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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

關(guān)于企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)新聞稿的撰寫要領(lǐng)及其未來發(fā)展展望:企業(yè)新領(lǐng)導(dǎo)力的塑造者(2025版)

2025-07-04 09:00:10
 
講師:投稿 瀏覽次數(shù):84
 合理化建議工作是推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Γ彩锹毠しe極參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的橋梁。此項(xiàng)工作不僅體現(xiàn)了職工的主人翁精神,更是企業(yè)不斷完善自我、展現(xiàn)活力的體現(xiàn)。 在企業(yè)的發(fā)展過程中,合理化建議工作已初具規(guī)模。職工們的建議與想法在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展

合理化建議工作是推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?,也是職工積極參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的橋梁。此項(xiàng)工作不僅體現(xiàn)了職工的主人翁精神,更是企業(yè)不斷完善自我、展現(xiàn)活力的體現(xiàn)。

在企業(yè)的發(fā)展過程中,合理化建議工作已初具規(guī)模。職工們的建議與想法在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、提高企業(yè)管理水平、降低企業(yè)運(yùn)行成本等方面都發(fā)揮了積極的作用。這充分證明了職工中蘊(yùn)藏著極大的工作積極性和熱情。他們以本職崗位為出發(fā)點(diǎn),圍繞企業(yè)發(fā)展中的主要方面,如質(zhì)量、品種、成本、安全、效益、管理等,積極開動(dòng)腦筋,充分發(fā)揮個(gè)人才能,為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

為了更好地推動(dòng)合理化建議工作,企業(yè)需要做到以下幾點(diǎn):領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)識(shí)到合理化建議的重要性,建立良好的機(jī)制,激活職工的積極性,讓職工主動(dòng)為企業(yè)提建議。要有良好的平臺(tái)及時(shí)收集和反饋合理化建議的意見。全體干部職工要發(fā)揮自己的聰明才智,提出更多更好的合理化建議,促進(jìn)公司的發(fā)展。在實(shí)施過程中,要做到計(jì)劃到位、組織嚴(yán)密、參與職工多、合理化建議質(zhì)量高。

通過開展“合理化建議”活動(dòng),可以激發(fā)職工的潛在意識(shí),樹立以廠為家的觀念,使職工個(gè)人前途、利益與企業(yè)的命運(yùn)緊密相連,形成利益共同體。從合理化建議的內(nèi)容來看,這些建議都將為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理起到積極的推動(dòng)作用,對(duì)提高產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、技術(shù)水平以及節(jié)約生產(chǎn)成本都將產(chǎn)生巨大影響。

為了進(jìn)一步推動(dòng)合理化建議工作的開展,我們可以采取以下措施:一是借助合理化建議平臺(tái),提高企業(yè)的精細(xì)化管理水平,促使產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí),提高企業(yè)效益。二是開展一線職工“每人提一項(xiàng)合理化建議、每人解決一項(xiàng)生產(chǎn)實(shí)際問題、每人查找一項(xiàng)安全隱患”活動(dòng),重視每一位員工的提案,對(duì)有價(jià)值的建議迅速落實(shí)整改。三是評(píng)定和表彰“金點(diǎn)子”建議,讓員工以企業(yè)主人翁的姿態(tài)參與,激勵(lì)員工學(xué)習(xí)知識(shí)、鉆研技術(shù)的熱情。四是建立溝通渠道,使大家的建議能及時(shí)申報(bào)、得到積極反饋、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)。五是加大合理化建議活動(dòng)的宣傳力度,發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性,讓合理化建議活動(dòng)開展得有聲有色。六是將合理化建議活動(dòng)納入今后的勞模評(píng)比、崗級(jí)調(diào)整、晉級(jí)升薪工作中。七是將合理化建議工作作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來開展,形成一種長(zhǎng)效機(jī)制,使之更加規(guī)范、有的放矢。

從人力資源管理的角度出發(fā),我們還可以通過提高員工的收入滿意度、工作滿意度以及增強(qiáng)企業(yè)的親和力等方面來增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的凝聚力。具體來說:

一、收入方面。人是經(jīng)濟(jì)性動(dòng)物,因此收入是影響員工流動(dòng)的重要因素。我們可以通過拉開收入檔次、建立量化的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)來衡量員工不同的能力和價(jià)值,從而在企業(yè)內(nèi)部建立能力優(yōu)先機(jī)制。要防止收入硬化,建立靈活的工資制度,讓員工感到資歷的增長(zhǎng)與個(gè)人利益息息相關(guān)。

