比爾·蓋茨曾言：“在所有的管理學(xué)著作中，我最受*的著作影響。”這引發(fā)了我們的思考：哪些管理書籍值得領(lǐng)導(dǎo)者細(xì)細(xì)品味？是什么書讓像任正非、馬云、張瑞敏、雷軍等名人大佬紛紛稱贊？
今天，我們將為您揭曉八本管理經(jīng)典之作，每一本都堪稱干貨滿滿。讓我們來(lái)一探究竟：
01.《*論管理卓越》
作者：*·*。這位被譽(yù)為“現(xiàn)代管理學(xué)之父”的大師，曾擔(dān)任多家大企業(yè)的管理顧問(wèn)。他提出，不僅是高級(jí)管理人員才是管理者，每位知識(shí)工作者其實(shí)都是管理者。*強(qiáng)調(diào)找到自己的有效工作習(xí)慣，無(wú)需刻意模仿他人，只需做自己擅長(zhǎng)的事情。此作品受到比爾·蓋茨、張瑞敏等多位名人的推崇。
02.《干法之道》
作者：稻盛和夫。本書完整闡述了稻盛和夫關(guān)于工作的看法和做法。它不僅關(guān)于如何有效工作，更專注于人生觀中的“勞動(dòng)觀”、“工作觀”。稻盛和夫先生70多年的工作經(jīng)驗(yàn)在此書中得到分享，被多家企業(yè)的成功實(shí)踐證明了的正確哲學(xué)。《干法》被季羨林、張瑞敏等傾情推薦，詮釋了一切成功皆源自于熱愛。
03.《定位：爭(zhēng)奪用戶心智的戰(zhàn)爭(zhēng)》
作者：艾·里斯和杰克·特勞特。這對(duì)營(yíng)銷戰(zhàn)略家共同創(chuàng)作了此書。書中闡述了定位觀念的產(chǎn)生，以及如何進(jìn)入用戶心智以贏得用戶選擇的定位之道。本書總結(jié)了如何在競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代的產(chǎn)品品類中區(qū)分開來(lái)的方式，是商業(yè)愛好者、職場(chǎng)人士、青年學(xué)生的營(yíng)銷入門必讀之作。
無(wú)論企業(yè)規(guī)模大小，企業(yè)家在不確定的環(huán)境下做出明智選擇是首要任務(wù)。本書通過(guò)鮮活的企業(yè)故事，深入剖析企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的重大命題，如選業(yè)務(wù)與選人、聯(lián)合重組、合理定價(jià)、有效創(chuàng)新等，同時(shí)深刻解析企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的難題，如缺什么找什么、從競(jìng)爭(zhēng)到競(jìng)合、建立共享機(jī)制等。閱讀這本書，就像聆聽一位智者的經(jīng)驗(yàn)分享，感受企業(yè)經(jīng)營(yíng)的精髓。
推薦理由：這本書不僅是一份績(jī)效考核表，還是一份個(gè)人成長(zhǎng)日記，它教會(huì)職場(chǎng)人、管理者、創(chuàng)業(yè)者如何在工作中“慎獨(dú)”。如果你是初入社會(huì)的學(xué)生，本書將幫助你摒棄學(xué)生思維，更好地適應(yīng)職場(chǎng)；如果你在職場(chǎng)中拼搏，本書將教你如何從高層角度思考，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造績(jī)效；如果你正在創(chuàng)業(yè)路上，本書將為你提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。
除了上述書籍，以下是其他一些值得推薦的讀物：
1.《卓有成效的管理者》*給出了有效管理者必須養(yǎng)成的五種習(xí)慣。想要成為優(yōu)秀的管理者，就需要了解并實(shí)踐這些習(xí)慣。
2.《孫子兵法》在企業(yè)管理中，戰(zhàn)略制定與管理至關(guān)重要。這部兵書中的戰(zhàn)略思想已經(jīng)為歷代政治家、軍事家、商人等奉為至寶，也是哈佛大學(xué)商學(xué)院MBA戰(zhàn)略課程的重要內(nèi)容。
3.《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》想要擁有非凡的洞察力，修煉實(shí)戰(zhàn)能力，可以閱讀本書中的21項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)力法則。
4.《基業(yè)長(zhǎng)青》通過(guò)對(duì)多個(gè)行業(yè)領(lǐng)袖企業(yè)的研究，揭示了偉大公司的成功秘訣。企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中必須不斷自我反省、改革，使優(yōu)勢(shì)成為公司特性。
