中國(guó)十大企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)概覽：
1. 云學(xué)堂
云學(xué)堂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司致力于為企業(yè)提供數(shù)字化企業(yè)學(xué)習(xí)解決方案服務(wù)，包括軟件SaaS服務(wù)、內(nèi)容解決方案服務(wù)以及數(shù)字化企業(yè)學(xué)習(xí)咨詢和運(yùn)營(yíng)服務(wù)。自2011年成立以來(lái)，獲得了業(yè)界的廣泛認(rèn)可與好評(píng)。
2. 平安知鳥
平安知鳥沉淀了平安集團(tuán)32年的大規(guī)模員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)提供一站式智能培訓(xùn)解決方案，包括平臺(tái)、內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)。
3. 魔學(xué)院
魔學(xué)院是摩博科技有限公司旗下的企業(yè)培訓(xùn)云平臺(tái)，是企業(yè)微信和騰訊云的戰(zhàn)略合作伙伴，致力于為企業(yè)提供全面的一站式培訓(xùn)服務(wù)平臺(tái)。
4. 時(shí)代光華品牌
時(shí)代光華自創(chuàng)立以來(lái)，始終伴隨中國(guó)企業(yè)學(xué)習(xí)行業(yè)的發(fā)展。經(jīng)歷了學(xué)習(xí)資源供應(yīng)商和企業(yè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)方案服務(wù)商兩個(gè)階段后，正朝著數(shù)字化學(xué)習(xí)方案服務(wù)商邁進(jìn)。
5. 知學(xué)云
知學(xué)云科技有限公司是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)數(shù)字化學(xué)習(xí)整體解決方案服務(wù)商，為政企客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
6. 酷學(xué)院
酷學(xué)院是一家致力于用科技推動(dòng)組織能力提升的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務(wù)公司，專注于企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展?？徜挚萍加邢薰境闪⒂?017年，與阿里釘釘戰(zhàn)略合作，專注于企業(yè)級(jí)智能化培訓(xùn)業(yè)務(wù)。
7. 騰訊樂(lè)享
騰訊樂(lè)享是騰訊出品的企業(yè)社區(qū)化知識(shí)管理平臺(tái)，擁有多種功能，如文檔、課堂、直播、考試等，助力企業(yè)和人才的共同發(fā)展。
8. EduSoho
EduSoho是一家數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)商，致力于通過(guò)科技創(chuàng)新降低教育成本，提供穩(wěn)定、安全、高性價(jià)比的在線教育解決方案。
9. 前程無(wú)憂
前程無(wú)憂是一家專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公開(kāi)課程、體驗(yàn)培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)和在線培訓(xùn)業(yè)務(wù)，覆蓋企業(yè)管理各個(gè)方面。
關(guān)于TTT與勞動(dòng)部職業(yè)資格認(rèn)證的企業(yè)培訓(xùn)師的不同：
三、課程內(nèi)容與TTT培訓(xùn)
由于TTT屬于所在企業(yè)的關(guān)系，所進(jìn)行的課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)內(nèi)容都必須遵循公司領(lǐng)導(dǎo)的管理指導(dǎo)。課程內(nèi)容主要根據(jù)企業(yè)自身的狀況進(jìn)行定制，因此具有極強(qiáng)的針對(duì)性和保密性，一般不允許隨意對(duì)外泄露，嚴(yán)重情況可能會(huì)涉及法律責(zé)任。相比之下，PTT則更為自由，在課程設(shè)計(jì)上有更廣泛的范圍。既可以針對(duì)企業(yè)的特定培訓(xùn)需求開(kāi)設(shè)專門課程，也可以針對(duì)某一行業(yè)或受眾群體開(kāi)設(shè)相關(guān)課程，知識(shí)版權(quán)歸個(gè)人所有。
四、如何成為一名優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師
1. 獲取以理論課程為主的國(guó)家認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師證書。
2. 確定要培訓(xùn)的課程類型，并收集相關(guān)書籍和視頻資料。
3. 根據(jù)單位需求和自身風(fēng)格制作課件及課程大綱。
4. 多實(shí)踐、多總結(jié)，不斷修改完善課程流程和內(nèi)容。
以上僅為個(gè)人觀點(diǎn)，還在學(xué)習(xí)中。
五、TTT培訓(xùn)的具體含義
HSE的TTT課程培訓(xùn)主要是幫助企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師建立所需的HSE知識(shí)架構(gòu)，完善所需的HSE知識(shí)和技能，并將掌握的HSE知識(shí)和培訓(xùn)技巧相融合，滿足企業(yè)內(nèi)部真實(shí)的HSE培訓(xùn)需求。培訓(xùn)包含面授課程和線上課程，滿足企業(yè)線上線下的需求。公司會(huì)提供全程指導(dǎo)，協(xié)助內(nèi)訓(xùn)師開(kāi)發(fā)企業(yè)自己的課程庫(kù)，滿足企業(yè)的具體培訓(xùn)需求。
六、企業(yè)為何需要TTT培訓(xùn)
