一、管理人員安全培訓(xùn)概述
1. 國(guó)家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)。
2. 企業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度及職責(zé)。
3. 安全管理知識(shí)、安全技術(shù)知識(shí)以及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。
4. 相關(guān)事故案例及應(yīng)急管理措施。
二、從業(yè)人員安全培訓(xùn)要點(diǎn)
1. 必要的安全生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)。
2. 熟悉安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
3. 掌握本崗位的安全操作技能。
其中，特種作業(yè)人員的培訓(xùn)尤為關(guān)鍵：
1. 必須參加專門的安全作業(yè)培訓(xùn)。
2. 獲得特種作業(yè)操作資格證書。
3. 按規(guī)定參加復(fù)審。
三、新入職員工安全培訓(xùn)
1. 廠級(jí)培訓(xùn)：包括法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)情況、規(guī)章制度、員工權(quán)利和義務(wù)、作業(yè)場(chǎng)所風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施等。
2. 車間級(jí)培訓(xùn)：涉及工作環(huán)境、危險(xiǎn)因素、工種安全職責(zé)、操作技能、急救方法、本車間安全狀況及規(guī)章制度等。
3. 班組級(jí)培訓(xùn)：包括崗位工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、安全操作規(guī)程及崗位間的工作銜接等。
四、其他人員培訓(xùn)安排
包括轉(zhuǎn)崗、下崗再就業(yè)、干部頂崗、脫離崗位6個(gè)月以上者、外來(lái)參觀人員、學(xué)習(xí)人員及外來(lái)施工單位的培訓(xùn)需求。
五、日常安全教育內(nèi)容
1. 國(guó)家和的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)。
2. 安全生產(chǎn)文件、安全通報(bào)、規(guī)章制度及安全操作規(guī)程。
3. 典型事故案例分析與總結(jié)。
4. 防火、防爆、自我保護(hù)能力訓(xùn)練及異常情況應(yīng)急演練。
5. 崗位技術(shù)比武及查隱患活動(dòng)。
6. 安全技術(shù)座談及安全教育影視觀看。
7. 作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施。
六、培訓(xùn)教育管理細(xì)節(jié)
涵蓋制定培訓(xùn)計(jì)劃、驗(yàn)證培訓(xùn)效果、整理培訓(xùn)檔案、保存變更記錄等方面。安全管理是企業(yè)發(fā)展的重要保障，提高員工的安全意識(shí)和能力，確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，安全培訓(xùn)不可或缺。針對(duì)管理人員，還需特別重視以下安全培訓(xùn)內(nèi)容：
一、安全法律法規(guī)知識(shí)深入理解
管理人員需全面理解國(guó)家和地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，如《安全生產(chǎn)法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》等，確保企業(yè)安全生產(chǎn)在法治軌道上運(yùn)行。
二、安全管理知識(shí)的全面提升
掌握企業(yè)安全管理制度和流程，包括安全管理體系建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、安全檢查、隱患排查及事故應(yīng)急處理等內(nèi)容，提高安全管理的能力和水平。
三、危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估技能培養(yǎng)
對(duì)企業(yè)存在的危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確辨識(shí)和評(píng)估，學(xué)會(huì)采取相應(yīng)的防范措施和應(yīng)急措施，有效防范和減少安全事故的發(fā)生。
四、安全生產(chǎn)技能的實(shí)操訓(xùn)練
包括急救知識(shí)、消防知識(shí)及安全操作技能等，確保管理人員能夠熟練使用各種安全生產(chǎn)設(shè)備，提高自身的安全意識(shí)和技能。
五、安全文化的建設(shè)與傳播
推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部安全文化的建設(shè)，提升員工對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)知，營(yíng)造全員關(guān)注安全的良好氛圍。企業(yè)安全管理須深化安全文化建設(shè)
企業(yè)管理層需全面理解并推進(jìn)企業(yè)安全文化的建設(shè)，這包括安全宣傳教育、安全培訓(xùn)、安全獎(jiǎng)懲以及安全文明等方面的內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)作為安全文化的倡導(dǎo)者和推廣者，樹立起企業(yè)安全文化的正面形象，進(jìn)而提升員工的安全意識(shí)和文化素養(yǎng)。
上述內(nèi)容主要闡述了管理人員安全培訓(xùn)的核心內(nèi)容。企業(yè)可根據(jù)自身實(shí)際情況和業(yè)務(wù)需求，靈活調(diào)整和優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。為了提高管理人員的安全意識(shí)和能力，企業(yè)可采取多種形式的培訓(xùn)，如講座、培訓(xùn)班、考試等。
關(guān)于企業(yè)的安全教育培訓(xùn)，具體內(nèi)容如下：
一、培訓(xùn)對(duì)象詳解
企業(yè)應(yīng)對(duì)管理人員、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以及施工作業(yè)人員進(jìn)行系統(tǒng)的安全教育培訓(xùn)，確保每一位員工都能充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。
二、培訓(xùn)內(nèi)容詳述
1. 深入學(xué)習(xí)新版的《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》以及《建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，以增強(qiáng)法律意識(shí)。
2. 通過分析安全生產(chǎn)事故案例，進(jìn)行警示教育，使員工從中吸取教訓(xùn)，提高自身的安全防范意識(shí)。
3. 對(duì)員工進(jìn)行安全操作規(guī)程及相關(guān)技能培訓(xùn)，確保員工能夠熟練掌握并應(yīng)用。
4. 組織應(yīng)急救援預(yù)案演練，以及事故發(fā)生后的自救互救培訓(xùn)，提高員工的應(yīng)急處理能力。
5. 針對(duì)各企業(yè)自身的工程項(xiàng)目，進(jìn)行安全生產(chǎn)隱患的排查和針對(duì)性培訓(xùn)，確保隱患能夠及時(shí)被發(fā)現(xiàn)并解決。
三、培訓(xùn)形式的選擇
1. 定期組織專門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及事故安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全知識(shí)水平。
2. 舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽，以競(jìng)賽的形式激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情。
3. 利用民工學(xué)校平臺(tái)進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)的普及和培訓(xùn)，提高全體員工的安全意識(shí)。
4. 通過張貼安全教育宣傳畫、懸掛安全生產(chǎn)橫幅、設(shè)立黑板報(bào)等形式，廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)，提高員工的安全意識(shí)。
四、工作要求說(shuō)明
1. 針對(duì)進(jìn)杭施工企業(yè)的駐杭機(jī)構(gòu)設(shè)置情況、企業(yè)安全生產(chǎn)制度建設(shè)及執(zhí)行情況，以及所屬工程項(xiàng)目中的安全隱患，各企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)管理人員、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及安全專職人員的培訓(xùn)教育。
2. 各企業(yè)應(yīng)結(jié)合事故應(yīng)急預(yù)案、施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)隱患和風(fēng)險(xiǎn)源，開展有針對(duì)性的預(yù)案演練和風(fēng)險(xiǎn)教育活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)作業(yè)人員的安全防范意識(shí)。
3. 各企業(yè)應(yīng)積極參與“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)并上報(bào)“進(jìn)杭施工企業(yè)開展‘安全生產(chǎn)月’活動(dòng)”的相關(guān)數(shù)據(jù)。
通過上述措施，企業(yè)可以更好地推進(jìn)安全文化建設(shè)，提高員工的安全意識(shí)和能力，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)。
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/zixun_detail/207260.html