一、核心課程
學(xué)位必修課包含：
1. 現(xiàn)代企業(yè)管理：探究企業(yè)運(yùn)營(yíng)的全方位管理理論及實(shí)踐。
2. 市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)：分析市場(chǎng)趨勢(shì)，掌握營(yíng)銷策略與技巧。
3. 企業(yè)戰(zhàn)略管理：制定與執(zhí)行企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略。
4. 財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)：掌握企業(yè)財(cái)務(wù)管理的實(shí)際操作。
5. 社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)理論：解讀社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體系的基本原理。
6. 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理：優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率。
專業(yè)課則涵蓋：
1. 組織行為學(xué)：研究組織內(nèi)人員行為及其影響。
2. 證券投融資：探討證券市場(chǎng)的投融資策略。
3. 電子商務(wù)與企業(yè)資源規(guī)劃（ERP）：結(jié)合現(xiàn)代技術(shù)，優(yōu)化企業(yè)管理流程。
4. 國(guó)際化經(jīng)營(yíng)：探索企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的策略與方法。
5. 企業(yè)人力資源管理：有效管理企業(yè)人力資源，提升員工績(jī)效。
6. 英語(yǔ)：提升語(yǔ)言能力，增強(qiáng)國(guó)際交流能力。
二、專題研修課程
1. 管理溝通：強(qiáng)化溝通技巧，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。
2. 沙盤模擬：通過(guò)模擬實(shí)戰(zhàn)，提升決策與執(zhí)行能力。
3. 小組討論：通過(guò)團(tuán)隊(duì)討論，激發(fā)創(chuàng)新思維與解決問(wèn)題的能力。
三、擴(kuò)展知識(shí)講座
企業(yè)管理概述：
企業(yè)管理是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行全面計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制的過(guò)程，這是社會(huì)化大生產(chǎn)的客觀要求。它旨在*限度地利用企業(yè)資源，實(shí)現(xiàn)多、快、好、省的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，取得*的投入產(chǎn)出效率。
現(xiàn)代科技下的企業(yè)管理創(chuàng)新：
1. 協(xié)同軟件：搭建戰(zhàn)略與執(zhí)行之間的橋梁，保證戰(zhàn)略目標(biāo)的快速實(shí)現(xiàn)。
2. 科學(xué)管理替代個(gè)人能力：以科學(xué)的管理體系駕馭大型組織，而非單純依賴個(gè)人能力。
3. 簡(jiǎn)化管理流程：采用簡(jiǎn)單制勝和中層制勝的思想，解決管理根本問(wèn)題，提高管理效率。
四、進(jìn)修課程精選
為幫助管理者全面提升綜合能力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，提供以下精選課程：
1. 《盈利模式創(chuàng)新》：深入解析商業(yè)模式創(chuàng)新，引導(dǎo)企業(yè)構(gòu)建高效盈利體系。
2. 《領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)與商業(yè)戰(zhàn)略》：探討領(lǐng)導(dǎo)力與商業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)聯(lián)，培養(yǎng)企業(yè)家全局視角。
3. 《國(guó)學(xué)智慧與現(xiàn)代管理》：融合傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理，提升領(lǐng)導(dǎo)魅力與企業(yè)影響力。
職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)具有多元化特點(diǎn)，反映了不同企業(yè)所持有的獨(dú)特價(jià)值觀。職業(yè)道德不僅是企業(yè)文化的載體，更是凝聚員工、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵力量，其影響深遠(yuǎn)。
對(duì)于每一位從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，無(wú)論從事何種職業(yè)，在職業(yè)活動(dòng)中都必須遵循職業(yè)道德。要深入理解職業(yè)道德，需掌握以下四個(gè)要點(diǎn)：
在內(nèi)容上，職業(yè)道德鮮明地體現(xiàn)職業(yè)義務(wù)、職業(yè)責(zé)任以及在職業(yè)行為上的道德準(zhǔn)則。它并非一般地反映社會(huì)道德和階級(jí)道德的要求，而是反映出特定職業(yè)、行業(yè)乃至產(chǎn)業(yè)特殊利益的需求。職業(yè)道德是在特定的職業(yè)實(shí)踐基礎(chǔ)上形成的，因此它通常表現(xiàn)為某一職業(yè)獨(dú)特的道德傳統(tǒng)和習(xí)慣，以及從事該職業(yè)的人們特有的道德心理和品質(zhì)。這也導(dǎo)致了不同職業(yè)人員在道德品貌上存在差異，比如人們常說(shuō)的“軍人作風(fēng)”、“工人性格”等。
在表現(xiàn)形式上，職業(yè)道德具有具體、靈活、多樣的特點(diǎn)。它總是從本職業(yè)的實(shí)際交流活動(dòng)出發(fā)，采用制度、守則、公約、承諾、誓言、條例等多種形式，這些靈活的形式既易于被從業(yè)人員接受和執(zhí)行，也易于形成職業(yè)的道德習(xí)慣。
從調(diào)節(jié)范圍來(lái)看，職業(yè)道德不僅用于調(diào)節(jié)從業(yè)人員內(nèi)部關(guān)系，增強(qiáng)職業(yè)內(nèi)部的凝聚力；它也用于調(diào)節(jié)從業(yè)人員與其服務(wù)對(duì)象之間的關(guān)系，塑造本職業(yè)的良好形象。
從效果來(lái)看，職業(yè)道德既能使社會(huì)或階級(jí)的道德原則和規(guī)范“職業(yè)化”，又能使個(gè)人道德品質(zhì)“成熟化”。雖然職業(yè)道德是在特定的職業(yè)生活中形成的，但它并不是獨(dú)立于階級(jí)道德或社會(huì)道德而存在的。在階級(jí)社會(huì)中，職業(yè)道德始終受到階級(jí)道德和社會(huì)道德的制約和影響。職業(yè)道德與各種職業(yè)要求和職業(yè)生活緊密結(jié)合，具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性和連續(xù)性，能夠在很大程度上改變?nèi)藗冊(cè)趯W(xué)校和生活中的品行，影響道德主體的整體風(fēng)貌。
職業(yè)道德是職業(yè)生活中不可或缺的一部分，它影響著從業(yè)人員的工作態(tài)度和行為方式，同時(shí)也是社會(huì)道德和階級(jí)道德的重要組成部分。
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/zixun_detail/208314.html