二、工作滿意度方面。我們可以為員工創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美、安靜的辦公環(huán)境,提供通勤車服務(wù)等,以提高員工的工作滿意度。我們還應(yīng)該尊重員工的勞動(dòng)成果,建立員工建議制度以及實(shí)行員工參與制度等來增強(qiáng)員工的工作積極性和滿意度。

三、親和力方面。我們可以通過提合理化建議增強(qiáng)企業(yè)的親和力通過創(chuàng)辦內(nèi)部報(bào)刊雜志等措施來為員工提供一個(gè)發(fā)表意見、交流心聲的園地從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

二、員工關(guān)懷與激勵(lì)策略

在員工生日之際送上鮮花或精心準(zhǔn)備的物質(zhì)祝福,不僅能夠展現(xiàn)出公司的家庭溫暖,更能夠深深觸動(dòng)員工的心靈。這樣的舉措比起空洞的說教更能震撼人心。對(duì)于規(guī)模較小的公司來說,精心策劃的生日聚會(huì)更能成為員工永生難忘的經(jīng)歷。

三、溝通交流機(jī)制的完善

我們倡導(dǎo)實(shí)行定期的交流溝通制度,讓領(lǐng)導(dǎo)和員工面對(duì)面地坐在一起,共同回顧過去、規(guī)劃未來。對(duì)于大型企業(yè),我們鼓勵(lì)員工在公司的統(tǒng)一安排下自由組合,輪流參加各類會(huì)議??紤]到企業(yè)內(nèi)部可能存在的非正式組織,讓志同道合的同事一起參與,可以有效減輕他們的心理壓力,從而真誠(chéng)地表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn),使公司領(lǐng)導(dǎo)能夠準(zhǔn)確把握員工的心理狀態(tài),尋找管理上的不足,強(qiáng)化員工管理。

四、員工業(yè)余生活的豐富與文化保障心理的提升

我們重視員工的業(yè)余生活,計(jì)劃舉辦各類活動(dòng),如歌詠比賽、電影放映、企業(yè)參觀等。在*羅杰·米的做法中,他倡導(dǎo)派出大量員工參觀行業(yè)展覽,這既能提高員工的整體素質(zhì),又能增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力。在保障員工心理方面,我們致力于通過合理化建議為員工提供充實(shí)的生活保障。

具體實(shí)施上,包括投入醫(yī)療和養(yǎng)老保險(xiǎn)、提供住房補(bǔ)貼或貸款、建立資遣制度和工資基金制度等。休假制度也是一項(xiàng)重要內(nèi)容,除了國(guó)家法定節(jié)假日,還應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和員工服務(wù)年限提供相應(yīng)的休假待遇。我們也關(guān)注員工檔案問題,在特定環(huán)境下尋求解決方案。

五、個(gè)人發(fā)展與能力提升

公司若能提供發(fā)展空間,使員工的個(gè)人能力和素質(zhì)隨著公司的發(fā)展而成長(zhǎng),那么公司與員工的認(rèn)同感將更強(qiáng),凝聚力也將更加牢固。在個(gè)人發(fā)展方面,我們鼓勵(lì)員工繼續(xù)教育、參加培訓(xùn),并在能力范圍內(nèi)給予獎(jiǎng)勵(lì)和支持。對(duì)于大型集團(tuán)化企業(yè),可以借鑒正大集團(tuán)的做法,建立統(tǒng)一的培訓(xùn)基地,降低培訓(xùn)成本,加強(qiáng)各分公司之間的交流。我們也鼓勵(lì)員工追求更高層次的發(fā)展,為做出突出貢獻(xiàn)的員工提供獎(jiǎng)勵(lì)和支持。盡管有人擔(dān)心這些舉措可能導(dǎo)致優(yōu)秀員工流失,但我們堅(jiān)信長(zhǎng)期來看,這些措施必將吸引更多優(yōu)秀人才加入我們的行列。在規(guī)劃公司發(fā)展時(shí),我們應(yīng)著眼于長(zhǎng)期利益而非短期得失。

