企業(yè)培訓(xùn)管理課程的長期培訓(xùn)特色
學(xué)制為1至3年不等，課程結(jié)構(gòu)系統(tǒng)全面。固定上課時間多安排在周末，不干擾正常工作。每學(xué)年擁有完整的課程計劃，包括報名、審核資料、入學(xué)、結(jié)業(yè)等流程，類似大學(xué)校園生活。配備班主任及教務(wù)團隊，解決班級內(nèi)所有學(xué)習(xí)事務(wù)。學(xué)員可享受到同學(xué)和教師資源，以及北豐商學(xué)院的典禮和結(jié)業(yè)證書。全年由企業(yè)管理的各領(lǐng)域教授授課，課程維度豐富。
優(yōu)點：享受完整的就學(xué)服務(wù)和配套服務(wù)，無需操心課程安排。擁有優(yōu)質(zhì)的校友資源，與企業(yè)家、高管等無縫溝通企業(yè)管理信息。系統(tǒng)性學(xué)習(xí)企業(yè)管理的理論和實踐知識。重溫久違的校園生活。
缺點：培訓(xùn)周期較長，學(xué)費較高，在2萬至80萬之間，具體費用視課程而定。
企業(yè)培訓(xùn)管理課程的短期培訓(xùn)特點
課程時長為1至7天，采用集中式培訓(xùn)形式。通常針對企業(yè)培訓(xùn)管理課程的某一細分欄目設(shè)定，采用單一教師授課形式，多在酒店或企業(yè)內(nèi)部完成集訓(xùn)。
優(yōu)點：深入某一細分行業(yè)，獲取更精深的知識?？稍谄髽I(yè)或酒店內(nèi)完成統(tǒng)一集訓(xùn)，費用較低。缺點：課程相對不全面，缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí)流程。缺乏配套設(shè)施和售后服務(wù)。
企業(yè)培訓(xùn)管理課程的線上課程特性
通常采用直播或錄播形式授課，可在手機、電腦、平板等設(shè)備上學(xué)習(xí)。優(yōu)點是不受時空限制，隨時隨地可學(xué)習(xí)企業(yè)管培課程。錄播課程有回放功能，可多次參考學(xué)習(xí)。課程形式多樣，按課程類型或完整課時收費。缺點是從錄播到播出有時效性，實踐案例可能跟不上時代變化。在數(shù)碼設(shè)備上學(xué)習(xí)雖自由但可能降低學(xué)習(xí)效率。
企業(yè)培訓(xùn)管理課程的線下課程特色
當(dāng)前，市面上琳瑯滿目的企業(yè)管理培訓(xùn)課程和企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)種類繁多，對于想要提升能力的個體管理者和企業(yè)來說，如何選擇成為他們面臨的第一道難題。
在作者看來，最能體現(xiàn)企業(yè)管理培訓(xùn)課程本質(zhì)內(nèi)容的當(dāng)屬信匯中正的12Reads系列。盡管選擇的過程可能讓人糾結(jié)，但一個不容忽視的事實是，市面上大多數(shù)的管理培訓(xùn)課程華而不實，往往過于理論化或者流于形式，真正能夠?qū)崿F(xiàn)付出與回報成正比的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程非常稀少。
這并不是一個簡單的選擇問題，而是關(guān)于如何實現(xiàn)個人管理能力提升的*途徑的問題。如果你是正處于這種困境的經(jīng)理人個體，或者真的想幫助員工提高整體能力的企業(yè)機構(gòu)，那么12Reads系列無疑是一個高性價比的選擇和*途徑。
該系列全面覆蓋了企業(yè)管理的各個領(lǐng)域和方面，被稱為濃縮版的MBA或EMBA課程也不為過。作者本人在讀了《管理者必讀12篇》后，再讀完整12Reads系列，才真正感受到其全面性和深度。除了硬技能如管理者基本素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、員工管理、人力資源等，還包括情商、溝通和說服、決策與思維等軟技能。可以說，是一次對自我認知的徹底重塑。
在沒有接觸過管理培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)之前，人們總是充滿期待。當(dāng)真正參與其中時，往往會感到失望。大多數(shù)管理培訓(xùn)課程過于功利，組織方往往只追求經(jīng)濟效益的*化，很少真正關(guān)注課程本身的質(zhì)量。
作者并非要否定所有的管理培訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn)課程，市面上肯定也存在一些優(yōu)秀的培訓(xùn)課程等待我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)。但在此，作者的建議是，當(dāng)有人再提到管理培訓(xùn)課程時，不妨先試試12Reads系列。這可能是你尋找的理想的培訓(xùn)途徑。
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