當下，企業(yè)界對于各類管理培訓(xùn)課程及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的需求與日俱增，管理者及企業(yè)都在尋求自我提升與團隊成長的路徑。市面上的課程五花八門，選擇時確實面臨著一道難題。
在瀏覽眾多培訓(xùn)信息時，人們常會疑惑哪些課程能夠真正為個人能力和企業(yè)成長帶來價值。不容忽視的是，多數(shù)市面上的管理培訓(xùn)課程過于虛浮，缺少實際價值。一些過于偏重理論，讓人難以理解和運用；而另一些則過于追求形式，實質(zhì)內(nèi)容空洞無物。這就導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程的實際效果常常無法達到預(yù)期的收益。
就這個問題而言，個人和企業(yè)的真正需求應(yīng)當如何得到滿足呢？在這里，我為大家推薦的是信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力的12Reads系列。這個系列在眾多培訓(xùn)課程中脫穎而出，幾乎涵蓋了企業(yè)管理的各個方面，與大家熟知的管理知識有很大重疊。不少人將其稱為濃縮版的MBA或EMBA課程，這一稱呼是有著深刻內(nèi)涵的。
其中，《管理者必讀12篇》是一本具有極高實用價值的書籍。在閱讀時，很多讀者都有種震撼心靈的感覺，這種深刻的洞見是很少能見到的。當完成這一系列書籍的閱讀后，你會覺得仿佛上了一堂完整的企業(yè)管理課。這個系列不僅包含了管理者的基本技能和素質(zhì)要求、領(lǐng)導(dǎo)能力、員工管理能力等硬技能，還包括了情商、溝通和說服、決策與思維等軟能力。
反觀那些華而不實的培訓(xùn)課程，往往在開始前讓人充滿期待，但真正參與后卻往往讓人失望。這些課程往往缺乏真正的質(zhì)量保證，組織者更多的是追求經(jīng)濟效益而非教學(xué)質(zhì)量。這也導(dǎo)致人們參加完這樣的課程后常常感覺一無所獲，甚至對學(xué)習失去了信心。
再來說說《企業(yè)戰(zhàn)略管理》課程。這門課程主要圍繞企業(yè)戰(zhàn)略的核心概念、戰(zhàn)略管理過程、戰(zhàn)略分析的內(nèi)外環(huán)境、資源能力分析方法以及企業(yè)戰(zhàn)略的實施等內(nèi)容展開。通過學(xué)習，學(xué)生能夠掌握戰(zhàn)略管理的基本理論、方法和技能，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維能力和戰(zhàn)略實施藝術(shù)。這不僅是企業(yè)長遠發(fā)展的基石，也是學(xué)生畢業(yè)后從事相關(guān)領(lǐng)域研究或制定戰(zhàn)略決策的基礎(chǔ)。
其重要性和意義不容忽視。由于戰(zhàn)略管理注重研究經(jīng)營環(huán)境，企業(yè)能更好地適應(yīng)外部環(huán)境并抓住機會。它強調(diào)戰(zhàn)略的實施與評價、更新和優(yōu)化過程。重視近期目標與長遠目標的結(jié)合、日常經(jīng)營與計劃控制的協(xié)調(diào)等方面的工作能夠充分調(diào)動各級管理人員的積極性，從而實現(xiàn)企業(yè)的長期成功和高效協(xié)同運作。
而在本課程的教授過程中，我們應(yīng)該由資深學(xué)者或企業(yè)家們帶領(lǐng)著大家一起學(xué)習和理解其中的重要理念和方法論指導(dǎo)；以及作為書面的教學(xué)內(nèi)容以及實用的參考案例等都是必不可少的輔助材料。
關(guān)于主講人賴偉民教授的介紹：賴教授是*經(jīng)濟學(xué)家和北京大學(xué)企業(yè)商學(xué)院研究中心的主任、教授。他多年來一直致力于經(jīng)濟管理領(lǐng)域的研究與實踐工作并取得了顯著的成果和影響；他所主持和參與的多個項目都獲得了廣泛的認可和好評；他所發(fā)表的《浦東機場怎么回事》、《當危機見底時如何布局》等文章都得到了業(yè)內(nèi)的廣泛關(guān)注和贊譽。他是一位極具經(jīng)驗和威望的經(jīng)濟專家和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的領(lǐng)軍人物,由他講授的企業(yè)戰(zhàn)略管理等相關(guān)內(nèi)容值得每一位學(xué)習和提升自我者傾聽與吸收。