###關(guān)于新聞寫作培訓(xùn)的活動(dòng)新聞稿撰寫指南

近期,針對(duì)剛剛結(jié)束的一個(gè)活動(dòng),需要發(fā)布一篇新聞稿。那么,如何撰寫一篇高質(zhì)量的活動(dòng)新聞稿呢?下面,讓我們以“楊浦區(qū)五角場(chǎng)商圈辦公寫字樓出租新銳——同濟(jì)晶度展開系列活動(dòng)”為例,來了解一下活動(dòng)新聞稿的寫作步驟。

一、標(biāo)題制定

新聞稿的標(biāo)題至關(guān)重要,通常包括眉題、正題和副題。對(duì)于本次活動(dòng)新聞稿,我們可以采用單行標(biāo)題,直接突出主題:“楊浦區(qū)五角場(chǎng)商圈辦公寫字樓出租新星——同濟(jì)晶度系列活動(dòng)啟幕”。

二、導(dǎo)語編寫

導(dǎo)語是新聞稿的第一段話,需要吸引讀者興趣??梢圆捎脭⑹鍪?、提問式或引用式等方式。例如:“在繁忙的楊浦區(qū)五角場(chǎng)商圈,一顆新星正在崛起——同濟(jì)晶度。近日,該辦公寫字樓展開了一系列引人注目的活動(dòng),讓我們一探究竟?!?/p>

三、主體部分

主體是新聞稿的核心,需要承接導(dǎo)語,闡述主題,并對(duì)消息事實(shí)作具體的敘述與展開。在書寫主體時(shí),需要注意主題突出、內(nèi)容充實(shí)、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、層次分明。要遵循新聞的特點(diǎn):內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確、新鮮有價(jià)值、時(shí)效性強(qiáng)、簡(jiǎn)明扼要。

以同濟(jì)晶度系列活動(dòng)的報(bào)道為例,主體部分可以包括:“6月6日下午,同濟(jì)晶度攜手中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行舉辦的‘晶彩人生理性奢侈’——2014私人理財(cái)&奢侈品特賣會(huì)活動(dòng)在同濟(jì)晶度接待中心圓滿落幕?;顒?dòng)吸引了眾多企業(yè)客戶的參與,農(nóng)業(yè)銀行理財(cái)顧問為在場(chǎng)嘉賓帶來投資理財(cái)講座,強(qiáng)調(diào)了在投資理財(cái)方面要具有前瞻性的眼光。同濟(jì)晶度5A級(jí)寫字樓憑借其優(yōu)越的地理位置和高端配置,成為五角場(chǎng)寫字樓出租的明星項(xiàng)目?!?/p>

四、結(jié)語撰寫

新聞稿的結(jié)尾用于闡明事實(shí)意義,加深讀者理解。可以采用小結(jié)式、評(píng)論式、希望式等方式。對(duì)于本次活動(dòng)新聞稿的結(jié)語,可以寫:“活動(dòng)結(jié)束后,同濟(jì)晶度的置業(yè)顧問帶領(lǐng)意向嘉賓參觀了楊浦寫字樓的樣板間,感受到了與國(guó)際商務(wù)品質(zhì)接軌的高端辦公環(huán)境。嘉賓們對(duì)同濟(jì)晶度的商務(wù)化氛圍表示高度稱贊,并表示度過了充實(shí)的一天,學(xué)到了理財(cái)知識(shí)。”

###如何撰寫領(lǐng)導(dǎo)視察的新聞稿

點(diǎn)評(píng):一則關(guān)于廣東省委書記汪洋在清遠(yuǎn)市連南瑤族自治縣調(diào)研的新聞內(nèi)容,展現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)與民眾互動(dòng)的場(chǎng)景。標(biāo)題可簡(jiǎn)潔明了:“省委書記汪洋山區(qū)調(diào)研,與民同樂”。內(nèi)容圍繞汪洋書記與群眾互動(dòng)的場(chǎng)景展開,如與打工青年打桌球、與瑤族老漢打賭等趣事,最后強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與群眾的聯(lián)系更加緊密,對(duì)群眾訴求更加了解,工作目標(biāo)更加明確。

###參觀學(xué)習(xí)萬科城市花園的感悟

今天我以一個(gè)學(xué)員的身份來到萬科城市花園參觀學(xué)習(xí),目的是與我們的物業(yè)做對(duì)比,以提高我們的管理質(zhì)量。進(jìn)入小區(qū),首先感受到的是清新的環(huán)境,綠化工作做得非常好。在小區(qū)中漫步,我發(fā)現(xiàn)了和諧的氣氛是小區(qū)最寶貴的財(cái)富。萬科城市花園的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)在處理這方面表現(xiàn)出色。通過交流得知,他們配備的人員不到20人,卻能將小區(qū)管理得井井有條。這次學(xué)習(xí)讓我意識(shí)到綠化和和諧的重要性,我們做為物業(yè)應(yīng)該為業(yè)主創(chuàng)造他們能夠感受到的美好環(huán)境。

