公司視職工核心價值為根本，致力于和諧文化建設。公司從建設職工核心價值體系出發(fā)，旨在在全體職工中樹立牢固的職業(yè)道德意識，如“誠實、敬業(yè)、愛崗”，為此開展了一系列豐富多彩的文化建設工作。
自2003年起，公司積極推行“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，重點加強生產(chǎn)班組的建設，如舉辦班組長培訓班，提升班組管理層次。公司還開展了各類技能培訓，如橡膠工藝、機電設備維修等，以提高班組人員的生產(chǎn)技能。工商管理及現(xiàn)代化企業(yè)管理培訓為中高層管理人員及專業(yè)技術人員提供了拓展視野和更新觀念的機會。與高校聯(lián)合舉辦的碩士研修班則為公司培養(yǎng)了高素質(zhì)、高水平的技術人才，為品牌戰(zhàn)略提供了人才保障。
在企業(yè)文化硬件設施方面，公司設立了宣傳欄，通過各類宣傳引導職工樹立正確的價值觀。新建職工活動室配備了各類娛樂設施，如乒乓球室、臺球室等，還有鋼琴供職工娛樂。為引導職工讀書，公司還設立了職工書屋，并配備了上網(wǎng)電腦。公司還修建了籃球場，每年舉辦各類體育比賽。
公司合唱隊參加貴陽市總工會舉辦的企業(yè)歌曲大賽，榮獲三等獎。團委每年舉辦的春節(jié)聯(lián)歡會豐富了職工的文化生活。團委還舉辦了青年論壇，為青年職工提供了一個討論重點熱點問題的平臺。
為了進一步加強企業(yè)和諧文化的建設，公司思想政治工作部將其列為未來三年的重點工作，以正確的職工核心價值觀作為生產(chǎn)經(jīng)營長期發(fā)展的根本保證。
為了加強對游藝游樂設施安全的監(jiān)督管理，保護游客人身安全，根據(jù)相關法律、法規(guī)，結合本市實際，制定了相關規(guī)定。該規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內(nèi)從事可能危及人身安全的游藝游樂設施的設計、生產(chǎn)、銷售、安裝、運營的安全管理。
市園林行政管理部門會同多個部門對游藝游樂設施的安全進行管理。各部門職責明確，如園林行政管理部門負責組織協(xié)調(diào)有關游藝游樂設施安全管理的法律、法規(guī)的貫徹實施，以及游藝游樂設施項目的審批、驗收及年審工作。質(zhì)量技術監(jiān)督行政管理部門負責生產(chǎn)、經(jīng)銷、使用的游藝游樂設施質(zhì)量的監(jiān)督檢查。
還規(guī)定了游藝游樂設施應當統(tǒng)一規(guī)劃，合理布局，設計、生產(chǎn)、銷售必須符合國家相關標準。生產(chǎn)企業(yè)必須具備相應的生產(chǎn)設備、工藝裝備和專業(yè)技術人才。銷售商必須向用戶提供質(zhì)量合格證明、產(chǎn)品使用說明書等。
游藝游樂設施運營單位應具備法人資格，購置安裝設施必須向市園林行政管理部門提交書面申請。運營單位在購置、安裝、運營等各環(huán)節(jié)都應遵守相關規(guī)定，如執(zhí)行進貨檢查驗收制度，提供地質(zhì)和氣象資料，辦理設施安裝質(zhì)量、安全性能等驗收手續(xù)等。
貴陽市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的領導信息也十分重要。局長魏燕飛及其他副局長如楊亞琦、韓治富、馬興健等都有著豐富的教育和工作經(jīng)驗，他們在各自的領域都有著卓越的成就和貢獻。
《人物介紹》
常青，現(xiàn)任黨組成員、紀檢組長，負責全局的黨建工作、紀檢監(jiān)察工作以及干部人事等黨務方面的任務，同時他還管理政務、文秘、工資和后勤工作。常青出生于1964年4月，是漢族，堅定的黨員。他曾在貴陽市人民辦公廳擔任要職多年，擁有豐富的行政經(jīng)驗。
另一位重要人物是張藝，黨組成員、副局長。他主管多項重要任務，包括安全生產(chǎn)應急救援與協(xié)調(diào)辦公室（統(tǒng)計處）、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理二處、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理四處以及安全生產(chǎn)應急救援指揮中心（安全生產(chǎn)生產(chǎn)信息調(diào)度中心）。張藝出生于1970年6月，漢族，是中國的一員。他具有豐富的職業(yè)背景，曾在市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、花溪區(qū)孟關鄉(xiāng)以及貴陽市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局工作過，為安全生產(chǎn)事業(yè)做出了重要貢獻。
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