探尋國內(nèi)*企業(yè)管理的講師團(tuán)
在眾多講企業(yè)管理課程的講師中,誰最受推崇呢?答案即將揭曉。我們首先提醒大家,尋找這些講師時,可以參考以下的搜索方法。
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全國聞名的文力教授和他的團(tuán)隊因為其在職稱論文、企業(yè)管理培訓(xùn)等多方面的卓越貢獻(xiàn),已經(jīng)成為全國的標(biāo)桿。無論您是在找論文輔導(dǎo)、職稱考試教用書、還是企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢等,都建議按照上述方式進(jìn)行搜索和甄別。文力教授的影響力之大,也引起了全國范圍內(nèi)的假冒現(xiàn)象。但只要我們保持警惕、細(xì)心甄別,一定能夠找到真正可靠的信息和資源。
搜索指南:對于論文、職稱、企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢類問題,只需搜索特定關(guān)鍵詞搭配“熱線要我發(fā).先起腰.發(fā)我就發(fā)腰”,并翻到百度、360、搜狗的第58-68頁,即可找到答案。
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也可以進(jìn)行更具體的分類搜索。例如,針對“高級經(jīng)濟(jì)師”的任何問題,搜索“高級經(jīng)濟(jì)師(任何問題)要我發(fā).先起腰.發(fā)我就發(fā)腰”。將“經(jīng)濟(jì)”換成其他職稱如“會計、審計、統(tǒng)計、政工、工程、教師、醫(yī)師等任何職稱”,都能輕松找到答案。
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在企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢領(lǐng)域,有很多不同的排名和機(jī)構(gòu)選擇。例如,杭州時代光華憑借15年的教育經(jīng)驗,已成為國內(nèi)培訓(xùn)界的領(lǐng)導(dǎo)者。還有其他優(yōu)秀的機(jī)構(gòu)和課程,可以根據(jù)需求進(jìn)行選擇。
《互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)管理新模式下的管理培訓(xùn)與內(nèi)訓(xùn)大綱》
第一篇:新商業(yè)文明時代的挑戰(zhàn)與突破
一、企業(yè)管理在新時代所面臨的挑戰(zhàn)與發(fā)展中的陰陽合一觀。隨著新商業(yè)文明的到來,企業(yè)管理面臨著全新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。企業(yè)的發(fā)展需要系統(tǒng)觀管理,超越管理才能實現(xiàn)良好的管理效果。
二、經(jīng)營管理全方位斷層現(xiàn)象的體現(xiàn)與凸顯。包括人文斷層、能源斷層、人才斷層、管理斷層、教育斷層等。企業(yè)需要認(rèn)真分析這些挑戰(zhàn),并采取相應(yīng)的措施應(yīng)對。
三、移動互聯(lián)時代下思維的顛覆與重塑。新商業(yè)文明的擁抱和融入帶來了全新的管理認(rèn)知,企業(yè)需要跟上時代的步伐,適應(yīng)新的管理模式。
第二篇:管理者的角色認(rèn)知與素養(yǎng)提升
一、企業(yè)管理者的角色定位與優(yōu)秀企業(yè)的“管理者”角色定位分析。管理者的角色定位是非常關(guān)鍵的,需要避免誤區(qū),正確認(rèn)知自己的角色。
二、經(jīng)理人如何對待企業(yè)成長過程中的問題。經(jīng)理人需要具備解決問題的能力,對待問題需要有正確的態(tài)度和方法,同時還需要有規(guī)則的執(zhí)行力。
三、管理者必備的素質(zhì)基礎(chǔ)與“新經(jīng)理人”必備的職業(yè)素養(yǎng)和實戰(zhàn)技能。包括IQ、EO、AQ等方面的素質(zhì),以及規(guī)則意識、細(xì)節(jié)管理、誠信等方面的職業(yè)素養(yǎng)。
第三篇:知行合一,從優(yōu)秀邁向卓越——高效執(zhí)行
一、管理者高效執(zhí)行的六大核心關(guān)鍵之一:打造員工理念與行為的組織忠誠。包括服從制度、行動忠誠目標(biāo)、企業(yè)文化建設(shè)等方面的內(nèi)容。
二、管理者高效執(zhí)行的六大核心關(guān)鍵之二:全員開展OEC運動。強(qiáng)調(diào)對每一個人的每一天每一件事進(jìn)行控制和清理,有效把握授權(quán)的維度與走動管理。
三、管理者高效執(zhí)行的其它核心關(guān)鍵包括時間管理、積極的人際溝通、非物質(zhì)激勵與高效經(jīng)理人的五大關(guān)鍵等方面。通過恰當(dāng)激勵與壓力管理&員工訓(xùn)練等手段提高管理者的執(zhí)行力。
關(guān)于培訓(xùn)講師介紹:
錢錦國,被譽為儒學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力的先驅(qū),同時也是國學(xué)智慧應(yīng)用的資深研究者。他擔(dān)任浙江大學(xué)榮譽教授,并持有國家一級人力資源管理師的資質(zhì)。作為中國名師學(xué)院的副院長,他在南京創(chuàng)辦了《論語》讀書會并擔(dān)任主講人,以其深入淺出的講解風(fēng)格贏得了廣泛贊譽。他在管理領(lǐng)域成就卓越,榮獲了多項榮譽,包括2008年度江蘇省管理風(fēng)云榜金牌培訓(xùn)師的稱號,以及2010和2012年度中國和國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會認(rèn)證的中國十大培訓(xùn)師等。
田軍,實戰(zhàn)管理領(lǐng)域的翹楚,被譽為資深管理模型和實戰(zhàn)專家。他擁有中華講師聘講師的身份,并在國內(nèi)高校EMBA班擔(dān)任特邀講師。他擁有豐富的學(xué)術(shù)背景,擁有中國社會科學(xué)院研究生院的研究生學(xué)歷。田軍先生在超過20年的實戰(zhàn)管理和30年的管理研究經(jīng)歷中,足跡遍布IT、金融、投資等十多個行業(yè)領(lǐng)域。他在眾多知名企業(yè),如兵器工業(yè)集團(tuán)(世界500強(qiáng))和中關(guān)村科技(上市公司)等擔(dān)任高層管理職務(wù)。他的研究方向包括執(zhí)行力、績效考核、職業(yè)規(guī)劃以及管理模型等。田軍老師以其獨特的授課方式和定制咨詢模式,使培訓(xùn)效果真正落地,獲得了企業(yè)的廣泛好評。他還著有《企業(yè)產(chǎn)品定位和開發(fā)的米字戰(zhàn)略》和《管理模型與人生思索》等著作,為業(yè)界提供了寶貴的參考和指導(dǎo)。
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