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中山市人力資源和社會(huì)保障局的所在位置是在廣東省中山市的中山三路26號市府第二辦公區(qū)。
中山市社保局全稱及其職責(zé)
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中山市社保局全稱為“中山市人力資源和社會(huì)保障局”，是響應(yīng)廣東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)的指示，為實(shí)施中山市機(jī)構(gòu)改革方案而設(shè)立的市工作部門。它的主要職責(zé)包括但不限于執(zhí)行國家、省、市有關(guān)人力資源和社會(huì)保障的政策法規(guī)，制定并實(shí)施人力資源市場發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系，以及負(fù)責(zé)管理公務(wù)員及特殊人員等。
人力資源和社會(huì)保障局的主要工作內(nèi)容
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1. 中山市人力資源和社會(huì)保障局積極推進(jìn)人力資源市場建設(shè)，包括對市場進(jìn)行規(guī)范和監(jiān)管，加強(qiáng)人力資源流動(dòng)和配置的效率。
2. 致力于城鄉(xiāng)就業(yè)工作的統(tǒng)籌發(fā)展，制定并實(shí)施就業(yè)政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，并建立職業(yè)資格和培訓(xùn)制度。
3. 全面構(gòu)建城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)體系，制定相關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)，管理社會(huì)保險(xiǎn)基金，進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)預(yù)警預(yù)測。
4. 參與工資收入分配政策的制定，建立工資正常增長和支付保障機(jī)制。
5. 指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的管理和繼續(xù)教育，以及企事業(yè)單位管理人員繼續(xù)教育的管理工作。
6. 負(fù)責(zé)國（境）外專家和其他人員的服務(wù)管理工作，以及相關(guān)的國際交流和合作工作。
7. 針對軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和隨軍家屬的安置工作，制定并實(shí)施相關(guān)政策。
8. 負(fù)責(zé)勞動(dòng)、人事爭議的調(diào)解仲裁，完善勞動(dòng)關(guān)系政策，保障勞動(dòng)者的權(quán)益。
譚志德培訓(xùn)的合作企業(yè)概述
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譚志德培訓(xùn)的合作企業(yè)涵蓋了多個(gè)領(lǐng)域，包括但不限于石油化工、航空運(yùn)輸、設(shè)備服務(wù)、出租車運(yùn)營、潤滑油公司、汽車銷售、空調(diào)制造、新材料以及水果零售等。其中包括中海殼牌石油化工有限公司、廣東白云國際機(jī)場責(zé)任有限公司設(shè)備技術(shù)服務(wù)公司、廣州市白云出租汽車集團(tuán)有限公司等知名企業(yè)。
精益生產(chǎn)管理培訓(xùn)的重要性及與其它生產(chǎn)管理方法的區(qū)別
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精益生產(chǎn)管理培訓(xùn)對于企業(yè)來說具有重大意義。它不僅可以提高生產(chǎn)效率、降低成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量，還能增強(qiáng)員工的技能和經(jīng)驗(yàn)。與其它生產(chǎn)管理方法相比，精益生產(chǎn)管理更注重員工參與和團(tuán)隊(duì)合作，通過優(yōu)化生產(chǎn)流程，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，從而為企業(yè)創(chuàng)造更具競爭優(yōu)勢的生產(chǎn)管理模式。
中山市博德企業(yè)管理咨詢有限公司介紹
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中山市博德企業(yè)管理咨詢有限公司是一家位于中山市的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，致力于為企業(yè)管理者和企業(yè)提供服務(wù)。該公司以“博學(xué)篤行，格物明德”為理念，專注于支持企業(yè)管理者提升領(lǐng)導(dǎo)力與管理能力，幫助他們成為具備卓越領(lǐng)導(dǎo)力的人，從而更有效地帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。
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