一、會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)中的創(chuàng)新培訓(xùn) 在太原的發(fā)展進(jìn)程中，會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)的創(chuàng)新培訓(xùn)是重要一環(huán)。山西省太原市聚焦骨干引領(lǐng)，積極探索高端會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)培養(yǎng)模式，啟動(dòng)了會(huì)計(jì)青年骨干人才素質(zhì)能力提升培養(yǎng)計(jì)劃。這一計(jì)劃以職業(yè)需求為導(dǎo)向、以實(shí)踐能力為重點(diǎn)。 從服務(wù)本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求出發(fā)，在考慮全市會(huì)計(jì)人才現(xiàn)狀和現(xiàn)有培訓(xùn)能力的基礎(chǔ)上，按照會(huì)計(jì)青年骨干人才的能力框架和素質(zhì)要求，在“十四五”時(shí)期，計(jì)劃培養(yǎng)數(shù)百名高素質(zhì)會(huì)計(jì)青年骨干人才，如2021年，就著手培養(yǎng)60名45歲以下（含45歲）市級會(huì)計(jì)骨干人才。 其培養(yǎng)項(xiàng)目有著明確的指導(dǎo)方針，即“服務(wù)發(fā)展，以用為本；健全制度，創(chuàng)新機(jī)制；高端引領(lǐng)，整體開發(fā)”。以能力建設(shè)為核心，遵循人才成長規(guī)律，立足國際前沿，創(chuàng)新培養(yǎng)機(jī)制，嚴(yán)格科學(xué)管理，旨在培養(yǎng)精通業(yè)務(wù)、善于管理、具有國際視野和戰(zhàn)略思維以及良好職業(yè)道德的高素質(zhì)、復(fù)合型會(huì)計(jì)骨干人才，為企業(yè)、行政事業(yè)單位培養(yǎng)會(huì)計(jì)核心骨干力量。并且，后續(xù)還將加強(qiáng)與組織部門、人才主管部門、用人單位聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)會(huì)計(jì)人才信息整合、數(shù)據(jù)共享，為會(huì)計(jì)人才的發(fā)展提供機(jī)會(huì)、條件和平臺，以帶動(dòng)全市會(huì)計(jì)工作和人才整體素質(zhì)全面提升。
二、干部培訓(xùn)中的創(chuàng)新舉措 太原市委黨校在干部培訓(xùn)方面也有創(chuàng)新之舉。在2012年第5輪第9期縣處班、第30期中青班的培訓(xùn)中，根據(jù)新形勢下干部培訓(xùn)的要求進(jìn)行創(chuàng)新。 首先，在教學(xué)內(nèi)容上，增加了馬克思主義經(jīng)典著作課程，如安排《*宣言》導(dǎo)讀、《資本論》導(dǎo)讀兩門專題課，還增加了“干部實(shí)用英語”專題講授，滿足學(xué)員多方面的學(xué)習(xí)需求。其次，增設(shè)“山西干部在線學(xué)院在線學(xué)習(xí)”輔修單元，要求每位學(xué)員在校期間從黨性修養(yǎng)、能力提升、知識儲(chǔ)備等方面完成不少于60個(gè)學(xué)時(shí)的在線學(xué)習(xí)任務(wù)，并撰寫3000字以上的學(xué)習(xí)心得體會(huì)，作為在校學(xué)習(xí)情況的重要考核內(nèi)容。再者，突破中青班傳統(tǒng)課程設(shè)置，根據(jù)中青年干部的特點(diǎn)和成長規(guī)律，安排政治理論、作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)新思維、省情市情和執(zhí)政能力等方面的課程，同時(shí)增加團(tuán)隊(duì)教學(xué)次數(shù)和社會(huì)實(shí)踐比例。最后，突出保持黨的純潔性這一主題，使培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合實(shí)際需求。
三、高素質(zhì)農(nóng)民農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者培訓(xùn) 太原市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、太原團(tuán)市委主辦的培訓(xùn)針對農(nóng)村發(fā)展中的實(shí)際需求。以太原市陽曲縣黃寨鎮(zhèn)北留村為例，村里主要產(chǎn)業(yè)是水果，但面臨銷路不暢和價(jià)格不高的瓶頸。村里年輕的村干部閆雪敏渴望學(xué)習(xí)視頻剪輯和電商運(yùn)營知識來助力水果銷售，于是參加了2025年太原市高素質(zhì)農(nóng)民農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者培訓(xùn)班。這表明這種培訓(xùn)是面向農(nóng)村實(shí)際需求，旨在提高農(nóng)民的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，從而解決農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的問題。
