一、哪些人員可以領(lǐng)取技能提升補貼
符合以下條件的企業(yè)職工，可以申領(lǐng)技能提升補貼：
1. 依法參加失業(yè)保險，累計繳納失業(yè)保險費滿36個月（含）以上；
2. 取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書；
3. 在取得證書后一年內(nèi)提出申請；
申請時，本人的失業(yè)保險必須為參保狀態(tài)。
二、如何申領(lǐng)技能提升補貼
網(wǎng)上申領(lǐng)流程：
符合領(lǐng)取條件的企業(yè)職工可通過微信小程序“職補小助手”申請技能提升補貼。如果系統(tǒng)提示失業(yè)保險參保繳費年限不足36個月，可以上傳相關(guān)證明文件來計算實際繳費年限。
窗口申領(lǐng)流程：
符合條件的職工也可以到當(dāng)?shù)氐氖I(yè)保險所屬經(jīng)辦機構(gòu)進行申請，同時攜帶身份證、職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書以及銀行卡等材料。
線上申請方式還包括微信申請、網(wǎng)頁申請、手機APP申請以及支付寶申請。具體流程可以參考當(dāng)?shù)厝松绮块T的官方指導(dǎo)。
至于線下申請，需要攜帶身份證、社?？ㄒ约跋鄳?yīng)的證書到當(dāng)?shù)厣绫＞质聵I(yè)窗口或當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)管理中心辦理。
三、哪些證書可以申領(lǐng)補貼
據(jù)了解，國家職業(yè)資格目錄共計139項職業(yè)資格，其中法律職業(yè)資格證書也在其中，可以領(lǐng)取相應(yīng)的補貼。具體的補貼標準根據(jù)取得的證書等級來劃分，每個等級的補貼標準有所不同。部分省市律協(xié)對不同職稱的律師也有獎勵機制。
四、關(guān)于證書補貼領(lǐng)取的疑問解答
勞動者必須在戶籍地參加職業(yè)技能培訓(xùn)才能領(lǐng)取補貼嗎？不是，行動破除了地域、戶籍制約。符合條件的勞動者在戶籍地、常住地、求職就業(yè)地都可以參加培訓(xùn)并領(lǐng)取補貼。
勞動者想知道哪里可以得到關(guān)于補貼性培訓(xùn)機構(gòu)或培訓(xùn)項目的信息，其實答案很簡單。他們可以直接前往當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障部門，那里會提供詳盡的當(dāng)?shù)匮a貼培訓(xùn)相關(guān)信息。職業(yè)技能提升行動方案中明確提出，各地都在努力提升培訓(xùn)管理水平，并采用了目錄清單的方式來管理補貼性的職業(yè)技能培訓(xùn)。他們會公布培訓(xùn)項目目錄、培訓(xùn)和評價機構(gòu)的目錄，這樣一來，勞動者可以根據(jù)自己的需求很方便地做出選擇。
至于勞動者的技能評價方式，現(xiàn)在有多種多元化的評價方式可供選擇。根據(jù)*辦公廳、*辦公廳的《關(guān)于分類推進人才評價機制改革的指導(dǎo)意見》，目前主要采取職業(yè)資格評價、職業(yè)技能等級認定以及專項職業(yè)能力考核等方式對勞動者的技能進行評價。
那么，什么是職業(yè)技能等級認定呢？其實，這是由人力資源社會保障部門公布的職業(yè)技能等級認定機構(gòu)來進行的。這些機構(gòu)包括企業(yè)等用人單位和社會培訓(xùn)評價組織。它們會按照國家職業(yè)技能標準和行業(yè)企業(yè)的評價規(guī)范，對勞動者進行職業(yè)技能等級評價。評價合格的勞動者將會獲得職業(yè)技能等級證書（或電子證書）。如果你獲得了相應(yīng)的證書，并且這個證書的信息可以在人力資源社會保障部職業(yè)技能鑒定中心的全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)里查到，那么你就被納入了人才統(tǒng)計范圍，可以享受相應(yīng)的政策待遇。
對于北京地區(qū)的企業(yè)來說，如果它們是新招用了技能類崗位的員工，只要滿足一些條件，就可以申請崗位適應(yīng)性培訓(xùn)補貼。這些條件包括：企業(yè)具有獨立的法人資格，沒有被列入嚴重違法失信企業(yè)黑名單，與員工簽訂了一定時長的勞動合同，并且在合同簽訂的一定時間內(nèi)開展了以技能提升為主的崗位適應(yīng)性培訓(xùn)。
想要申請這個補貼，企業(yè)可以通過北京市人力資源和社會保障局的官網(wǎng)進入職業(yè)技能提升行動平臺進行操作。填寫基本的信息、培訓(xùn)人員名單和補貼申請表格，還需要上傳一些相關(guān)的證明材料，如培訓(xùn)方案、培訓(xùn)協(xié)議、培訓(xùn)總結(jié)報告等。勞務(wù)派遣企業(yè)還需要提供實際用工單位的確認意見和勞務(wù)派遣協(xié)議。
至于培訓(xùn)課時的證明材料，通常包括與培訓(xùn)方案對應(yīng)的簽到表、培訓(xùn)照片等。企業(yè)需要對自己填報的信息真實性負責(zé)，并做出承諾。如果因為虛假承諾或信息錯誤等原因?qū)е虏环吓嘤?xùn)補貼的條件，企業(yè)需要自己承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和損失。
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/zixun_detail/207405.html