【第一篇】企業(yè)部門年度工作總結(jié)報(bào)告
隨著XXXX年的腳步漸遠(yuǎn)，我們回首過去一年，有很多收獲也有許多成長。在此，我作為XXX企業(yè)部門的一員，分享一下我的年度工作總結(jié)。
一、年度工作回顧
過去一年中，我部門在公司的指導(dǎo)下，積極投身工作，努力完成各項(xiàng)任務(wù)。我們認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自己的專業(yè)技能水平。無論是日常行政工作還是其他各項(xiàng)工作任務(wù)，我們都能夠按時(shí)、安全地完成。我們還積極參與公司組織的其他活動(dòng)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
二、工作成果與不足
在今年的工作中，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但也存在一些不足。我們?cè)诠ぷ髦腥蝿谌卧?，努力工作，但也存在一些不足之處。比如，在車輛保養(yǎng)方面還需要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自己的判斷能力。在出車方面也需要更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)交通法規(guī)和公司的規(guī)章制度。我們將繼續(xù)努力改進(jìn)自己的工作方式和方法，提高工作效率和質(zhì)量。
三、XXXX年工作計(jì)劃
在新的一年里，我們將繼續(xù)努力工作，提高自己的專業(yè)技能水平。我們將積極參與公司的各項(xiàng)活動(dòng)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我們還將加強(qiáng)與其他部門的合作與交流，提高自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。我們將努力為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。
【第二篇】企業(yè)部門年度工作總結(jié)報(bào)告
時(shí)光荏苒，XXXX年已經(jīng)過去。在這一年里，我們生產(chǎn)部門經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。在此，我對(duì)過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)和反思。
一、生產(chǎn)與產(chǎn)量回顧
在過去一年中，我們面臨著訂單不穩(wěn)定等問題給員工隊(duì)伍帶來了壓力和不穩(wěn)定性。但是自9月份開始訂單急劇上升后我們積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)通過加強(qiáng)培訓(xùn)和引導(dǎo)新員工順利完成了生產(chǎn)任務(wù)。同時(shí)我們?cè)谏a(chǎn)過程中注重產(chǎn)品質(zhì)量保證每一個(gè)產(chǎn)品都符合質(zhì)量要求并注重安全生產(chǎn)減少事故發(fā)生確保員工人身安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全。但我們也認(rèn)識(shí)到在生產(chǎn)現(xiàn)場管理和人員管理方面還有待提高需進(jìn)一步加強(qiáng)員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作以提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。
二、存在的不足與改進(jìn)措施
盡管我們?cè)谶^去一年中取得了一些成績但也存在一些不足之處主要包括生產(chǎn)現(xiàn)場管理和人員管理等方面的問題以及原材料損耗較大等問題針對(duì)這些問題我們將制定更加詳細(xì)的規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃加強(qiáng)員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作提高員工的綜合素質(zhì)以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要同時(shí)加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)減少原材料損耗降低成本提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。此外我們將繼續(xù)加強(qiáng)與其他部門的合作與交流共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步為公司的未來創(chuàng)造更多的價(jià)值做出更大的貢獻(xiàn)！
三、展望未來
面對(duì)即將到來的XXXX年我們將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)技能水平和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！同時(shí)我們也期待與公司共同成長共同創(chuàng)造更加美好的未來！
自從我于XXXX年加入公司的財(cái)務(wù)部并擔(dān)任出納職務(wù)以來，我一直在公司財(cái)務(wù)部這個(gè)業(yè)務(wù)繁忙的部門中努力工作。我的主要職責(zé)包括現(xiàn)金收支、現(xiàn)金和銀行日記賬的登記、財(cái)務(wù)核對(duì)，以及手寫支票、工資和獎(jiǎng)金的核對(duì)、購買、開具和認(rèn)證發(fā)票，抄報(bào)稅等?；仡欉^去一年的工作，我不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，接受了專業(yè)培訓(xùn)，積極與同事合作，努力適應(yīng)新的工作崗位，并快速進(jìn)入工作狀態(tài)。
剛開始接手這份工作時(shí)，我遇到了很多難題，有許多制度流程和操作細(xì)節(jié)需要了解。但是在財(cái)務(wù)部其他同事的幫助下，我逐漸熟悉了出納崗位的各項(xiàng)制度和日常工作流程。他們的幫助讓我能夠更快地適應(yīng)這份新工作。