四、干部履職能力提升培訓(xùn) 太原市整合各縣（市、區(qū)）優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，創(chuàng)新采取“1 + 1+ 10”聯(lián)合培訓(xùn)模式（即由市委組織部統(tǒng)籌確定主題，縣（市、區(qū)）委組織部輪流牽頭承辦培訓(xùn)，10個(gè)縣（市、區(qū)）選派干部參訓(xùn)），分專題分領(lǐng)域舉辦5期培訓(xùn)班以提高干部履職能力水平，為服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供保障。 其中，“理論課堂”采取“集中學(xué)習(xí) + 專題研討”模式，聚焦黨的二十屆三中全會(huì)精神和耕地保護(hù)領(lǐng)域相關(guān)政策，邀請專家學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)干部授課，并組織學(xué)員分組研討交流，推動(dòng)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)換，打造“思想強(qiáng)基套餐”?！皩?shí)踐課堂”將課堂搬進(jìn)耕地保護(hù)工作一線，在陽曲縣自然資源綜合服務(wù)大廳、營響未來自然資源教育基地、太忻一體化經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)一線，實(shí)地觀摩成果、聽取經(jīng)驗(yàn)、解疑釋惑，打造“本領(lǐng)提升套餐”。“案例課堂”緊扣耕地保護(hù)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過17個(gè)國內(nèi)典型案例，由樊秋凌律師將法條依據(jù)與案例相結(jié)合，深入解答執(zhí)法中的難點(diǎn)、堵點(diǎn)、卡點(diǎn)，以案促學(xué)，打造“業(yè)務(wù)賦能套餐”。這一培訓(xùn)既是專業(yè)化履職培訓(xùn)，也是跨地區(qū)交流晾曬。
五、中醫(yī)人才培養(yǎng)中的創(chuàng)新培訓(xùn) 太原市衛(wèi)生健康委員會(huì)主辦的“太原市優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才研修項(xiàng)目”也是創(chuàng)新培訓(xùn)的體現(xiàn)。該項(xiàng)目被列為太原市“十四五”建設(shè)中醫(yī)藥強(qiáng)市的主要人才培養(yǎng)項(xiàng)目之一，由太原市中醫(yī)學(xué)會(huì)承辦，太原市迎澤區(qū)中醫(yī)院負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施。 優(yōu)才班自2019年12月15日啟動(dòng)，已進(jìn)行多期培訓(xùn)。首批共遴選項(xiàng)目學(xué)員205人，歷時(shí)3年，完成了7期培訓(xùn)，2次專題培訓(xùn)。目前第三批最終遴選確定87名學(xué)員進(jìn)入培養(yǎng)。為達(dá)到每期培訓(xùn)主題精準(zhǔn)，聚焦臨床應(yīng)用等核心問題，教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)按照專家老師的學(xué)術(shù)特長，每期優(yōu)選30 - 32位老師參加教學(xué)，累計(jì)邀請專家103人次。培訓(xùn)既有理論教學(xué)、還有互動(dòng)交流、拜師學(xué)習(xí)，具有很強(qiáng)的針對性、實(shí)用性。
綜上所述，太原政府的創(chuàng)新培訓(xùn)涵蓋了會(huì)計(jì)、干部、農(nóng)民、中醫(yī)等多個(gè)領(lǐng)域，每個(gè)領(lǐng)域的創(chuàng)新培訓(xùn)都緊密結(jié)合自身發(fā)展需求，在內(nèi)容和形式上不斷探索創(chuàng)新，為太原的全面發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
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