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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

企業(yè)管理活動核心內(nèi)容解析:活動組成與要素探究或者:企業(yè)管理活動體系詳解:內(nèi)容構(gòu)成與要素分析

2025-05-15 08:48:18
 
講師:leel 瀏覽次數(shù):101
 工程總承包(EPC)模式起源于20世紀(jì)80年代的美國,隨后在國際工程建設(shè)市場迅速發(fā)展和成熟,現(xiàn)已成為國際通行的工程建設(shè)項目組織實施方式。該模式按照參與價值鏈的不同環(huán)節(jié),主要可分為幾種不同的模式。 1.“設(shè)計+采購+施工”總承包(EPC)

工程總承包(EPC)模式起源于20世紀(jì)80年代的美國,隨后在國際工程建設(shè)市場迅速發(fā)展和成熟,現(xiàn)已成為國際通行的工程建設(shè)項目組織實施方式。該模式按照參與價值鏈的不同環(huán)節(jié),主要可分為幾種不同的模式。

1. “設(shè)計+采購+施工”總承包(EPC):這是最典型的總承包模式。承包商全面負(fù)責(zé)工程項目的設(shè)計、采購、施工及安裝全過程,最終向業(yè)主交付具備使用條件的工程。

2. “設(shè)計+施工”總承包(DB):在這種模式下,承包商主要承擔(dān)工程設(shè)計和施工服務(wù)的工作。

3. “設(shè)計+采購”總承包(EP):承包商主要負(fù)責(zé)工程設(shè)計和采購工作,可能還會在施工階段為業(yè)主提供咨詢服務(wù)或負(fù)責(zé)施工管理。

4. “施工總承包”(GC):此模式下,承包商主要承擔(dān)施工和安裝工作,不涉及其他價值鏈環(huán)節(jié)。

5. “交鑰匙”工程總承包(Turnkey):這是EPC的延伸,涵蓋了從可行性研究到開車操作的整個過程。

與其它建設(shè)項目管理模式相比,EPC模式具有以下特點:

采用固定總價合同:EPC合同采用固定總價合同,對承包商的報價和風(fēng)險管理能力提出了高要求。

由業(yè)主或委托業(yè)主代表管理項目:在EPC模式下,業(yè)主主要通過工程總承包合同約束總承包商,自身的管理工作較少。

承包商承擔(dān)大部分風(fēng)險:在EPC模式下,工程總承包企業(yè)需對項目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度和造價全面負(fù)責(zé)。

二、全過程工程咨詢的界定與服務(wù)范圍

全過程工程咨詢是對工程建設(shè)項目前期研究和決策以及項目實施和運行的全生命周期提供包含設(shè)計和規(guī)劃在內(nèi)的服務(wù)。這種服務(wù)涉及組織、管理、經(jīng)濟(jì)和技術(shù)等各有關(guān)方面,既包括工程管理類的活動,如項目策劃、可行性研究、環(huán)境影響評價等,也包括設(shè)計等生產(chǎn)類活動。

湖南省、福建省和江蘇省等地的試點工作方案中,對全過程工程咨詢的定義和服務(wù)范圍進(jìn)行了詳細(xì)描述。全過程工程咨詢服務(wù)通常包括項目決策策劃、可行性研究、設(shè)計管理、造價咨詢、招標(biāo)代理等多個方面,旨在為項目建設(shè)提供全方位的咨詢和服務(wù)。

三、全過程工程咨詢與工程總承包的關(guān)系

全過程工程咨詢和工程總承包在項目實施過程中相互協(xié)作,共同促進(jìn)項目的順利進(jìn)行。

1. 全過程工程咨詢更偏向于項目管理和咨詢服務(wù),其管理范圍廣泛,覆蓋項目整個生命周期的所有管理和咨詢服務(wù)。而工程總承包則更專注于生產(chǎn)組織方式,對項目的某些環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)。

2. 全過程工程咨詢服務(wù)企業(yè)利用其專業(yè)知識和經(jīng)驗,通過為業(yè)主提供咨詢服務(wù)和對總承包商的監(jiān)督和管理,有助于項目的順利進(jìn)行和工程總承包市場的健康發(fā)展。

3. 兩者相輔相成,根據(jù)項目需求,業(yè)主可以選擇采用工程總承包模式,同時委托全過程工程咨詢服務(wù)企業(yè)對項目進(jìn)行監(jiān)督和管理。這樣有利于項目的順利實施和各方的利益*化。

市場營銷是通過市場交易滿足顧客現(xiàn)實或潛在需求的一種綜合性管理活動。從企業(yè)的視角來看,它包括兩個核心步驟:一是創(chuàng)造并生產(chǎn)出符合消費者需求的產(chǎn)品或服務(wù);二是通過與消費者的溝通,使消費者了解、認(rèn)同并接受企業(yè)提供的商品,最終實現(xiàn)消費者滿意和企業(yè)回報的雙重目標(biāo)。在現(xiàn)代企業(yè)的營銷活動中,顧客是營銷活動的起點和終點。無論是大型企業(yè)還是小型企業(yè),無論國內(nèi)還是國際企業(yè),都運用市場營銷策略,而健全的市場營銷體系對每個企業(yè)來說都至關(guān)重要。

一、市場營銷理念概述

(一)現(xiàn)代市場營銷理念的形成與發(fā)展

市場營銷觀念的演變與現(xiàn)代營銷理念的形成,伴隨著商品經(jīng)濟(jì)、市場經(jīng)濟(jì)和知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而不斷演進(jìn)。在歷史上,出現(xiàn)了五種主要的觀念:生產(chǎn)觀念、產(chǎn)品觀念、推銷觀念、市場營銷觀念和社會營銷觀念。這些觀念并非完全替代關(guān)系,有時幾種觀念會并存。隨著20世紀(jì)50年代世界性市場的形成,市場營銷觀念開始受到重視,企業(yè)的經(jīng)營活動開始以滿足消費者需求為出發(fā)點,綜合運用多種手段。社會營銷觀念則認(rèn)為,企業(yè)的任務(wù)是在滿足消費者需求的也要考慮社會福利。隨著知識經(jīng)濟(jì)和網(wǎng)絡(luò)時代的到來,知識營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、整合營銷將逐漸成為主流。

