商務(wù)管理系專業(yè)概覽
商務(wù)管理系涵蓋了多個專業(yè)方向，包括電子商務(wù)、旅游管理、酒店管理、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理以及人力資源管理等。
一、電子商務(wù)專業(yè)
培養(yǎng)目標：培養(yǎng)具備經(jīng)濟管理與市場營銷基本理論，掌握信息技術(shù)，熟悉商務(wù)規(guī)則和交易模式，擅長網(wǎng)絡(luò)營銷的技能型人才。
主要課程：市場營銷、網(wǎng)頁設(shè)計與制作、網(wǎng)絡(luò)營銷策略、電商運營等。
就業(yè)前景：面向各類企業(yè)、事業(yè)單位，從事電子政務(wù)、電子商務(wù)及信息化系統(tǒng)的運營管理工作，滿足貴州省大數(shù)據(jù)和電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才需求。
二、旅游管理專業(yè)
培養(yǎng)目標：培養(yǎng)具備旅游產(chǎn)品開發(fā)、管理、營銷知識，熟悉旅游景區(qū)（景點）管理、旅行社經(jīng)營和導游服務(wù)的技術(shù)技能型人才。
主要課程：旅游心理學、旅游禮儀、旅游市場營銷、導游基礎(chǔ)知識等。
就業(yè)前景：從事旅游產(chǎn)品的開發(fā)與營銷、導游服務(wù)、星級酒店管理等工作，滿足貴州省旅游業(yè)發(fā)展需求。
三、酒店管理專業(yè)
培養(yǎng)目標：培養(yǎng)具備酒店及相關(guān)行業(yè)管理與服務(wù)知識，掌握星級酒店管理、接待、客房與餐飲服務(wù)等技能的人才。
主要課程：服務(wù)心理學、旅游市場營銷、飯店管理基礎(chǔ)、餐飲服務(wù)與管理等。
就業(yè)前景：面向酒店從事服務(wù)與管理、產(chǎn)品開發(fā)營銷以及旅游景區(qū)管理等工作。
四、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理專業(yè)
培養(yǎng)目標：培養(yǎng)適應(yīng)房地產(chǎn)開發(fā)及經(jīng)營需求，具備基本理論知識和技能，能勝任房地產(chǎn)一線生產(chǎn)管理、銷售服務(wù)的人才。
主要課程：企業(yè)管理原理、計算機輔助制圖、房地產(chǎn)市場營銷等。
就業(yè)前景：在房地產(chǎn)經(jīng)營與開發(fā)公司、估價事務(wù)所、經(jīng)紀公司及物業(yè)管理公司等工作。
五、人力資源管理專業(yè)
培養(yǎng)目標：培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律等方面知識，了解現(xiàn)代人力資源管理領(lǐng)域成果，掌握基本理論與方法的高級應(yīng)用型人才。
主要課程：管理學原理、商務(wù)談判、績效管理、薪酬與福利管理等。
就業(yè)前景：在企業(yè)事業(yè)單位、機構(gòu)及咨詢機構(gòu)從事人力資源管理工作。關(guān)于電大中專/中專/技校/職校的報考問題，可聯(lián)系六盤水市人事局進行咨詢，聯(lián)系電話為8690345和8691345。該局負責全市的人事管理工作，包括人才資源開發(fā)、公務(wù)員管理、專業(yè)技術(shù)人員管理等。全局協(xié)調(diào)與綜合管理
在全局范圍內(nèi)，我們的部門負責各類工作的綜合協(xié)調(diào)與督促檢查。我們承擔了重要文件的起草、核稿、制發(fā)，以及組織重要會議與各類文電處理。我們還負責秘書事務(wù)、信息綜合、檔案、信訪、提案和建議案的辦理工作。在人事管理方面，我們負責管理機關(guān)及所屬事業(yè)單位的編制、機構(gòu)設(shè)置、人事管理、勞動工資、年度考核、業(yè)務(wù)培訓、職稱評聘等各項事務(wù)。我們還負責機關(guān)的財務(wù)和固定資產(chǎn)管理，以及機關(guān)公共事務(wù)、行政后勤、保密保衛(wèi)等工作。
工資福利科
工資福利科主要負責全市行政機關(guān)和事業(yè)單位的工資福利和離退休人員的生活待遇的綜合管理工作。我們根據(jù)國家和省的福利政策，制定并實施相關(guān)的工資、津貼、福利方案，同時還負責機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工齡計算和參加工作時間的核定工作。
考核獎懲任免處
考核獎懲任免處的主要職責是制定并實施公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的考核、競爭上崗、獎勵、紀律、懲戒等相關(guān)制度。我們負責綜合管理全市公務(wù)員職位職數(shù)和非領(lǐng)導職務(wù)設(shè)置，同時還承擔市管理人員的任免、獎勵等工作的法律程序?qū)徍恕?/p>