###發(fā)電廠參觀化驗(yàn)室的新聞稿

探訪皖西博物館:中學(xué)生感受歷史韻味,培育愛國(guó)情懷

為了增強(qiáng)學(xué)生的愛國(guó)情懷,培育學(xué)生的社會(huì)主義核心價(jià)值觀,并加深學(xué)生對(duì)于皖西歷史文化的了解,皖西中學(xué)于近期組織了一場(chǎng)特別的實(shí)踐活動(dòng)——參觀皖西博物館。

在春光明媚的午后,皖西中學(xué)的學(xué)生社團(tuán)在校團(tuán)委的帶領(lǐng)下,走進(jìn)了安徽省愛國(guó)主義教育基地——皖西博物館。博物館以青銅文化、陶瓷文化、葬制文化、紅色文化以及民俗藝術(shù)文化等為主題,展示了豐富的歷史文物和珍貴的藝術(shù)品。

走進(jìn)博物館,學(xué)生們親眼目睹了仿造的古戰(zhàn)車,各式各樣的青銅方鼎、罐和錢幣。漢代、宋代的古墓,以及逼真的模擬戰(zhàn)場(chǎng)和栩栩如生的戰(zhàn)爭(zhēng)英雄人物,都讓學(xué)生們的眼中充滿了驚奇與敬畏。精美絕倫、制作精良的藝術(shù)品則讓人贊嘆不已。陳列在這里的歷史文物和史料文獻(xiàn),為學(xué)生們打開了一扇通往過去的大門,他們?cè)谳p松愉悅的參觀過程中,感受著六安這座具有悠久歷史和燦爛文化的古城的獨(dú)特魅力。

此次參觀活動(dòng),讓學(xué)生們深切地了解到古代皖西人民的智慧與文化,以及皖西在中華民族文明史、中國(guó)革命史中的重要地位與貢獻(xiàn)。活動(dòng)取得了圓滿成功,不僅增進(jìn)了團(tuán)委與廣大團(tuán)員的聯(lián)系,也為新一年無錫一中團(tuán)工作的開展起了一個(gè)良好的開端。

學(xué)校還計(jì)劃開展一系列社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),如紅旅、科技之旅等,以開闊學(xué)生的視野,開辟“第二課堂”,讓學(xué)生獲得從課本上無法獲取的知識(shí)和體驗(yàn)。

通訊報(bào)道:皖西中學(xué)參觀皖西博物館活動(dòng)圓滿結(jié)束

近日,共青團(tuán)皖西中學(xué)委員會(huì)組織了一場(chǎng)盛大的團(tuán)員參觀活動(dòng),走進(jìn)了皖西博物館。此次活動(dòng)旨在增強(qiáng)學(xué)生的愛國(guó)情懷,了解皖西的歷史文化。

在博物館中,學(xué)生們不僅看到了各種珍貴的歷史文物,如青銅器和陶瓷,還深入了解了皖西地區(qū)的歷史和文化背景。通過參觀模擬戰(zhàn)場(chǎng)和戰(zhàn)爭(zhēng)英雄人物模型,學(xué)生們對(duì)古代戰(zhàn)爭(zhēng)有了更加直觀的認(rèn)識(shí)。博物館中的藝術(shù)品和歷史文物也深深吸引了學(xué)生們,讓他們感受到了古代人民的智慧和才華。

此次活動(dòng)的成功舉辦,不僅讓學(xué)生們對(duì)皖西的歷史文化有了更深入的了解,也增強(qiáng)了他們的愛國(guó)情懷和社會(huì)責(zé)任感。學(xué)校表示將繼續(xù)開展更多類似的活動(dòng),以豐富學(xué)生的視野和知識(shí)面。

此次參觀活動(dòng)是一次非常有意義的愛國(guó)主義教育實(shí)踐,讓學(xué)生們深刻感受到了歷史的韻味和文化的魅力。也期待未來能有更多這樣的活動(dòng),讓學(xué)生們?cè)趯?shí)踐中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。




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