百年教育培訓(xùn)學(xué)校隸屬于百年有好集團(tuán)，經(jīng)重慶市教委批準(zhǔn)成立，是一所高規(guī)格、高起點(diǎn)的知名培訓(xùn)學(xué)校，在重慶本地享有良好的教育品牌聲譽(yù)。該校榮獲了多項(xiàng)榮譽(yù)，如AAAA級教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中國民辦教育品牌價(jià)值百強(qiáng)、市民滿意教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。
作為重慶市民辦教育的副理事長單位和中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員單位，百年教育在重慶擁有廣泛的分校網(wǎng)絡(luò)，包括13個分校及一所研究院。學(xué)校提供多種課程，包括一對一輔導(dǎo)、小組教學(xué)、作業(yè)輔導(dǎo)以及全日制全封閉高職單招集訓(xùn)等，每年培訓(xùn)學(xué)員超過3萬人次。
學(xué)校師資力量雄厚，擁有咨詢師、學(xué)管師和教師共計(jì)500余人，他們學(xué)歷層次高，政治素質(zhì)強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)硬，師德高尚。學(xué)校注重教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)管理，致力于為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育資源和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，不斷優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容和方法，提高教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
重慶市萬州區(qū)企業(yè)聯(lián)合會是由原萬州區(qū)經(jīng)委萬州區(qū)企業(yè)管理協(xié)會演變而來，歷經(jīng)多年發(fā)展，現(xiàn)以企業(yè)、企業(yè)家為主體，聯(lián)合政界、專家、學(xué)者等共同組成的非營利性社團(tuán)組織。其主要任務(wù)是更好地推動企業(yè)改革和發(fā)展，提高企業(yè)管理水平，維護(hù)企業(yè)和企業(yè)家的合法權(quán)益。聯(lián)合會下設(shè)多個服務(wù)機(jī)構(gòu)，為企業(yè)提供培訓(xùn)、咨詢、交易、研討等服務(wù)，同時出版經(jīng)濟(jì)類書籍、報(bào)刊等。
在重慶萬州地區(qū)，有幾所知名的職業(yè)學(xué)校，其中萬州職業(yè)教育中心、三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院和萬州技工學(xué)校等學(xué)校都享有較高的聲譽(yù)。這些學(xué)校各自具有獨(dú)特的辦學(xué)特色和優(yōu)勢，如萬州職業(yè)教育中心打出智能移民教育的牌子，大力開展移民和農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)；三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院注重與企業(yè)的合作辦學(xué)，與國內(nèi)外眾多知名大學(xué)建立了合作關(guān)系；萬州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校則強(qiáng)調(diào)實(shí)習(xí)設(shè)備的充足和學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。
重慶市萬州區(qū)的區(qū)屬國有企業(yè)近期進(jìn)行了公開招聘工作人員的行動。按照相關(guān)政策和規(guī)定，11家區(qū)屬國有企業(yè)根據(jù)發(fā)展需要公開招聘工作人員。招聘原則堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、崗位技能（體能）測試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。此次招聘范圍廣泛，面向全社會符合條件的人員，特別是部分一線工人或特殊崗位年齡可以適當(dāng)放寬。
根據(jù)天氣預(yù)報(bào)，明天重慶市萬州區(qū)的天氣狀況為陰天，溫度范圍在20至28攝氏度之間。
招聘條件及流程
一、基本條件
1. 遵守憲法和法律，具備高尚的品行；
2. 擁有適應(yīng)崗位要求的身體狀態(tài)；
3. 具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，部分一線或特殊崗位學(xué)歷可適當(dāng)放寬（詳見附件一）；
4. 符合崗位所需的其他條件（詳見附件一）。
二、工作經(jīng)歷要求
招聘崗位明確需要工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的計(jì)算時間截至2019年9月，遵循“對年對月”的原則進(jìn)行計(jì)算。若報(bào)考者沒有連續(xù)的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，同樣按照“對年對月”的原則累計(jì)計(jì)算。在校期間的實(shí)踐活動并不能視為工作經(jīng)歷。
三、其他要求
1. 除招聘簡章中明確規(guī)定之外，所有資格條件需在報(bào)名開始前取得。
2. 下列人員不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或開除公職的人員；
（2）未執(zhí)行完畢的刑罰或涉及刑事案件的人員；
（3）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或在接受紀(jì)律審查的人員；
（4）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；
（5）國家相關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；
（6）現(xiàn)役軍人；
（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)人員的其他情形人員；
（8）重慶市萬州區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)試用期人員；
（9）處于禁考期內(nèi)的重慶市萬州區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘失信人員。
3. 公開招聘實(shí)行回避制度，參照相關(guān)法規(guī)執(zhí)行，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的工作崗位。
4. 正在全日制高校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的本科生、研究生，不得憑借已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書報(bào)考；國外、境外高校的全日制學(xué)歷（學(xué)位）須在考察環(huán)節(jié)前獲得教育部認(rèn)證。
四、招聘程序
（一）報(bào)名及資格初審
采用網(wǎng)上預(yù)報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式。報(bào)考人員需先進(jìn)入招聘簡章指定網(wǎng)站進(jìn)行預(yù)報(bào)名，成功后再進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名及資格初審。
1. 網(wǎng)上預(yù)報(bào)名：
