優(yōu)秀管理者的特質(zhì)
管理者的外在形象與裝備
一、現(xiàn)代經(jīng)理人的生活品味與服飾搭配
身為一位講究生活品質(zhì)的經(jīng)理人，其外在形象與穿著打扮顯得尤為重要。以下是一些關(guān)鍵要素：
1. 套裝：作為形象的主打策略，一套亮麗的西裝對(duì)男性經(jīng)理來(lái)說(shuō)是必不可少的。選購(gòu)時(shí)需注重質(zhì)地與做工，避免多余繁復(fù)的裝飾，顏色宜選擇深色系，并以樸素為佳。襯衣與領(lǐng)帶的搭配需根據(jù)場(chǎng)合選擇不同顏色、花紋、材質(zhì)的配件，襪子亦需注意質(zhì)料與顏色，以正式場(chǎng)合的套裝顏色為佳。
2. 皮帶：皮帶對(duì)男性來(lái)說(shuō)具有富貴與干練的象征意義。選擇皮帶時(shí)需考慮其花色與整體著裝風(fēng)格的搭配，純金鉤扣能體現(xiàn)高貴、優(yōu)雅的魅力。皮帶的長(zhǎng)度與寬度需適中，過(guò)窄會(huì)失去男性陽(yáng)剛之氣，過(guò)寬則更適合休閑、牛仔風(fēng)格的裝束。
二、男性經(jīng)理的飾品與配飾
除了服裝外，飾品與配飾也是提升男性經(jīng)理品味的重要元素：
1. 公文包：公文包是男性經(jīng)理成就的象征，一個(gè)得體的公文包能給人沉穩(wěn)的感覺(jué)。不同性情的人對(duì)公文包的偏好也不同，IT界、新聞媒體界的個(gè)性男經(jīng)理更偏愛(ài)時(shí)尚型的公文包。
2. 手表：手表是男人惟一的首飾，也是男人品位與身份的象征。機(jī)械表因其厚重與堅(jiān)固的特性而備受青睞，清脆的走時(shí)聲與精美的表型無(wú)不透露出男性經(jīng)理的成熟魅力。
3. 火機(jī)：一支美式煤油火機(jī)能為男性增添不少魅力，尤其在煙民中更是如此。
4. 眼鏡：一副質(zhì)地上乘、制作精良的眼鏡能顯出白領(lǐng)貴族的儒雅高貴氣質(zhì)。
5. 香水：適當(dāng)選擇男士香水能給人留下好印象，如古龍水等。
三、職業(yè)經(jīng)理人的內(nèi)在修養(yǎng)與外在形象要求
作為職業(yè)經(jīng)理人，除了外在形象的塑造外，內(nèi)在修養(yǎng)也是不可或缺的：
1. 堅(jiān)持正確的方向：忠于公司，按公司的發(fā)展思路去創(chuàng)造效益，這是職業(yè)經(jīng)理人的基本要求。
2. 用好團(tuán)隊(duì)的人：了解團(tuán)隊(duì)成員的性格特點(diǎn)，用其所長(zhǎng)，避其所短，同時(shí)幫助他們塑造理想的性格。
3. 身教重于言教：通過(guò)自身的行為示范來(lái)影響和帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)，使團(tuán)隊(duì)朝正確的方向前進(jìn)。
四、經(jīng)理人的外表十要素及職業(yè)形象塑造
1. 身材管理：保持勻稱、挺拔的身材比例和諧，限制啤酒肚的大小在適度范圍內(nèi)。
2. 頭發(fā)護(hù)理：保持健康、有光澤的頭發(fā)，養(yǎng)成每天洗頭的習(xí)慣。
3. 皮膚保養(yǎng)：保持臉上皮膚光滑、細(xì)膩，避免干燥、脫皮或油膩。
4. 口腔衛(wèi)生：保持口腔清新，時(shí)刻散發(fā)著清新的薄荷味。
5. 牙齒美白：保持牙齒潔白、整齊，避免煙漬、茶漬的影響。
6. 面部表情：眼睛要有神，整個(gè)面部不能過(guò)于肉感。
7. 胡子修剪：如果留胡子，需修剪得整潔有型。
8. 體毛處理：體毛可適量但不可過(guò)多，避免從襯衫領(lǐng)口露出胸毛。
9. 指甲修剪：手腳指甲需保持整潔，避免參差不齊或藏有污垢。
作為負(fù)責(zé)人，你的言行舉止會(huì)對(duì)你的下屬和員工產(chǎn)生影響，因此你需要在任何時(shí)刻都起到帶頭作用，展現(xiàn)良好的品德。我認(rèn)為員工是服你的道德和你工作中起到的積極作用。你應(yīng)該經(jīng)常不計(jì)個(gè)人得失，擁有任勞任怨的精神。西安交大藥業(yè)的第一批員工可能還清楚記得我在不同地方的宣傳和解說(shuō)。我認(rèn)為各級(jí)管理者和想成為管理者的員工，無(wú)論崗位如何，都要早到公司，與員工一起宣傳、活動(dòng)，晚上開(kāi)會(huì)、總結(jié)、制定新方案。你需要經(jīng)常奮斗在前線，自我督促，接受員工的監(jiān)督。
第四，要不斷提高自我，教授員工綜合知識(shí)。一句名言曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“三天不學(xué)習(xí)，趕不上劉少奇?！痹谥R(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，如果你想在年輕時(shí)取得別人的成就，你需要掌握比別人更多的知識(shí)。知識(shí)無(wú)處不在，每個(gè)員工、醫(yī)生、中老年人甚至社會(huì)上的每個(gè)人身上都有。你需要像一個(gè)有心人一樣去發(fā)掘和消化這些知識(shí)。作為一個(gè)管理者，不僅要自我學(xué)習(xí)，還要將知識(shí)傳授給員工。