(二)現(xiàn)代市場營銷理念的變化趨勢

市場環(huán)境的發(fā)展和變化是營銷理念逐步演進(jìn)的基礎(chǔ)。隨著經(jīng)濟(jì)全球化、消費者需求的多樣化以及數(shù)字時代的到來,傳統(tǒng)的以產(chǎn)品為中心、緊盯國內(nèi)市場的營銷理念已不再適應(yīng)當(dāng)前的形勢,營銷理念的創(chuàng)新已成為必然。具體的趨勢包括:

1. 營銷戰(zhàn)略由國內(nèi)轉(zhuǎn)向全球,把全球市場納入營銷范圍。

2. 營銷理念由規(guī)?;D(zhuǎn)向個性化,根據(jù)消費者的具體需求進(jìn)行“一對一”營銷。

3. 營銷管理由硬性轉(zhuǎn)向柔性,提高管理效率。

4. 營銷方式從被動轉(zhuǎn)向互動,充分利用網(wǎng)絡(luò),拉近與消費者的距離。

5. 營銷目的從經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向生態(tài),把保護(hù)環(huán)境納入企業(yè)發(fā)展過程。

6. 營銷產(chǎn)品由物質(zhì)轉(zhuǎn)向知識,注重附加的產(chǎn)品文化和知識傳播。

二、現(xiàn)代市場營銷理念的種類與特點

現(xiàn)代市場營銷管理理論是20世紀(jì)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科中發(fā)展最迅速、影響最深遠(yuǎn)的一門學(xué)科。它起源于美國,隨著生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大、科技進(jìn)步和消費者需求的增長而發(fā)展?,F(xiàn)代營銷理念是一個全方位的概念,不僅要有正確的指導(dǎo)思想如各種營銷觀念的引導(dǎo),還要求企業(yè)有良好的心態(tài)和在日常營銷活動中靈活巧妙的手法。

現(xiàn)代市場營銷理念主要包括以下幾個方面:塑造企業(yè)文化、顧客導(dǎo)向的營銷理念、以人為本的營銷理念以及持續(xù)發(fā)展的營銷理念等。其中企業(yè)文化的塑造尤為重要,它是企業(yè)獨特的價值觀念和經(jīng)營理念的體現(xiàn),能夠激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力,提升企業(yè)的競爭力。顧客導(dǎo)向和以人為本的營銷理念則強調(diào)以滿足消費者的需求為核心,關(guān)注消費者的體驗和感受。持續(xù)發(fā)展的營銷理念則強調(diào)企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的也要考慮社會效益和生態(tài)效益,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。這些理念共同構(gòu)成了現(xiàn)代市場營銷理念的深刻內(nèi)涵。企業(yè)文化是企業(yè)在特定的社會歷史條件下,通過生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動所創(chuàng)造的精神財富及其物質(zhì)形態(tài)。這其中包括文化觀念、價值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境以及企業(yè)產(chǎn)品等。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的核心動力,對于企業(yè)的成長起著重要的催化作用。尤其擁有獨特企業(yè)文化的企業(yè),更能在激烈的市場競爭中脫穎而出。例如,日本的企業(yè)文化就強調(diào)人的管理,他們實行家族式的管理和終身雇傭制,極大地激發(fā)了員工的工作熱情和積極性。

企業(yè)的成長不僅取決于自身的努力,更取決于社會的需求和認(rèn)同。企業(yè)必須樹立“取之于社會,服務(wù)于社會”的觀念。整個現(xiàn)實社會是一個復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),各個子系統(tǒng)之間相互關(guān)聯(lián),任何一個子系統(tǒng)都無法孤立存在。在信息化社會,傳播效應(yīng)和網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)更加顯著,如果企業(yè)忽視這兩種效應(yīng)的輻射作用,就可能被市場淘汰。企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)資源包括消費者、競爭者、中間商、機(jī)構(gòu)和社會組織等,同時企業(yè)也需要重視人才、技術(shù)、資金、生產(chǎn)貿(mào)易和產(chǎn)品等縱向資源,這些都是企業(yè)的重要資源,來源于社會。企業(yè)必須先服務(wù)于社會,才能獲取更大的利益。

企業(yè)的經(jīng)營活動主要包括以下幾個方面:

首先是生產(chǎn)和銷售的商品或服務(wù)。這是企業(yè)經(jīng)營的核心活動,涉及到產(chǎn)品的制造、加工、包裝、儲存、運輸以及市場營銷和售后服務(wù)等。企業(yè)需要了解市場需求,通過提供滿足市場需求的產(chǎn)品或服務(wù)獲取利潤。

其次是采購和供應(yīng)鏈管理。企業(yè)需要采購原材料、零部件等以滿足生產(chǎn)和運營的需要,并確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定。有效的供應(yīng)鏈管理有助于降低成本、提高效率,增強企業(yè)的競爭力。

還包括財務(wù)管理和資金管理,如籌集資金、投資決策、成本控制和利潤分配等。合理的資金運作有助于企業(yè)實現(xiàn)盈利目標(biāo),確保企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。

最后還有人力資源管理,包括員工的招聘、培訓(xùn)、績效管理和福利管理等。這些都是確保企業(yè)運營順利的重要活動,涵蓋了從產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)到銷售的全過程。




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