| 招聘主體 | 崗位名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 工作經(jīng)驗要求 | 學(xué)歷要求 | 崗位職責(zé) | 任職資格 | 工作時間與休息 | 其他信息 |
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| 常州漫趣企業(yè)管理有限公司 | 培訓(xùn)講師 | 常州 | 無責(zé)底薪+績效（底薪5 - 8K，績效面議），可面議 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 1. 參與各類培訓(xùn)項目的需求調(diào)研及項目策劃工作；2. 負責(zé)各類培訓(xùn)項目課程開發(fā)及更新工作，主動與部門對接需求；3. 負責(zé)講授各類培訓(xùn)課程，通過線上和線下方式進行培訓(xùn)和講解；4. 有效控制培訓(xùn)現(xiàn)場，跟進培訓(xùn)和宣講效果并提出改進方案；5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。 | 1. 大專及以上學(xué)歷，較強的口頭表達能力；2. 具備1年以上相關(guān)培訓(xùn)授課經(jīng)驗，有獨特理念和較強創(chuàng)造力；3. 較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，有電商行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；4. 做過培訓(xùn)需求調(diào)研、課程需求分析、課程開發(fā)、培訓(xùn)授課等；5. 熟練使用辦公軟件，能制作高質(zhì)量的培訓(xùn)材料。 | 9:00 - 18:00，月休4天 | 能夠適應(yīng)前期的本地培訓(xùn)，異地宣講，可以適應(yīng)短期出差；法定代表人：單麗楠；注冊資本：50萬人民幣；成立日期：2023 - 07 - 28；經(jīng)營狀態(tài)：存續(xù) |
| 北京富景商貿(mào)有限公司 | 企業(yè)講師 | 北京朝陽 | 5000 - 8000元 | 1 - 3年 | 大專 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 房地產(chǎn)開發(fā)，民營，20 - 99人 |
| 江蘇康滿堂企業(yè)管理 | 培訓(xùn)講師（宣安應(yīng)急方向） | 常州 | 薪資面議 | 1 - 3年 | 不限 | 1. 負責(zé)針對公司產(chǎn)品項目信息進行收集、整理；2. 公司內(nèi)部員工專業(yè)知識的培訓(xùn)和公司項目講解；3. 進行產(chǎn)品講解，配合市場推廣，提供培訓(xùn)；4. 根據(jù)公司需要進行課程編輯制作等相關(guān)流程，根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求。 | 普通話發(fā)音標(biāo)準，有企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗 | 未提及 | 未提及 |
| 跨越速運 | 培訓(xùn)講師 | 常州奔牛分撥 | 7千 - 9千 | 1 - 3年 | 大專 | 1. 負責(zé)公司各類培訓(xùn)項目的組織及實施工作；2. 負責(zé)各類培訓(xùn)項目的課程開發(fā)及課程講授工作；3. 負責(zé)各類培訓(xùn)項目的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；4. 負責(zé)對培訓(xùn)學(xué)員進行回訪及培訓(xùn)質(zhì)量改善工作；5. 協(xié)助實施項目培訓(xùn)工作；6. 負責(zé)對線上及線下培訓(xùn)資料更新，培訓(xùn)視頻轉(zhuǎn)化工作。 | 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2. 1年及以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗；3. 具備一定的培訓(xùn)基礎(chǔ)，了解基礎(chǔ)培訓(xùn)實施流程；4. 掌握PPT等基礎(chǔ)辦公軟件工具應(yīng)用；5. 能夠運用各種授課技巧、教學(xué)方法進行授課；6. 掌握及運用基礎(chǔ)的培訓(xùn)視頻制作；7. 具備一定的公文寫作能力及良好的思維邏輯、表達能力，身體健康。 | 未提及 | 未提及 |
| 常州易文堂健康科技有限公司 | 健康培訓(xùn)講師 | 江蘇常州武進區(qū)西太湖科技產(chǎn)業(yè)園6號樓E座5123室 | 5K～10K | 不限經(jīng)驗 | 不限學(xué)歷 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 娛樂/休閑/體育，少于50人 |
| 深圳依時貨拉拉科技有限公司 | 培訓(xùn)專員 | 常州 - 武進區(qū) | 4 - 5k | 不限經(jīng)驗 | 大專以上 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 交通/運輸/物流，1000 - 4999人 |
| 常州志華馳宇汽車科技有限公司 | 汽車培訓(xùn)行業(yè)招生課程顧問 | 常州武進區(qū)長秀路8號 | 4千 - 8千 | 不限經(jīng)驗 | 高中以上 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 汽車，少于50人 |
| 江蘇宏億精工股份有限公司 | 人事專員（薪資或培訓(xùn)） | 常州武進區(qū)常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)遙觀鎮(zhèn)新南村北后莊99號 | 6000 - 8000 | 1 - 3年 | 大專以上 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 汽車零配件，500 - 999人 |
| 仡江醫(yī)療科技(江蘇)有限公司、常州田域科技有限公司 | 醫(yī)療培訓(xùn)講師 | 常州武進區(qū) | 5000 - 7000 | 1 - 3年 | 大專以上 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 |
相關(guān)術(shù)語解釋： - 績效：指員工在工作中取得的成績和效果，通常與員工的工作表現(xiàn)、工作成果等相關(guān)，績效工資會根據(jù)績效評估結(jié)果進行發(fā)放。 - 電商行業(yè)：即電子商務(wù)行業(yè)，是指通過互聯(lián)網(wǎng)進行商務(wù)活動的行業(yè)，包括網(wǎng)絡(luò)購物、在線支付、物流配送等環(huán)節(jié)。 - 人力資源管理：是指企業(yè)通過招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理等一系列活動，對人力資源進行有效配置和管理，以實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
備注： - 部分招聘信息中未提及崗位職責(zé)、任職資格、工作時間與休息等內(nèi)容，可能需要進一步與招聘方溝通了解。 - 不同崗位的薪資待遇可能會根據(jù)個人能力、工作經(jīng)驗等因素有所調(diào)整。 - 對于一些崗位提到的優(yōu)先條件，如電商行業(yè)經(jīng)驗、退伍軍人等，并非硬性要求，但具備這些條件可能會在求職中更具優(yōu)勢。
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