通常情況下，企業(yè)培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)開支如下詳細(xì)說明：
一、教材與試卷費(fèi)用
每位參與者的教材費(fèi)及試卷費(fèi)共計25元，總體預(yù)算在2500元至3000元之間，視參與人數(shù)而定。
二、學(xué)習(xí)用具費(fèi)用
學(xué)習(xí)用具如練習(xí)本、水筆等的費(fèi)用，每人約3元，總體預(yù)算在300元至400元之間。
三、授課費(fèi)用
初級培訓(xùn)師：每課時費(fèi)用在60元至80元之間，若為10課時，總費(fèi)用預(yù)計在600元至800元。
中級培訓(xùn)師：每課時費(fèi)用在120元至150元之間，10課時的總費(fèi)用預(yù)計在1200元至1500元。
高級培訓(xùn)師：每課時費(fèi)用在180元至240元之間，10課時的總費(fèi)用預(yù)計在1800元至2400元。
四、教室或場地租賃費(fèi)
若企業(yè)擁有自己的教室，則可免除此項(xiàng)費(fèi)用。對于租賃大型階梯教室（可容納100多人），每課時的租金為200元，10課時的總租金為2000元。
五、其他雜費(fèi)
水電及雜費(fèi)總體預(yù)算在200元左右。
將以上五項(xiàng)費(fèi)用相加，即可得出此次企業(yè)培訓(xùn)的大致總費(fèi)用。
目前企業(yè)管理培訓(xùn)主要有兩種方式：
第一種是邀請專業(yè)管理類老師進(jìn)行面授或直播課程，如跨部門溝通、有效授權(quán)、執(zhí)行力等課程內(nèi)容。根據(jù)企業(yè)需求，單次請本地或外地老師，一般本地老師的費(fèi)用在2萬以下，外地老師的費(fèi)用需2萬以上（包含差旅、食宿、講義、物資等費(fèi)用）。
第二種是針對管理者對象設(shè)計的長期培訓(xùn)項(xiàng)目，如針對30-50人的《管理核心能力提升訓(xùn)練營》，該項(xiàng)目可設(shè)計為半年或一年的線上線下培訓(xùn)，針對管理者的核心技能進(jìn)行培訓(xùn)，形式包括面授、研討、萃取、沙盤等。此項(xiàng)目的報價一般從20萬起，有成果交付，如個人管理能力畫像、管理實(shí)踐手冊、管理標(biāo)桿案例集等。
在選擇培訓(xùn)方式和考慮培訓(xùn)費(fèi)用時，企業(yè)需綜合考慮以下幾點(diǎn)：
首先考慮培訓(xùn)的對象是按人數(shù)還是針對企業(yè)本身；其次要看是基層管理、中層管理還是高層管理的培訓(xùn)；再次要看培訓(xùn)的課時時長；最后還要看培訓(xùn)提供方的實(shí)力。企業(yè)管理培訓(xùn)的費(fèi)用因提供方、培訓(xùn)內(nèi)容、規(guī)模等因素而異，企業(yè)在選擇時應(yīng)全面考慮成本、效益以及培訓(xùn)質(zhì)量，以實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)投資的*化，促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。企業(yè)還應(yīng)關(guān)注培訓(xùn)后的效果和長期效益，確保培訓(xùn)的投資能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來實(shí)際的收益和成長。
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