第五，注重品質(zhì)，以優(yōu)秀的品德教育人。“德為商之本，信為利之源！”每個(gè)人都需要有誠(chéng)信?，F(xiàn)在國(guó)外都非常注重誠(chéng)信，公司對(duì)我們的信任也是基于我們的誠(chéng)信。我認(rèn)為一個(gè)合格的市場(chǎng)經(jīng)理必須過(guò)“品德關(guān)”。我經(jīng)常講到“信任只有一次”，在現(xiàn)代社會(huì)，失去信任就很難再被重用。我給大家培訓(xùn)時(shí)經(jīng)常講到“得失”與“舍得”的含義，為什么要先舍才能得到。
第六，擁有愛(ài)心就擁有一切未來(lái)。每個(gè)員工和管理者都需要有愛(ài)心。我認(rèn)為管理者應(yīng)該具備“愛(ài)心、責(zé)任心、良心”，經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞。有些人總覺(jué)得他們的父母不好，但實(shí)際上父母給他們生命是*的機(jī)會(huì)。同樣地，公司只給那些有成功素質(zhì)、有準(zhǔn)備、有愛(ài)心的人機(jī)會(huì)。有些員工看不起上級(jí)，但實(shí)際上我們應(yīng)該感激那些曾經(jīng)幫助過(guò)我們的老師，我們從他們那里學(xué)會(huì)了基本功并超越了他們。有些領(lǐng)導(dǎo)看不起員工，但實(shí)際上每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都是從員工逐步成長(zhǎng)起來(lái)的。能干一番事業(yè)的人通常都非常有愛(ài)心。
作為管理者還需要知道：開(kāi)會(huì)而不落實(shí)等于零，布置工作而不落實(shí)也等于零。抓住不落實(shí)的事并追究不落實(shí)的人才能真正落實(shí)。職業(yè)經(jīng)理需要具備“六商”，包括心商、德商、智商、情商、逆商和健商。一個(gè)優(yōu)秀的經(jīng)理需要打破常規(guī)，建立良好的管理模式、內(nèi)部立法、科學(xué)選人和合理用人等。
行業(yè)自律也是非常重要的一個(gè)方面。行業(yè)自律包括遵守法律法規(guī)、維護(hù)市場(chǎng)秩序、建立行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范以及自我約束與監(jiān)督管理等方面。對(duì)于特定人群和個(gè)體，需要采取疏導(dǎo)和清除的方式，避免影響企業(yè)的整體士氣。
行業(yè)自律要求企業(yè)和從業(yè)人員具備強(qiáng)烈的自我約束意識(shí)。除了必須遵守國(guó)家法律法規(guī)外，還要恪守行業(yè)內(nèi)的行為規(guī)范和道德準(zhǔn)則。建立完善的監(jiān)督機(jī)制也是行業(yè)自律的重要環(huán)節(jié)，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行及時(shí)懲戒，以確保行業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。
其中，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)與信息披露是行業(yè)自律的核心要素之一。企業(yè)和從業(yè)人員應(yīng)以誠(chéng)信為基石，秉承透明經(jīng)營(yíng)的原則，準(zhǔn)確、及時(shí)地公開(kāi)相關(guān)信息。這樣的做法不僅有助于贏得消費(fèi)者的信任，更能提升整個(gè)行業(yè)的聲譽(yù)和形象。
行業(yè)自律是行業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的基石。它要求企業(yè)和從業(yè)人員在遵守法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，秉持公平競(jìng)爭(zhēng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)等原則，共同維護(hù)健康的市場(chǎng)環(huán)境，促進(jìn)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)和從業(yè)人員只有共同恪守行業(yè)自律的要求，才能共同推動(dòng)行業(yè)的繁榮與進(jìn)步。
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/zixun_detail/177426.html