作為公司的一名出納，我恪守本職，主要在收付、反映、監(jiān)督等方面盡職盡責(zé)。我的年終工作總結(jié)主要包括工作完成情況和自我總結(jié)兩個(gè)方面。
一、工作完成情況
1. 我嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期核對(duì)現(xiàn)金及賬目，并做好相應(yīng)的處理工作。
2. 我及時(shí)收回公司各項(xiàng)款項(xiàng)，開具收據(jù)發(fā)票，并迅速收回現(xiàn)金。
3. 我井然有序地完成工資及其他應(yīng)發(fā)放經(jīng)費(fèi)的發(fā)放工作，并做好登記。
4. 我嚴(yán)格審核憑證，拒絕不符合手續(xù)的憑證報(bào)銷。
5. 我完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。
回顧過去一年的工作，我發(fā)現(xiàn)自己在專業(yè)性和理論基礎(chǔ)方面還有不足，對(duì)某些專業(yè)術(shù)語并不了解，某些工作還不能得心應(yīng)手地處理。為了改進(jìn)這些問題，我計(jì)劃加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高工作效率，提高對(duì)業(yè)務(wù)的熟練程度。我也會(huì)發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，更好地完成本職工作。
二、關(guān)于企業(yè)部門年度工作總結(jié)
在同事們的支持和幫助下，我尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、努力學(xué)習(xí)、勤奮工作，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。我的服務(wù)質(zhì)量和工作效率得到了不斷提高，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將我這一年的工作情況總結(jié)如下：
1. 不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，學(xué)習(xí)各種交通法律法規(guī)和駕駛知識(shí)，使自己的素質(zhì)得到了很大提高。
2. 鉆研技術(shù)，安全行駛。我認(rèn)真學(xué)習(xí)駕駛知識(shí)，不斷提高駕駛技能。在工作中，我樹立了“安全第一”的服務(wù)意識(shí)，做到了對(duì)車輛的及時(shí)檢查、維修，確保每次安全出車，文明駕駛。
3. 嚴(yán)格自律，做好本職工作。我嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度工作，不遲到、不早退、不無故缺勤，確保隨時(shí)都能出車。我從小事做起，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，注重維護(hù)公司和個(gè)人形象。
4. 愛護(hù)車輛，勤儉節(jié)約。我認(rèn)真執(zhí)行車輛的“三檢”、“一?！敝贫?，保持車輛的完好與整潔，確保不浪費(fèi)、不損壞車輛。勤儉節(jié)約為企業(yè)節(jié)省開支也是我的職責(zé)所在。一年的學(xué)習(xí)與實(shí)踐讓我有了很大進(jìn)步但與領(lǐng)導(dǎo)和同事的要求相比還存在差距我會(huì)謙虛謹(jǐn)慎努力學(xué)習(xí)以實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。
三、企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要性及如何做好財(cái)務(wù)管理的方法
（一）企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要性：隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來人本化的理財(cái)觀念深入人心而企業(yè)管理中的每項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)都是由人發(fā)起操作并管理的因此企業(yè)發(fā)展的好壞直接取決于財(cái)務(wù)管理的強(qiáng)弱即取決于財(cái)務(wù)人員的智慧及努力程度做好財(cái)務(wù)管理建立責(zé)權(quán)明確的財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制是企業(yè)有效開展各項(xiàng)工作的基本要求。財(cái)務(wù)管理貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)確保企業(yè)價(jià)值*化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。科學(xué)的財(cái)務(wù)管理能夠確保企業(yè)在正常運(yùn)營的同時(shí)擴(kuò)大生產(chǎn)促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展壯大并加大對(duì)企業(yè)債務(wù)、資產(chǎn)、投資回收等方面的管理與監(jiān)督作用防止生產(chǎn)過程中不必要的浪費(fèi)和開支問題出現(xiàn)。（二）如何做好財(cái)務(wù)管理的方法：①與其他部門密切配合將財(cái)務(wù)部門的工作融入到企業(yè)的各個(gè)部門中去延伸到各項(xiàng)管理工作之中發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用。②建立一支高水平的財(cái)務(wù)隊(duì)伍不斷提升財(cái)務(wù)人員的法制觀念和專業(yè)水平保證提供的會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠。③建立完善的財(cái)務(wù)管理制度形成完備規(guī)范的財(cái)務(wù)管理體系確保企業(yè)正常運(yùn)作及發(fā)展壯大的必要條件。④加強(qiáng)資金管理避免出現(xiàn)資金投入過多、回收困難、長期滯留等情況影響企業(yè)的發(fā)展企業(yè)應(yīng)將現(xiàn)金流的控管分為事前、事中和事后避免出現(xiàn)決策失誤導(dǎo)致現(xiàn)金流斷裂而對(duì)企業(yè)造成重大損失的情況發(fā)生。（5）非財(cái)務(wù)專業(yè)人員理解現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理的技巧和策略并非其專長，但同樣對(duì)企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展起到重要作用。他們需認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理的重要性，并掌握基礎(chǔ)性的財(cái)務(wù)知識(shí)，如閱讀財(cái)務(wù)報(bào)表、理解企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況等。要糾正觀念上的誤區(qū)，財(cái)務(wù)管理并非僅限于“資金管理”，而應(yīng)包含核算等全面性工作。若僅強(qiáng)調(diào)資金管理而忽視核算，企業(yè)將難以實(shí)現(xiàn)節(jié)約和效益*化。
許多企業(yè)存在財(cái)務(wù)管理上的問題，如創(chuàng)業(yè)初期由管理者或其親屬掌管財(cái)務(wù)大權(quán)，這可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作的混亂，給企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展埋下隱患。一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)部門必須具備完善的制度、科學(xué)的管理方法以及高水平的財(cái)務(wù)人員，這樣才能調(diào)動(dòng)各方積極性，增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，使企業(yè)在激烈的市場競爭中保持領(lǐng)先地位，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)、快速發(fā)展。
對(duì)于企業(yè)來說，管理與培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展的雙翼。甲方企業(yè)與乙方咨詢服務(wù)部經(jīng)過友好協(xié)商，基于平等、自愿的原則簽訂了內(nèi)訓(xùn)及品牌管理咨詢合同。此合同旨在通過乙方的專業(yè)服務(wù)，對(duì)甲方的相關(guān)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)為甲方的公司管理、品牌營銷提供專業(yè)咨詢。
一、培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo)：
1. 培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋《卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)》、《翡翠*銷售》、《有效溝通》、《電話銷售》等課程。
2. 通過培訓(xùn)及拓展訓(xùn)練，乙方將幫助甲方員工改進(jìn)短板，樹立積極的工作態(tài)度。
3. 培訓(xùn)形式多樣，包括PPT講座、案例分析、分組討論、實(shí)戰(zhàn)模擬及拓展訓(xùn)練等。
4. 主講教師待定。
5. 助教由企業(yè)培訓(xùn)師擔(dān)任。
6. 培訓(xùn)周期為數(shù)月時(shí)間，共計(jì)一定學(xué)時(shí)；上課時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排由雙方商定后確定。
7. 教學(xué)設(shè)備由甲方提供。
8. 乙方將提供電子文檔培訓(xùn)教材，由甲方負(fù)責(zé)復(fù)印。
二、咨詢項(xiàng)目：
1. 乙方將協(xié)助甲方建立和完善企業(yè)管理體系，包括塑造積極的企業(yè)文化、品牌發(fā)展規(guī)劃建議等。乙方還將就崗位責(zé)任、員工制度、薪酬制度、考核獎(jiǎng)勵(lì)體系等方面提供建議。
2. 對(duì)于二級(jí)市場的管理咨詢，乙方將提供科學(xué)考評(píng)建議及合理的終端管理體系建議。
三、甲方職責(zé)義務(wù)：
1. 明確提出管理咨詢培訓(xùn)的方向和要求。
2. 委派相關(guān)人員配合乙方工作并維護(hù)課堂紀(jì)律，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。
3. 與乙方合作完成必要的培訓(xùn)前期調(diào)查，按時(shí)提交乙方所需的資料。
4. 為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的信息和資料。
5. 如有關(guān)情況和事實(shí)發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)通知乙方。
6. 按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。
7. 向乙方提出的要求應(yīng)符合法律及會(huì)計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的規(guī)定。
四、乙方職責(zé)：
1. 乙方必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。
2. 乙方應(yīng)勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的利益。
3. 乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提供顧問意見，并按時(shí)提交項(xiàng)目報(bào)告。
