1.臨海市東湖職業(yè)教育中心
臨海市東湖職業(yè)教育中心，源自臺州電大附中，直屬臨海市教育局，擁有豐富的辦學歷史。學校提供醫(yī)藥化工、計算機應用、財務會計、經濟管理等專業(yè)課程，學制三年，前兩年學習規(guī)定課程，第三年進行實習。
2.臨海市高級職業(yè)中學概覽
臨海市高級職業(yè)中學是一所由臨海市教育局主管的公辦職業(yè)高級中學，于2010年被教育部評為*重點中等職業(yè)技術學校。該校前身是臨海市琳山農業(yè)技術學校，由生物學家朱洗博士于1933年創(chuàng)辦。截至2016年底，學校共有76個班級，全日制在校生3526人，專任教師203名。
3.臨海市中等職業(yè)技術學校介紹
臨海市中等職業(yè)技術學校是臺州市第一所*重點職校，占地面積176畝，建筑面積58000平方米。該校是全國職業(yè)教育先進單位、浙江省職教教研工作先進集體等。根據《中華人民共和國職業(yè)教育法》，各級、主管部門、行業(yè)組織、企業(yè)、事業(yè)組織、社會團體、其他社會組織及公民個人甚至境外的組織和個人都可以參與舉辦職業(yè)學校和職業(yè)培訓機構。
擴展信息：
臨海市人力資源和社會保障局負責貫徹執(zhí)行國家和省、臺州市關于人力資源和社會保障工作的方針、政策。其中，社會保障科負責擬定各類養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險等發(fā)展規(guī)劃和政策，并貫徹實施相關待遇政策和給付標準。該局還負責企業(yè)吸納就業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息申領和社會保險單位參保登記等工作。辦公室則負責處理全局日常事務，協(xié)調各科室工作，并制定年度工作計劃等。
聯(lián)系方式：
臨海市人力資源和社會保障局：臺州市臨海市大洋街道柏葉西路928號，聯(lián)系電話：。
臨海市社會保險事業(yè)管理中心：臺州市臨海市古城街道赤城路119號，聯(lián)系電話：。一、完善全市教育絡架構
認真實施教育信息的收集、編纂及上報工作，加強對學校教育信息工作的考核與監(jiān)管。積極響應市人大的議案以及政協(xié)的提案，確保答復工作的高效與準確。機關效能建設、行政執(zhí)法及政務公開等工作需落實到位，為上級對局機關的考核做好充分準備。還需強化黨的建設工作，推動黨務工作的深入開展。
二、人事科工作要點
1. 全面貫徹黨對知識分子的方針政策，統(tǒng)戰(zhàn)工作需落實到位，積極關心教職工的生活，切實解決他們所面臨的實際問題。
2. 全市各級各類學校教職工的管理與調配工作需細致進行，預測師資需求，制定相應措施。負責教職工的定編與考核工作，對師資流動進行規(guī)劃與調控。
3. 完善教職工的工資福利、醫(yī)療保險、職務評聘等工作，做好畢業(yè)生轉正定級、教師獎懲及勞動紀律管理工作。
4. 加強校長隊伍建設，對學校領導班子進行管理，并負責班子的考察、調整及任免工作。
5. 負責師訓、干訓的管理工作，推進中小學教師繼續(xù)教育培訓、師德培訓以及新任校長上崗培訓等。
6. 面向全社會開展教師資格認定工作，包括申請對象的審核、體檢以及能力測試等環(huán)節(jié)。
7. 處理離退休等有關工作，做好離退休教職工的管理及服務，并負責人事檔案的管理，辦理相關手續(xù)。
8. 關注全市教師的計劃生育工作，對教師的計劃生育工作進行年度考核。
三、教育科主要職責
1. 全面執(zhí)行黨和國家的教育方針、法律、法規(guī)及政策，制定實施計劃與具體辦法，努力提升全市基礎教育、成人教育及高等教育的教育質量。
2. 制定全市教育事業(yè)的發(fā)展計劃，強化教育管理，確保全市教育事業(yè)健康、協(xié)調發(fā)展。
3. 在職權范圍內，制定并實施普通教育及幼兒教育的指導性文件，監(jiān)督、檢查所管轄學校（幼兒園）的管理與教育工作。
4. 負責德育與團隊工作，對受教育者進行全面的思想教育，包括理想、道德、紀律、法律等方面的教育，并積極推進普通中小學的團隊組織建設與思想建設。
5. 強化安全教育工作，宣傳相關的法律法規(guī)與政策，提高師生的安全防范意識與自救自護能力。
6. 健全體衛(wèi)藝工作體系，領導、指導學校開展體衛(wèi)藝工作，確保工作質量。
7. 監(jiān)督、檢查成人文化技術學校的教育工作，加強學校建設，并推進農民的培訓工作。
8. 宣傳《行政許可法》《民辦教育促進法》等法規(guī)，按程序進行行政審批、年檢及檔案管理工作。推廣、普及語言文字。
9. 負責中小學學生的人口與計劃生育宣傳教育，并做好學校相關工作的考核。
四、計財科主要任務
1. 指導教育經費的籌措與管理，編制預算計劃并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督與指導。
2. 負責學校布局與結構的調整以及教育基建工作，強化校舍監(jiān)測，實施校建校改規(guī)劃。
3. 依據規(guī)定加強學校財務管理，嚴格財政紀律，提高資金使用效率。同時建立與健全財務規(guī)章制度。