隨著企業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)環(huán)境的變化，競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)難以鞏固。企業(yè)家越來(lái)越認(rèn)識(shí)到人才團(tuán)隊(duì)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)。然而如何擁有符合企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)呢？除了從外部引進(jìn)人才，更重要的是企業(yè)自我培養(yǎng)。在培養(yǎng)自身人才團(tuán)隊(duì)的過(guò)程中，核心問(wèn)題是如何讓新員工成長(zhǎng)為企業(yè)需要的人才。大多數(shù)企業(yè)家相信培訓(xùn)是不可或缺的，但在如何選擇培訓(xùn)方式上存在疑問(wèn)。有些企業(yè)家選擇通過(guò)外部機(jī)構(gòu)職業(yè)講師進(jìn)行培訓(xùn)，但這存在一些問(wèn)題：外部講師雖然水平高、課程好，但不一定了解企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀和問(wèn)題；此外這種模式成本對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)較高。企業(yè)家開(kāi)始接受“企業(yè)培訓(xùn)還是要靠自己人”，讓中高層干部、骨干員工、標(biāo)桿基層員工成為內(nèi)部培訓(xùn)師，將他們的知識(shí)、技能、價(jià)值觀復(fù)制到其他員工身上。這個(gè)方向是對(duì)的，但在實(shí)踐中存在的問(wèn)題是內(nèi)部的培訓(xùn)師缺乏培訓(xùn)領(lǐng)域的專業(yè)技能。TTT培訓(xùn)就是為了解決這個(gè)問(wèn)題而開(kāi)發(fā)的課程。
七、關(guān)于青島專業(yè)TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)講師張玉的簡(jiǎn)介
張玉講師是中國(guó)*的培訓(xùn)師、TTT企業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練導(dǎo)師、PTT職業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練導(dǎo)師等。他從企業(yè)基層做起，曾任某國(guó)有大型集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理、某世界500強(qiáng)外資企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理等職位，積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。他對(duì)企業(yè)運(yùn)作規(guī)律和企業(yè)管理的實(shí)戰(zhàn)技巧了如指掌，并能多方面多渠道了解現(xiàn)代管理的*信息，洞察企業(yè)管理發(fā)展動(dòng)態(tài)。
部分企業(yè)內(nèi)訓(xùn)案例展示：
1. 蘇化集團(tuán)（江蘇藍(lán)豐生化上市公司）開(kāi)展了為期兩天的《員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)化塑造》以及《問(wèn)題分析與決策》培訓(xùn)。
2. 中石油山東公司針對(duì)全省客戶經(jīng)理進(jìn)行了有效的溝通技巧及中高層管理的核心技能提升培訓(xùn)，為期兩天。
3. 青建集團(tuán)為新進(jìn)員工提供了兩天的職業(yè)化培訓(xùn)。
4. 利群集團(tuán)組織了一場(chǎng)為期六天的初級(jí)至中級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)，參與人數(shù)超過(guò)兩百人。
5. 新東方青島培訓(xùn)學(xué)校聚焦于中高層管理的核心技能培訓(xùn)，持續(xù)兩天。
6. 日照威亞發(fā)動(dòng)機(jī)工作坊的中高層管理維持性培訓(xùn)持續(xù)了兩天。赫曼斯（中國(guó)）咨詢公司的人力資源管理系列培訓(xùn)課程遍及各個(gè)模塊，時(shí)長(zhǎng)共達(dá)一百天。其他企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)安排和課程內(nèi)容各具特色，比如瑞恩集團(tuán)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和高效執(zhí)行力培訓(xùn)、連鎖化妝品企業(yè)的核心課程全國(guó)巡講等。
中國(guó)項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)聯(lián)合國(guó)內(nèi)外知名的項(xiàng)目管理專家與學(xué)者，致力于項(xiàng)目管理的應(yīng)用與推廣，是中國(guó)項(xiàng)目管理領(lǐng)域的領(lǐng)先平臺(tái)。該機(jī)構(gòu)匯集了眾多從事項(xiàng)目管理研究和應(yīng)用的*人才，為項(xiàng)目管理領(lǐng)域的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
山東省企業(yè)培訓(xùn)與考試中心也是備受矚目的機(jī)構(gòu)。該中心擁有權(quán)威的培訓(xùn)與考試體系，為眾多企業(yè)和培訓(xùn)師提供了專業(yè)的培訓(xùn)課程。多年的經(jīng)驗(yàn)積累，使得該中心已經(jīng)成為了山東省內(nèi)企業(yè)培訓(xùn)的領(lǐng)軍者。他們提供的劍橋國(guó)際培訓(xùn)課程，內(nèi)容系統(tǒng)、專業(yè)、實(shí)戰(zhàn)，獲得了山東省經(jīng)信委和教育廳的聯(lián)合認(rèn)證。擁有該中心的培訓(xùn)技能，是現(xiàn)代社會(huì)中立足和實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的必備能力。
內(nèi)圣演講口才特訓(xùn)營(yíng)則是國(guó)內(nèi)演講口才領(lǐng)域的佼佼者。作為內(nèi)圣國(guó)際教育的分支機(jī)構(gòu)，該特訓(xùn)營(yíng)不僅擁有先進(jìn)的演講口才教學(xué)方法，而且把古代“諸子百家”的智慧與現(xiàn)代人的能力培養(yǎng)緊密結(jié)合，打造出獨(dú)特的培訓(xùn)理念。經(jīng)過(guò)多年的努力和發(fā)展，已經(jīng)成為了國(guó)內(nèi)演講口才培訓(xùn)的*。他們的主要業(yè)務(wù)包括記憶力訓(xùn)練、公眾演說(shuō)、企業(yè)成長(zhǎng)課程等，致力于傳播生命智慧，提升生命境界，讓每個(gè)人學(xué)習(xí)更輕松快樂(lè)，生活更幸福美好。他們還為企業(yè)提供專業(yè)的成長(zhǎng)支持和服務(wù)，助力企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。內(nèi)圣外王文化傳播公司秉承內(nèi)圣國(guó)際的核心思想，通過(guò)一系列課程和活動(dòng)，幫助每個(gè)人實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)和提升，同時(shí)也為企業(yè)提供專業(yè)的文化營(yíng)銷解決方案。
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