4. 乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私保密。
5. 乙方應(yīng)做好前期調(diào)研工作，確保培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。
6. 乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)與安排，并提交課程建議書。
以上合同內(nèi)容僅供參考，具體條款可根據(jù)雙方實(shí)際需求和具體情況進(jìn)行協(xié)商和調(diào)整。五、培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容
一、組織實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目
我方將負(fù)責(zé)具體組織和執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
二、提供相關(guān)課程資料
我們將提供與課程緊密相關(guān)的各類資料，以輔助學(xué)員的學(xué)習(xí)和理解。
三、靈活調(diào)整教學(xué)計(jì)劃
根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況和學(xué)習(xí)進(jìn)度，我們將及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃，確保授課的時(shí)間和質(zhì)量。
四、培訓(xùn)總結(jié)與報(bào)告
培訓(xùn)結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)，我方將提供詳細(xì)的培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告書，供貴方存檔使用。
五、經(jīng)濟(jì)條款詳解
一、培訓(xùn)費(fèi)用概述
本項(xiàng)目的全部咨詢培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)人民幣貳佰萬元整（￥2,000,000元）。
二、付款方式及定金支付
在合同簽訂前，貴方需向我方一次性支付培訓(xùn)費(fèi)用定金人民幣貳佰萬元整（￥2,000,000元）。
三、收款憑證說明
我方將不提供發(fā)票，但會(huì)提供正規(guī)收據(jù)作為收款憑證。
其他未盡事宜，請(qǐng)參見合同中的相關(guān)條款。
六、違約責(zé)任及處理方式
一、協(xié)議終止及賠償
若因甲乙任何一方違約導(dǎo)致協(xié)議無法履行或不能完全履行，守約方有權(quán)要求終止協(xié)議并要求違約方賠償全部經(jīng)濟(jì)損失（包括法律訴訟費(fèi)用及律師費(fèi)用）。如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議，違約方應(yīng)按照其違約行為造成的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。
二、不可抗力情況說明
因不可抗力（如國家政策、法規(guī)調(diào)整、自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、疫情或其他不可預(yù)估的意外事故等）導(dǎo)致甲乙雙方無法承擔(dān)協(xié)議規(guī)定的協(xié)作任務(wù)時(shí)，雙方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后的兩個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)通知對(duì)方。因上述原因確實(shí)無法承擔(dān)協(xié)作任務(wù)并給他方造成經(jīng)濟(jì)損失的，不負(fù)賠償責(zé)任；因其他原因不愿繼續(xù)承擔(dān)協(xié)作任務(wù)并給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
三、違約金及損失賠償計(jì)算方法
具體違約金或損失賠償額的計(jì)算方法將根據(jù)合同的具體情況進(jìn)行約定，包括但不限于以下情形：
1. 甲方在合同生效后未經(jīng)我方書面同意單方面更改培訓(xùn)時(shí)間或取消培訓(xùn)合同的，應(yīng)承擔(dān)合同總培訓(xùn)費(fèi)用30%的違約責(zé)任。
2. 我方在合同生效后未經(jīng)甲方書面同意單方面變更培訓(xùn)師或培訓(xùn)時(shí)間的，亦應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
七、知識(shí)版權(quán)及使用限制
1. 甲方不得將本合同所定的培訓(xùn)內(nèi)容用于經(jīng)營和謀利行為。
2. 本合同所涉及的培訓(xùn)使用的所有講義、資料等文本以及課程光碟均為我方版權(quán)所有，僅限于甲方參加培訓(xùn)的人員在培訓(xùn)期間及課后復(fù)習(xí)使用。未經(jīng)我方書面授權(quán)許可，甲方不得以任何方式進(jìn)行復(fù)制及擴(kuò)散。
3. 培訓(xùn)期間，甲方不得進(jìn)行現(xiàn)場錄音及錄像。
八、其他附則事項(xiàng)
1. 本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，具有法律效力，雙方各執(zhí)一份。協(xié)議內(nèi)容不得轉(zhuǎn)讓。
2. 若需對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與原協(xié)議具有同等法律效力。
3. 本協(xié)議未盡事宜，將參照《中華人民共和國合同法》的相關(guān)條款執(zhí)行。
4. 關(guān)于乙方信息及聯(lián)系方式，將在合同中另行提供。
5. 雙方在協(xié)議解釋或履行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/zixun_detail/207835.html