層管理人員提供過培訓服務。以下是“贏在中層-經(jīng)營管理人員素質(zhì)提升必修課程”的大綱精要：
第一篇：中層管理的必要性及企業(yè)應對策略
一、時勢變遷下的企業(yè)管理挑戰(zhàn)
1. 企業(yè)面臨的全方位挑戰(zhàn)與凸顯問題
（1）人文層面斷層
（2）能源問題
（3）人才與干部培養(yǎng)斷層
（4）管理方式的斷層
（5）教育資源的斷層
二、企業(yè)發(fā)展階段與管理要求
1. 不同企業(yè)發(fā)展階段的管理需求差異。
三、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營的三大考驗及管理應對路徑
1. 面對WTO全面進入后的外來企業(yè)挑戰(zhàn)
2. 應對本土企業(yè)的低層次競爭
3. 解決企業(yè)自身的經(jīng)營壓力與管理效率問題。
四、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展策略
五、人才短缺與斷層問題的解決之道
二、管理角色的認知與素養(yǎng)提升
一、優(yōu)秀企業(yè)中層管理者的角色定位與職責
1. 承上啟下、承前啟后、承點啟面的重要作用。
二、商業(yè)人格的塑造與心境調(diào)整
三、經(jīng)理人如何面對企業(yè)成長過程中的問題
1. 正確看待問題，不輕易放過任何細節(jié)。
四、管理者素質(zhì)基礎與職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)
五、構(gòu)建企業(yè)生態(tài)管理系統(tǒng)與管理執(zhí)行的重要性
三、從優(yōu)秀到卓越的實踐與執(zhí)行
一、高效執(zhí)行的核心關鍵之一：打造員工理念與行為的組織忠誠度。
二、時間管理與全員開展“OEC”運動的有效結(jié)合。
三、管理者如何有效進行時間管理與團隊建設。
（一）關于拖延式管理的大忌與高效執(zhí)行的核心關鍵
在高效執(zhí)行的過程中，管理者必須警惕拖延式管理的大忌。為了實現(xiàn)高效執(zhí)行，管理者需要遵循清晰的目標、詳細的計劃和堅定的原則。優(yōu)先序管理也是關鍵之一，團隊寫作也是提高效率的有效手段。應避免“猴子”跳回背上，即避免任務的延誤和責任的不明確。高效的會議管理也是高效執(zhí)行的重要組成部分。
（二）積極的人際溝通在高效執(zhí)行中的作用
高效的執(zhí)行來源于積極的人際溝通。積極的人際溝通包括7%的語言、38%的聲調(diào)和55%的肢體語言。管理者需要掌握有效的溝通技巧，通過積極的人際溝通來促進團隊的協(xié)作和高效執(zhí)行。
（三）非物質(zhì)激勵與高效經(jīng)理人的五大關鍵
非物質(zhì)激勵是高效經(jīng)理人實現(xiàn)左右逢源的重要手段。愛的行動、熱情與快樂、設身處地的聆聽、舒心的微笑以及真誠的贊美是五大非物質(zhì)激勵的關鍵。通過這些行動，經(jīng)理人可以有效地激勵員工，提高員工的工作滿意度和效率。
（四）恰當激勵與壓力管理員工訓練
管理者需要掌握恰當激勵與壓力管理員工訓練的核心技巧。通過合理的激勵和壓力管理，員工可以保持積極的工作狀態(tài)，提高工作效率?？陕?lián)系咨詢了解更多相關信息。
（五）山東科創(chuàng)集團簡介及其業(yè)務范圍
山東科創(chuàng)集團是一家經(jīng)山東省批準成立的省管一級國有全資企業(yè)，依托齊魯工業(yè)大學（山東省科學院）所屬企業(yè)成立。集團主營業(yè)務包括科技研發(fā)、推廣和應用服務以及科技成果轉(zhuǎn)化領域的創(chuàng)業(yè)投資。近年來，集團構(gòu)建了六大發(fā)展平臺和十大重點業(yè)務，經(jīng)營范圍廣泛。公司致力于成為*的科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)服務集團，并圍繞科技研發(fā)承擔多項省級以上科技計劃項目。
（六）山東管理學院財務管理專業(yè)的重要性及其發(fā)展前景
山東管理學院的財務管理專業(yè)是學院的重要專業(yè)之一，旨在培養(yǎng)具有扎實的財務理論基礎和實踐技能的專業(yè)人才。該專業(yè)涵蓋財務會計、財務管理、投資和融資決策等方面的知識。學生將通過學習掌握財務分析和解讀方法、熟悉企業(yè)財務管理流程與方法等，為未來的職業(yè)發(fā)展做好準備。財務管理專業(yè)在當前經(jīng)濟環(huán)境中具有廣闊的發(fā)展前景，學生需要不斷提升自己的能力和競爭力以應對就業(yè)市場的競爭。學生可以通過積極參與校內(nèi)外的實踐活動、積累實習經(jīng)驗、獲取專業(yè)認證等方式來提升自己在財務管理領域的競爭力。財務管理領域的專業(yè)人才也面臨著一系列的挑戰(zhàn)。隨著金融市場的不斷演變和政策法規(guī)的持續(xù)更新，我們必須不斷更新和提高財務管理專業(yè)知識和技能水平，以適應日新月異的市場變化。在這個全球化的時代，優(yōu)秀的財務管理人才還需要展現(xiàn)出卓越的跨文化溝通能力和國際業(yè)務水平，以便更好地適應全球經(jīng)濟發(fā)展的需求和變化。他們應該具備靈活應對各種挑戰(zhàn)的能力，以確保企業(yè)的財務穩(wěn)健和可持續(xù)發(fā)展。這樣的財務管理專業(yè)人才才能更好地為企業(yè)創(chuàng)造價值，推動經(jīng)濟的繁榮和進步。
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