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》不僅是一本書還是一套不斷優(yōu)化更新的理念和方法論系統(tǒng)。《高校工商管理系列教材》更是系統(tǒng)闡述了這一領(lǐng)域的*理論和實踐內(nèi)容。它結(jié)合了當代企業(yè)戰(zhàn)略管理的實際需求，加入了技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略和小企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略等內(nèi)容以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境和企業(yè)需求。這些教材對于工商管理碩士的教學(xué)以及經(jīng)濟、管理類專業(yè)研究生和高年級本科生的學(xué)習都提供了重要的參考和指導(dǎo)意義同時也為企業(yè)提供了寶貴的培訓(xùn)資源。
賴教授擁有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾在多家知名企業(yè)擔任高管，深入調(diào)研數(shù)千家企業(yè)，建立了眾多研究模型。他還擔任多家企業(yè)的管理顧問，實操企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策劃和制度建設(shè)。多年來，賴偉民教授一直擔任北京大學(xué)總裁班和清華大學(xué)總裁班的主講教授，同時也是全國財務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、市場總監(jiān)、職業(yè)經(jīng)理人等職業(yè)資格認證培訓(xùn)班的主講專家。他在全國演講授課數(shù)千場，學(xué)識淵博，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富。數(shù)以萬計的企業(yè)家和學(xué)員接受過他的思想啟迪，許多企業(yè)家因參加他的課程而使企業(yè)走出困境，實現(xiàn)財富增長。
賴教授擅長將創(chuàng)新性理論思想與實際應(yīng)用相結(jié)合，和學(xué)員們共同實現(xiàn)管理思想從抽象到具體、從理論到實踐的蛻變。
關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略管理專業(yè)課程，一般包括企業(yè)文化、集團管控、商業(yè)模式、財務(wù)管理、人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、運籌學(xué)、經(jīng)營哲學(xué)、績效管理、公司法、企業(yè)并購與重組、流程再造、創(chuàng)新管理、信息管理、組織行為學(xué)等十五大課程。每個學(xué)校的課程設(shè)置都有所不同。
企業(yè)戰(zhàn)略管理包含制定企業(yè)愿景、使命和戰(zhàn)略目標，戰(zhàn)略態(tài)勢分析，戰(zhàn)略制定，戰(zhàn)略分析和選擇，戰(zhàn)略實施，以及戰(zhàn)略評價和控制等過程。其中公司戰(zhàn)略包括收縮戰(zhàn)略、維持戰(zhàn)略和擴張戰(zhàn)略；競爭戰(zhàn)略包括低成本戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略和聚焦戰(zhàn)略；職能戰(zhàn)略也是我們課程學(xué)習的內(nèi)容。
企業(yè)戰(zhàn)略管理的課程大綱包括導(dǎo)言、戰(zhàn)略執(zhí)行失敗原因、執(zhí)行力三大流程、思維轉(zhuǎn)變、角色定位、真正的執(zhí)行力、真正的責任心、讓員工自動自發(fā)以及戰(zhàn)略執(zhí)行五大關(guān)鍵步驟等。課程內(nèi)容由專業(yè)的企業(yè)戰(zhàn)略管理專家如蔣小華老師等主講。他們的經(jīng)驗和知識將幫助學(xué)員深入理解企業(yè)戰(zhàn)略管理的重要性，提高戰(zhàn)略執(zhí)行力，從而提升企業(yè)競爭力。尚學(xué)堂教育中心致力于推動信息技術(shù)的發(fā)展與普及，現(xiàn)已推出了包括JAVA開發(fā)技術(shù)培訓(xùn)、高級架構(gòu)師培訓(xùn)、大數(shù)據(jù)云計算培訓(xùn)、人工智能Python應(yīng)用培訓(xùn)、H5前端開發(fā)培訓(xùn)等多項業(yè)務(wù)。我們?yōu)閷W(xué)員提供了七大獨特的優(yōu)勢，從零基礎(chǔ)開始陪伴你成長，直到年薪十萬。緊接著，我們還提供更高端的培訓(xùn)及獵頭服務(wù)，以幫助你達到年薪百萬的目標。以下是針對此服務(wù)及業(yè)務(wù)的全面解析：