考生需登錄三峽文創(chuàng)網(wǎng)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，選擇符合條件的崗位進(jìn)行預(yù)報(bào)名?？忌鷳?yīng)準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)報(bào)名信息，打印考生報(bào)名表。特別提醒，有專業(yè)要求的崗位需參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
2. 現(xiàn)場報(bào)名及初審：
由重慶市萬州區(qū)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)公司會同招聘單位組織實(shí)施。網(wǎng)上預(yù)報(bào)名成功的考生需進(jìn)行現(xiàn)場資格初審。報(bào)名時間、地點(diǎn)及所需資料如下：
報(bào)名時間：2019年10月9日9:00至10月13日17:00；
現(xiàn)場地點(diǎn)：萬州區(qū)人力資源市場；
所需資料：考生報(bào)名表、身份證、、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告、崗位所需資格證書等。
3. 網(wǎng)上繳費(fèi)與打印準(zhǔn)考證：
通過資格初審的考生需及時網(wǎng)上繳費(fèi)，并登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，按時參加考試。
4. 開考比例：
若符合報(bào)名資格的人數(shù)與招聘名額未達(dá)到規(guī)定比例，將相應(yīng)遞減招聘名額或取消該崗位招聘。各崗位最終繳費(fèi)人數(shù)將于10月15日在三峽文創(chuàng)網(wǎng)公布。
（二）考試
招聘須知
對于需要技能（體能）測試的崗位，參加面試的人員必須在面試前參加相應(yīng)的崗位技能（體能）測試。測試的具體時間、地點(diǎn)將通過通知或公告進(jìn)行發(fā)布，測試采取百分制評分，由招聘單位與重慶市萬州區(qū)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)公司共同組織實(shí)施。測試成績將在測試結(jié)束后當(dāng)場公布，并且崗位技能（體能）測試分?jǐn)?shù)將按照20%的比例計(jì)入總成績（*到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
如果崗位技能（體能）測試成績超過90分或低于60分，測評考官需要在評分表中詳細(xì)說明原因。對于那些在崗位技能（體能）測試中得分超過90分或低于60分的考生，考官小組需要提交書面報(bào)告，并報(bào)給招聘單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和重慶市萬州區(qū)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)公司備案。
面試環(huán)節(jié)將以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，時間為10分鐘，同樣采取百分制評分。面試主要考察考生的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識、語言表達(dá)和邏輯思維能力等。面試成績也將當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。有崗位技能（體能）測試的面試成績將按照40%的比例計(jì)入總成績（*到小數(shù)點(diǎn)后兩位），而未參與崗位技能（體能）測試的面試成績則按照50%的比例計(jì)入。
面試考官對考生面試成績評定在90分以上或60分以下的，也需要在評分表中詳細(xì)說明原因。對于那些面試成績達(dá)到或超過特定標(biāo)準(zhǔn)的考生，考官小組同樣需要寫出書面報(bào)告，并報(bào)給重慶市萬州區(qū)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)公司備案。
總成績的計(jì)算方式為：筆試成績占50%，面試成績占50%。對于有崗位技能（體能）測試的崗位，總成績的計(jì)算方式則為：筆試成績占40%，崗位技能（體能）測試成績占20%，面試成績占40%。
體檢環(huán)節(jié)的人選將從參加面試且成績合格（60分及以上）的人員中確定，依據(jù)總成績從高到低依次等額確定。若總成績相同，則按照一定的優(yōu)先級順序確定人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《重慶市公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》，其中某些崗位還需符合特定的身體條件。體檢費(fèi)用由受檢人員自理，如有疑議，可在規(guī)定時間內(nèi)申請復(fù)檢。
對于體檢不合格或主動放棄資格的考生出現(xiàn)的缺額，將在面試成績達(dá)到60分及以上的考生中，按照總成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選的總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，則按照前述的確定原則進(jìn)行確定。
考察環(huán)節(jié)針對體檢合格者進(jìn)行，主要對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等進(jìn)行考察?？疾鞈?yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠信記錄等，并采取多種方式進(jìn)行查證。如發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假，應(yīng)立即查核。
公示及聘用環(huán)節(jié)，考察合格者將通過指定網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。如公示有異議，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，情況屬實(shí)的將取消其聘用資格。經(jīng)公示無異議的，招聘單位將與聘用人員完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按照招聘單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
關(guān)于本次招聘的相關(guān)信息，如筆試時間、地點(diǎn)、筆試成績、面試時間及地點(diǎn)等，都將通過指定網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請考生及時關(guān)注。對于不按規(guī)定時間參與任何環(huán)節(jié)的考生，將視為自動放棄。同時提醒考生保持通訊暢通，以免因未收到相關(guān)信息而影響招聘。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以國有企業(yè)考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義進(jìn)行的輔導(dǎo)班或發(fā)行物，均與本次招聘考試無關(guān)。如有疑問，可咨詢相關(guān)招聘單位或重慶市萬州區(qū)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)公司。
本簡章由重慶市萬州區(qū)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)公司和相關(guān)招聘單位負(fù)責(zé)解釋。如有需要了解更多關(guān)于崗位的信息，可下載附件查看一覽表。敬請廣大考生認(rèn)真閱讀本簡章，按照要求參與招聘流程。
聯(lián)系方式如下：
譚老師：
張老師：
編輯：周漫麗
編審：譚劍
感謝您對本次招聘的關(guān)注與支持！期待您的參與！
注意：以上內(nèi)容雖有改動，但仍需根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整具體細(xì)節(jié)和用詞以確保準(zhǔn)確性和專業(yè)性。
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