管理的基本特征是什么？這是一個引人深思的問題。管理作為一種社會現(xiàn)象，存在于人類社會中的每一個角落。只要有人類社會存在，就有管理活動。管理產(chǎn)生的條件通常是二人以上的集體活動以及共同的目標(biāo)。它是社會化勞動的產(chǎn)物，可以追溯到原始社會。管理的載體是組織，管理總是存在于一定的組織之中。
管理的基本特征體現(xiàn)在以下幾個方面：首先是管理的二重性，即對生產(chǎn)過程的管理既包含與生產(chǎn)力相聯(lián)絡(luò)的自然屬性，又包含與生產(chǎn)關(guān)系相聯(lián)絡(luò)的社會屬性；其次是管理的科學(xué)性與藝術(shù)性，管理是由一系列概念、原理、原則和方法構(gòu)成的知識體系，強調(diào)實踐性；管理還具有普遍性與目的性，管理普遍存在于各種活動中，同時是為了實現(xiàn)組織既定的目標(biāo)而進(jìn)行的。
那么，什么是管理學(xué)呢？管理學(xué)是系統(tǒng)研究管理活動的基本規(guī)律和一般方法的科學(xué)。它旨在探討如何通過合理的組織和配置人、財、物等因素，提高生產(chǎn)力水平。管理學(xué)是一門綜合性的交叉學(xué)科，其研究對象是管理活動和管理過程。研究方法包括實證分析、規(guī)范分析、案例分析、圖表分析、經(jīng)濟計量和系統(tǒng)分析等。
現(xiàn)代管理的基本特征有哪些呢？現(xiàn)代管理會計新發(fā)展主要側(cè)重于為企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理服務(wù)，提供最優(yōu)決策和有效經(jīng)營的資訊。面向未來并控制現(xiàn)在是管理的核心，要求管理會計運用特有的理論和方法對經(jīng)營方案進(jìn)行科學(xué)預(yù)測分析，并確保規(guī)劃目標(biāo)的實現(xiàn)。現(xiàn)代管理還使用靈活多樣的方法程式，越來越多地借助于數(shù)學(xué)方法解釋復(fù)雜問題。管理具有貨幣與非貨幣并重的計量尺度。
至于目標(biāo)及其管理，目標(biāo)的特征包括層次性、網(wǎng)路、多樣性、可參考性、可接受性、挑戰(zhàn)性以及伴隨的資訊反饋性。目標(biāo)管理的過程包括制定目標(biāo)、明確組織作用、執(zhí)行目標(biāo)、評價成果、實行獎懲和制定新的目標(biāo)等步驟。企業(yè)的基本特征包括經(jīng)濟性、營利性、財產(chǎn)獨立性、組織完備性、社會性和合法性等。理解這些特征有助于更好地把握管理的內(nèi)涵和實質(zhì)。這些基本特征也是理解各類公司基本特征的基礎(chǔ)。公司的基本特征主要體現(xiàn)在組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營管理等方面，而這正是管理理論和實踐的重要應(yīng)用領(lǐng)域。公司是一種由投資者聯(lián)合形成的經(jīng)濟組織，旨在籌集資金并滿足社會生產(chǎn)力發(fā)展的需求。它具有廣泛的資金籌集能力，因此具有發(fā)展的優(yōu)勢。
公司具有法人資格，就像真實的人一樣，能以自己名義從事經(jīng)營、享有權(quán)利、承擔(dān)責(zé)任，并起訴應(yīng)訴。這使得公司在市場上成為競爭主體，并在現(xiàn)實的經(jīng)濟活動中成為一個經(jīng)濟實體。
公司的股東承擔(dān)有限責(zé)任，這意味著一旦公司出現(xiàn)債務(wù)，這種債務(wù)只是公司的債務(wù)，股東不直接對債權(quán)人負(fù)責(zé)。股東對公司的責(zé)任僅限于其出資額，承擔(dān)間接、有限的責(zé)任。這種責(zé)任形式為股東分散了投資風(fēng)險，使股東的投資不會影響到其個人財產(chǎn)。
公司是以營利為目的的，這是反映公司基本屬性的一個特征。投資者投資于公司是為了獲得利益，而從經(jīng)濟整體來說，公司資產(chǎn)的增值也是社會發(fā)展的需要。
公司的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)是分離的。通常情況下，投資者入股只是為了獲取投資收益，而不是為了親自經(jīng)營。為了公司的發(fā)展，他們會委托專業(yè)經(jīng)營者來負(fù)責(zé)經(jīng)營。公司中的基本關(guān)系是投資者出資、獲取股利，而經(jīng)營者則受委托從事經(jīng)營活動并對股東負(fù)責(zé)。
公司依照法律設(shè)立和運行，是規(guī)范化程序較高的企業(yè)組織形式。從發(fā)起設(shè)立、對內(nèi)對外關(guān)系、內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、合并分立等方面，都是依照法律規(guī)范來辦理。
公司的存在是永續(xù)的，即投資者的股權(quán)可以轉(zhuǎn)讓，投資者可以流動，但公司仍然可以作為一個獨立的實體存在，并正常從事經(jīng)營活動。公司的本質(zhì)屬性表明它與其他企業(yè)形式或社會組織有著明顯的區(qū)別。
我國現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征包括產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開和管理科學(xué)。行為規(guī)范作為企業(yè)管理中的重要組成部分，強調(diào)企業(yè)文化、鼓勵與勸導(dǎo)并重、具備靈活性與適應(yīng)性、側(cè)重于軟性管理以及具有廣泛適用性。這些特征使得行為規(guī)范有效地促進(jìn)員工正確行為的形成，推動企業(yè)文化的發(fā)展和深化。
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/zixun_detail/180240.html