5.《從優(yōu)秀到卓越》分析了過(guò)去幾十年來(lái)全球優(yōu)秀企業(yè)的跨越之路，揭示了從優(yōu)秀業(yè)績(jī)到卓越業(yè)績(jī)的秘訣。
6.《影響力：你為什么會(huì)說(shuō)“是”？》領(lǐng)導(dǎo)者和企業(yè)家每天都要做出很多決策，閱讀本書將幫助你更好地說(shuō)服他人接受你的決定和提議。
7.《商賢》是一部深具影響力的商業(yè)小說(shuō)，揭示了商業(yè)成功的本質(zhì)，提供了豐富的創(chuàng)業(yè)智慧和經(jīng)驗(yàn)。
8.《營(yíng)銷管理》是現(xiàn)代營(yíng)銷學(xué)之父菲利普科特勒的經(jīng)典之作，全面系統(tǒng)地闡述了營(yíng)銷管理的各個(gè)方面。
這是一本以淺顯易懂的方式闡述財(cái)務(wù)知識(shí)的讀物。作者通過(guò)簡(jiǎn)潔明了的文字、生動(dòng)實(shí)際的案例以及直觀清晰的圖表，系統(tǒng)地介紹了財(cái)務(wù)報(bào)表的核心構(gòu)成要素、財(cái)務(wù)分析的有效方法和技巧，以及財(cái)務(wù)管理中的關(guān)鍵要點(diǎn)。通過(guò)閱讀本書，讀者能夠迅速掌握財(cái)務(wù)報(bào)表的解讀技巧，提升自身的財(cái)務(wù)分析能力，從而為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展提供有力的數(shù)據(jù)支持。
第八本書是《OKR工作法》。
此書是由克里斯蒂娜·沃特克所著，專攻于目標(biāo)與關(guān)鍵成果的管理。作者在書中詳細(xì)地回顧了自己在領(lǐng)英、Zynga以及眾多硅谷大型企業(yè)中積累的管理經(jīng)驗(yàn)，深入闡述了OKR的基本框架、目標(biāo)制定的科學(xué)方法、組織層面的實(shí)施策略以及產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)如何規(guī)劃時(shí)間以達(dá)成目標(biāo)。對(duì)于那些希望提高團(tuán)隊(duì)效率、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的管理者和工作者來(lái)說(shuō)，這本書具有極高的實(shí)用價(jià)值。
第九本書是《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》。
該書是享譽(yù)全球的領(lǐng)導(dǎo)力和人際關(guān)系大師約翰·C·馬克斯維爾的杰出之作，是他40年研究的結(jié)晶。在這本書中，作者提出了21條領(lǐng)導(dǎo)力的黃金法則，這些法則覆蓋了領(lǐng)導(dǎo)力的各個(gè)層面，既適用于商業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者，也適用于其他各種類型的領(lǐng)導(dǎo)者。
第十本書名為《從零開始做運(yùn)營(yíng)》。
此書的作者是張亮，他以通俗易懂的語(yǔ)言介紹了互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)踐技巧。從解釋運(yùn)營(yíng)的定義開始，書中涵蓋了內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析等多個(gè)方面，全面地展現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)的全過(guò)程。書中還通過(guò)豐富的案例和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，幫助讀者更好地領(lǐng)悟運(yùn)營(yíng)的精髓和核心內(nèi)容。無(wú)論是對(duì)于對(duì)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)感興趣的初學(xué)者還是已經(jīng)從事互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)工作的人員來(lái)說(shuō)，這本書都是一本非常實(shí)用的指南。
以上四本書都是關(guān)于管理、領(lǐng)導(dǎo)和運(yùn)營(yíng)方面的經(jīng)典之作，對(duì)于想要提升自身能力的人來(lái)說(shuō)，都是值得一讀的佳作。
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