錄用調(diào)配科
錄用調(diào)配科的主要工作是協(xié)調(diào)全市的國家公務(wù)員制度推行工作，制定并實施公務(wù)員考試的錄用、交流、回避、聘用等相關(guān)辦法。我們負責市直機關(guān)和事業(yè)單位的人員調(diào)配工作，以及各類政策性人員的安置工作。
培訓科
培訓科的主要任務(wù)是制定并實施全市國家公務(wù)員的培訓規(guī)劃，同時負責專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育及相關(guān)的培訓工作。我們還參與制定本市有關(guān)培訓教育的辦法，會同有關(guān)部門管理全市專業(yè)證書教育。
六盤水市人事局人才中心
六盤水市人事局人才中心主要負責全市大中專畢業(yè)生的就業(yè)工作，根據(jù)國家和省的方針政策，制定就業(yè)方案并組織實施。我們還參與高校和中專校的招生計劃制定工作。
職稱與專家科
職稱與專家科的主要職責是綜合管理全市專業(yè)技術(shù)人員職稱工作，執(zhí)行國家和省的相關(guān)政策和制度。我們還負責全市專業(yè)技術(shù)人員隊伍的建設(shè)規(guī)劃與實施，以及高級專家的選報和評審工作。
綜合法規(guī)科
綜合法規(guī)科主要負責對全局的法律法規(guī)進行綜合管理與執(zhí)行，為全局的各項工作提供法規(guī)支持與指導。
以上各個部門緊密協(xié)作，共同為全市的人事工作提供全面的服務(wù)與支持。我們將繼續(xù)努力，為全市的人事系統(tǒng)工作做出更大的貢獻。
負責全面調(diào)研人事政策法規(guī)，研究制定全市人事制度改革的總體規(guī)劃并主導實施。協(xié)同相關(guān)部門制定人事改革中的綜合性規(guī)范性政策文件并負責審核工作。指導全市事業(yè)單位及企業(yè)人事制度改革，按照干部管理權(quán)限負責市級機關(guān)、事業(yè)單位及駐鎮(zhèn)部省屬事業(yè)單位干部聘用工作。負責人事政策法規(guī)的宣傳、執(zhí)法監(jiān)督檢查，處理人事爭議，承擔本局的行政復(fù)議和行政訴訟工作。
六盤水市科學技術(shù)局（市科技局）內(nèi)設(shè)五個部門，具體職責如下：
一、綜合辦公室：負責處理機關(guān)日常行政事務(wù)，包括文件處理、會議組織、機要保密、檔案管理、信訪接待、督查考核、財務(wù)管理、信息傳達等。也負責政策法規(guī)的宣傳、科技新聞發(fā)布、社會治安綜合治理及后勤保障工作。
二、農(nóng)村與社會科技發(fā)展科：主要針對農(nóng)業(yè)和社會發(fā)展領(lǐng)域，制定科技促進政策，組織實施相關(guān)計劃和項目。推進農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)建設(shè)，開展中藥現(xiàn)代化工作，負責科技扶貧及新農(nóng)村建設(shè)科技示范，對外開展科技合作與交流，管理相關(guān)領(lǐng)域的國家、省科技計劃。
三、發(fā)展計劃與科技研究科：負責研究科技發(fā)展戰(zhàn)略，制定規(guī)劃和計劃，提出宏觀經(jīng)費配置意見。指導科研基地建設(shè)，組織推薦管理國家和省中小企業(yè)創(chuàng)新基金和科學技術(shù)基金項目，制定產(chǎn)學研結(jié)合政策，開展科技評估和統(tǒng)計，以及技術(shù)骨干和學科帶頭人的培養(yǎng)工作。
四、科技成果與技術(shù)市場管理科：負責擬定科技成果和技術(shù)市場的管理政策，承辦技術(shù)合同的認定、登記和統(tǒng)計工作。管理高新技術(shù)發(fā)展及產(chǎn)業(yè)化的重大專項，負責科技成果的鑒定、獎勵和推薦，構(gòu)建科技服務(wù)體系，指導高新技術(shù)企業(yè)和產(chǎn)品的認定，以及制造業(yè)信息化工作。
五、知識產(chǎn)權(quán)科：指導專利技術(shù)的推廣和運用，負責專利管理和行政執(zhí)法工作，傳播和利用專利信息，開展知識產(chǎn)權(quán)試點示范、對外交流與合作，以及宣傳教育培訓等工作。
市紀委、市監(jiān)察局派駐市科技局的專職紀檢監(jiān)察員，負責紀檢監(jiān)察工作。
根據(jù)貴州省委辦公廳、省辦公廳的相關(guān)通知和市委、市的實施意見，設(shè)立六盤水市科學技術(shù)局（六盤水市知識產(chǎn)權(quán)局），作為市人民的工作部門。這一機構(gòu)旨在促進科技創(chuàng)新和發(fā)展，加強知識產(chǎn)權(quán)的保護和管理，推動六盤水市科技進步和產(chǎn)業(yè)升級。
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