1. 實戰(zhàn)化教學(xué)系統(tǒng)
尚學(xué)堂的教學(xué)體系遵循實戰(zhàn)化的基本理念，以“四個月會做項目”為教學(xué)宗旨。我們從學(xué)員管理、課程設(shè)計到項目實踐，均以實戰(zhàn)為出發(fā)點。具體而言：
學(xué)員管理方面，我們設(shè)立了“公司管理賬戶”，使學(xué)員在入學(xué)初期就能對內(nèi)部管理有初步了解，這對其后續(xù)的項目開發(fā)理解大有裨益。
在項目設(shè)計上，我們引入了真實行業(yè)項目（因版權(quán)問題做適當處理），使學(xué)員能夠真實地學(xué)習和編寫項目。
課程設(shè)計上，由于IT行業(yè)技術(shù)更新迅速，我們成立了“企業(yè)技術(shù)總監(jiān)顧問團”，兩周更新和調(diào)整一次課程內(nèi)容，確保與行業(yè)前沿技術(shù)保持同步。
在就業(yè)輔導(dǎo)方面，我們深入講解企業(yè)真實的筆試、面試技巧。
尚學(xué)堂的所有課程設(shè)計均以實戰(zhàn)為導(dǎo)向，不僅包括基礎(chǔ)的JAVA、安卓、IOS、前端等課程，還有更高端的大數(shù)據(jù)班和架構(gòu)師班等課程。
2. 師資力量雄厚
尚學(xué)堂有著十年的品牌積淀，所有講師均來自一線企業(yè)，擁有豐富的項目開發(fā)和管理經(jīng)驗。我們的班級中不乏工作經(jīng)驗超過五年的學(xué)員，這從側(cè)面體現(xiàn)了尚學(xué)堂教師的整體水平。我們還擁有國內(nèi)*的技術(shù)總監(jiān)顧問團，參與課程的研發(fā)，確保我們的課程內(nèi)容始終保持領(lǐng)先。
3. 獨立項目開發(fā)部
尚學(xué)堂擁有獨立的項目開發(fā)部，不僅承接國內(nèi)企業(yè)的項目，還為教學(xué)部門提供更多的實戰(zhàn)案例。這使得我們的教學(xué)更加貼近實際，同時也為學(xué)員提供了更多的就業(yè)機會。
4. 密集的企業(yè)招聘合作
尚學(xué)堂與眾多企業(yè)建立了緊密的合作關(guān)系，每周有三到四家企業(yè)上門招聘。我們的學(xué)員在就業(yè)時，所要求的工資水平在6500至16000元之間。每周的招聘會上，學(xué)員可以與企業(yè)進行雙選，自由選擇，自愿上崗。
5. 雙保險式的就業(yè)服務(wù)
為了更好地服務(wù)學(xué)員，尚學(xué)堂提供了雙保險式的就業(yè)服務(wù)。學(xué)員既可以自由找工作，也可以參加每周的企業(yè)上門招聘會。我們盡力為學(xué)員提供各種就業(yè)幫助，確保他們的就業(yè)前景。
6. 獵頭服務(wù)免費提供
尚學(xué)堂不僅為企業(yè)提供獵頭服務(wù)并收費，同時也為學(xué)員免費提供獵頭服務(wù)。我們?yōu)槊總€學(xué)員創(chuàng)建一個完善的獵頭檔案，每半年更新一次。這樣，即使學(xué)員畢業(yè)后，我們?nèi)钥梢詾槠涮峁┨蹠r的幫助，幫助其對接合適的項目負責人。
7. “從零到百萬年薪”的服務(wù)體系
尚學(xué)堂有著強大的后盾支持——眾多合作企業(yè)。我們提供各種高端的培訓(xùn)及獵頭服務(wù)，幫助學(xué)員從年薪十萬開始，逐步成長為年薪百萬的專業(yè)人才。只要學(xué)員愿意學(xué)習、愿意吃苦，他們的未來將充滿無限可能。
尚學(xué)堂將持續(xù)為學(xué)員提供最優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)和最全面的就業(yè)支持，確保每位學(xué)員的成長與發(fā)展。我們相信，只要你愿意學(xué)習、努力進取，你的未來將更加輝煌！
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