微創(chuàng)軟件的管理團(tuán)隊(duì)匯聚了眾多精英，具備深厚的國(guó)際化教育背景與豐富的跨國(guó)公司工作經(jīng)驗(yàn)。團(tuán)隊(duì)成員多數(shù)擁有*或日本高等學(xué)位，并在*IT公司工作十年以上。他們悉心聽(tīng)取客戶需求，調(diào)配資源，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。憑借在各種外包環(huán)境中積累的開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，公司管理團(tuán)隊(duì)具備全球視野，深刻理解客戶的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)需求。
張河濤總裁，現(xiàn)任上海微創(chuàng)軟件有限公司的*，全面負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)。他擁有近15年的CAD/CAM、軟件開(kāi)發(fā)、質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理和培訓(xùn)領(lǐng)域的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)軟件公司內(nèi)質(zhì)量保證體系的建立及測(cè)試隊(duì)伍的管理。張先生曾在微軟工作7年，負(fù)責(zé)移動(dòng)產(chǎn)品的質(zhì)量控制、本地化與軟件測(cè)試等，并主講軟件質(zhì)量及測(cè)試。離開(kāi)微軟后，他曾在其他科技公司擔(dān)任高管職務(wù)，于2008年加入微創(chuàng)。張先生畢業(yè)于西安交通大學(xué)，獲得CAD/CAM專業(yè)碩士學(xué)位，并在清華大學(xué)獲得EMBA學(xué)位。
除了張河濤總裁，微創(chuàng)軟件還有一批優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，如劉越首席運(yùn)營(yíng)官、周京平資深副總裁、蔡锫資深副總裁、羅驊副總裁、劉律興副總裁以及李恒副總裁等。他們分別負(fù)責(zé)公司不同領(lǐng)域的業(yè)務(wù)拓展、運(yùn)營(yíng)以及人才招聘和培訓(xùn)等工作。這些領(lǐng)導(dǎo)均擁有在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)和研究機(jī)構(gòu)的豐富工作經(jīng)驗(yàn)，畢業(yè)于國(guó)內(nèi)外知名學(xué)府，擁有深厚的行業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。
黃弘總經(jīng)理——日本業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域的杰出代表
黃弘先生現(xiàn)任上海微創(chuàng)軟件公司的對(duì)日外包事業(yè)部總經(jīng)理及日本微創(chuàng)社長(zhǎng)，是高級(jí)決策層與執(zhí)行管理團(tuán)隊(duì)的核心成員。他主要負(fù)責(zé)日本外包業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理和交付工作。在加入微創(chuàng)之前，黃先生長(zhǎng)期在日本從事軟件外包業(yè)務(wù)，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。自2004年加入微創(chuàng)以來(lái)，他不僅成功接管了對(duì)日外包事業(yè)部的運(yùn)營(yíng)工作，還帶領(lǐng)公司贏得了眾多重量級(jí)日本客戶的信任。黃先生畢業(yè)于東京工業(yè)學(xué)院，擁有情報(bào)系統(tǒng)學(xué)位。
楊云遐副總裁——戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)拓展的專家
楊云遐女士是上海微創(chuàng)軟件有限公司的副總裁，是高級(jí)決策與管理團(tuán)隊(duì)的重要成員。她主要負(fù)責(zé)公司的商業(yè)戰(zhàn)略及重大客戶開(kāi)發(fā)。擁有超過(guò)13年的IT領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，楊女士在*、亞太及中國(guó)從事戰(zhàn)略發(fā)展合作與項(xiàng)目管理。自2008年加入微創(chuàng)以來(lái)，她成功將公司服務(wù)領(lǐng)域拓展到多個(gè)行業(yè)，并為公司贏得多家全球財(cái)富500強(qiáng)的大型客戶。楊女士曾是微軟*總部及中國(guó)公司的資深管理人員，先后加入微軟MSN/Expedia和Windows Server Group，負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與推廣。她還曾參與創(chuàng)立投資總額超過(guò)一億美金、覆蓋多個(gè)領(lǐng)域的合作項(xiàng)目。楊女士畢業(yè)于北京大學(xué)，并獲得*華盛頓大學(xué)學(xué)位。
創(chuàng)新與企業(yè)家精神：創(chuàng)新能力的核心與管理能力的互補(bǔ)
創(chuàng)新能力是企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一，涵蓋技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新等多個(gè)方面。企業(yè)家作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，需要具備創(chuàng)新能力以引領(lǐng)企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷創(chuàng)新和突破。企業(yè)家創(chuàng)新管理能力則是企業(yè)家在管理過(guò)程中運(yùn)用創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力推動(dòng)企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐的能力。這種能力不僅要求企業(yè)家具備創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維，還需要他們能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新目標(biāo)。創(chuàng)新能力的提升有助于企業(yè)家更好地制定創(chuàng)新戰(zhàn)略、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品和服務(wù)、拓展新市場(chǎng)等，從而推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)家創(chuàng)新管理能力能夠?yàn)槠髽I(yè)提供更好的創(chuàng)新氛圍和文化，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展。在博商管理科學(xué)研究院中，我們注重培養(yǎng)企業(yè)家的創(chuàng)新能力與創(chuàng)新管理能力，通過(guò)OMO教學(xué)模式和線上學(xué)習(xí)平臺(tái)——小麥學(xué)堂，提供豐富的課程和學(xué)習(xí)資源以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和企業(yè)發(fā)展需求。關(guān)于中國(guó)十大企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的內(nèi)容及相關(guān)企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的信息，將在后續(xù)文章中詳細(xì)介紹。
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