4. 指導學校的后勤與總務管理工作，改善教職工的工作條件。
5. 負責教育事業(yè)的統(tǒng)計工作及局內預算資金的合理使用。
6. 協(xié)助處理局內的房屋維修與財產管理等后勤工作。
五、督導室工作職責
1. 根據上級規(guī)定積極開展督導工作。
2. 監(jiān)督、檢查各單位貫徹國家方針、政策及局內規(guī)定的情況。
3. 反映基層學校與教育工作的意見與要求，為局領導提供決策依據。
4. 對各單位的教育工作進行評價與考核，總結經驗并推廣典型。
5. 加強督導人員的培訓，提高其業(yè)務能力，并進行相關科研工作。
六、教育工會辦公室工作內容
1. 貫徹黨的工會工作方針、政策，完成上級工會部署的任務，配合局黨委進行會員的思想政治教育。
2. 執(zhí)行市教育工會的決議與決定，推進校教代會制度，強化學校民主建設。
3. 履行工會“維護、建設、參與、教育”四項職責，加強師德教育，開展“三育人”活動。
4. 維護教職工的合法權益，關心他們的物質文化生活。
5. 加強工會的組織與班子建設，監(jiān)督、檢查工會經費的使用情況。
七、招生自考辦職責
1. 宣傳招生工作的方針、政策及相關規(guī)定，提供相關信息與資料服務。
2. 組織大中專院校招生的報名、考務、體檢及投檔等工作。
3. 負責全市初高中招生的各項工作及考籍管理。
《教育技術中心職責概覽》
一、宣傳并貫徹國家關于勤工儉學的相關政策，積極組織并指導相關工作，確保政策的落地實施。
二、負責建設生產勞動基地和生產實習基地，協(xié)助開展勞動技術教育的研究工作，推動實踐教育的深入發(fā)展。
三、全面管理、指導校辦企業(yè)，包括中小學鍋爐安全使用等工作，確保企業(yè)運營的安全與高效。
四、編制本市中小學實驗室建設規(guī)劃，制定圖書、實驗用房、儀器設備和圖書的配備方案，并組織實施，打造現(xiàn)代化教學環(huán)境。
五、指導本市中小學教學儀器、體育、藝術、衛(wèi)生、電教和圖書等教育教學設備的配備、管理與使用，組織相關人員的業(yè)務培訓，并統(tǒng)計全市教育裝備情況。
六、與有關科室合作，做好實驗教學業(yè)務指導和中考實驗操作考查，確保實驗教學的高質量實施。
七、完成領導交辦的其他任務，確保工作的順利進行。
八、教育技術中心職責：
1. 編制全市教育信息化發(fā)展規(guī)劃，并組織實施，推動教育信息化進程。
2. 管理全市中小學網站，承擔市教育局門戶網和子網站的建設與維護。
3. 推廣使用中小學配套教育教學電子音像教材、教輔資料和網絡資源，建設現(xiàn)代化教學資源庫。
4. 指導學?，F(xiàn)代教育技術實驗，提供現(xiàn)代教育技術的業(yè)務咨詢，開展專業(yè)人員和中小學教師的信息技術培訓。
5. 研究全市教育信息化發(fā)展問題，為教育行政部門提供決策依據。
6. 負責信息采集成發(fā)布工作。
九、教科所工作職責：
1. 制定教育科學研究規(guī)劃，做好成果鑒定、評獎及推廣工作。
2. 管理和指導學校教科室工作，構建市教育科學研究網絡。
3. 加強課題研究管理，指導群眾性教育科研活動。
4. 提供教育政策和信息調查研究，為決策服務。
5. 組織有重大現(xiàn)實意義的項目研究，開展學術交流研討活動。
6. 編輯教育研究學術期刊，為校長和教師提供論壇。
十、監(jiān)察審計科職責：
1. 監(jiān)督檢查學校領導班子及其成員的行為，維護黨的紀律。
2. 核實學校領導班子及其成員違紀政紀的問題，參與調查案件。
3. 協(xié)調全市教育系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作。
4. 受理檢舉、控告，負責財務內部審計和離任審計工作。
5. 承辦市紀委、市監(jiān)察局、市審計局交辦的其他事項。
十一、教研室工作職責：
1. 開展基礎教育的教學研究、教學指導、教學業(yè)務管理工作，為學校提高教育教學質量服務。
2. 研究教育思想、教育理論、課程設置等，組織多層次、多形式的教學研究活動。
3. 以現(xiàn)代教育思想指導學校優(yōu)化教學過程，改進教學工作，引導師生主動參與學習過程。
4. 制定教學常規(guī)制度，監(jiān)控教學質量，組織評估、統(tǒng)一測試和對測試結果處理、評價。
5. 組織編寫教材和教學參考資料，提出教學用書選用意見。
十二、人事科職責：
1. 貫徹落實黨對知識分子方針、政策，關心教職工生活。
2. 管理全市教職工，做好考核、定編等工作，規(guī)劃和調控師資流動。
3. 負責工資福利、醫(yī)療保險、職務評聘等工作。
4. 加強校長隊伍建設，做好學校領導班子的管理和考察工作。
5. 負責師訓、干訓管理，做好繼續(xù)教育培訓、師德培訓等工作。
6. 負責教師資格認定工作，做好審核、體檢和能力測試等。
7. 負責離退休教職工的管理及服務工作，辦理相關手續(xù)。
8. 負責計劃生育工作考核，確保教師的計劃生育工作達標。
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