管理師是指擁有相關(guān)知識、技能和能力，以指導、支持和推動企業(yè)管理為職責的專業(yè)人士。管理師需要擁有深厚的管理理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠分析和解決企業(yè)管理中的各種問題，助力企業(yè)提升效率和競爭力。他們可以在機構(gòu)、公共服務機構(gòu)、非營利組織和商業(yè)企業(yè)等不同類型的組織中發(fā)揮重要作用。
管理師的主要職責包括制定企業(yè)戰(zhàn)略和規(guī)劃、優(yōu)化企業(yè)管理體系、提升員工績效和團隊合作力以及改進運營流程和降低成本。他們需要具備廣泛的業(yè)務管理知識，熟悉現(xiàn)代管理技術(shù)和工具，并能夠靈活運用各種管理方法和技巧來解決復雜的管理問題。
要成為一位合格的管理師，需要具備學歷背景、管理工作經(jīng)驗和相關(guān)證書。通常，管理師需要具備本科及以上學歷，并有良好的管理工作經(jīng)驗。擁有國內(nèi)外知名管理培訓機構(gòu)的相關(guān)管理師證書也是必要條件之一。為了不斷提升自己的技能和能力，管理師還需要關(guān)注行業(yè)信息和*的管理理論，參加各種培訓和交流活動。
關(guān)于企業(yè)培訓師，它是人力資源領(lǐng)域的一個專業(yè)職位，對個人和經(jīng)驗的要求較高，屬于高薪職業(yè)。企業(yè)培訓師的主要工作是策劃和實施企業(yè)的培訓項目，包括技術(shù)發(fā)展策劃和經(jīng)營等。國家對于企業(yè)培訓師的職業(yè)資格認證共設(shè)三個等級，分別是助理企業(yè)培訓師、企業(yè)培訓師和高級企業(yè)培訓師。
（2）要求具有碩士學位（含同等學歷），從事教育培訓或人力資源工作6年以上，或者具備學士學位（含同等學歷）從事本行業(yè)9年以上，方可勝任培訓師的工作；（如果是高中（中專）以上學歷，需要從事教育培訓或人力資源工作達13年以上。）
培訓是提高員工績效和增強組織共識的關(guān)鍵手段。優(yōu)秀的培訓師是每一位職業(yè)經(jīng)理人的必備技能，培訓師的角色也已成為“鉆石職業(yè)”。為了滿足企業(yè)對優(yōu)秀管理者和員工的需求，我們需要將其培養(yǎng)成為適合企業(yè)自身發(fā)展的企業(yè)培訓師，從而大量復制優(yōu)秀人才，助力企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。這種培訓應側(cè)重于實務部分的知識、技能和能力培訓，增強培訓師的實戰(zhàn)能力，同時評估企業(yè)教育和培訓人員在工作中的知識和能力。
【培訓課程】
課程內(nèi)容涵蓋如何進行崗位描述、如何開發(fā)培訓項目、培訓課程和教材，如何進行培訓的教學管理與實施，以及如何評估培訓方案設(shè)計和組織與實施等。還將涉及培訓質(zhì)量管理體系的建設(shè)等核心領(lǐng)域。
關(guān)于助理企業(yè)培訓師的資格要求包括：連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上；擁有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學?？萍耙陨?；或其他專業(yè)大學專科及以上，并經(jīng)過規(guī)定的助理企業(yè)培訓師培訓課程并取得結(jié)業(yè)證書。
對于正式的“企業(yè)培訓師”的資格要求更為嚴格。除了需要連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上，還包括取得助理企業(yè)培訓師職業(yè)資格證書后從事本職業(yè)工作一定時間，并經(jīng)正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)并取得結(jié)業(yè)證書；取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學本科后連續(xù)從事本職業(yè)工作一定時間等條件。還包括其他如取得碩士研究生及以上后從事本職業(yè)工作一定時間等條件。
【收費標準】課程費用包含教材費、復習資料費、培訓費、考試費、認證費和老師課件等。具體收費標準為：一級（高級技師）4500元，二級（技師）2580元，三級（助師）1580元。課程將于下半年開課，具體時間為XXXX年XX月XX日。上課地點位于杭州市文一路XX號省委黨校社會主義學院XXX室。如有任何問題或需要進一步了解詳情，請與任老師聯(lián)系，聯(lián)系方式為XXX-XXXXXXX或QQ號：XXXXX。
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