| 機構/課程名稱 | 服務內容/課程內容 | 服務區(qū)域/適用人群 | 服務優(yōu)勢/課程優(yōu)勢 | 價格 | 培訓時間 | 注意事項 |
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| 成都企業(yè)管理培訓班 | 企業(yè)管理培訓（涵蓋戰(zhàn)略、市場、財務、人力等多領域）、MBA培訓、定制化培訓、企業(yè)內訓、在線學習平臺 | 成都及其下屬區(qū)域 | 專業(yè)師資團隊；優(yōu)質教學服務（互動式、案例式、體驗式等教學方式）；個性化培訓方案；完善維護服務（課程咨詢、學習指導、效果評估等）；價格合理 | - | - | 根據(jù)實際需求選課程；報名前讀協(xié)議條款；報名提供真實準確信息；學習中遵守規(guī)定要求 |
| 和合培訓 | 將企業(yè)培訓與管理結合，采用6D落地輔導法、團隊共創(chuàng)法、復盤落地法等實現(xiàn)落地輔導培訓 | - | 以“幫助中國企業(yè)培訓咨詢真正落地”為使命，秉承實戰(zhàn)經(jīng)營理念，力爭未來10年幫助5000家企業(yè)培訓咨詢落地，服務1000萬人 | - | - | - |
| 2025年度《企業(yè)培訓課程計劃安排表》 | 綜合企業(yè)培訓內容 | - | 攜手共進，賦能未來 | 12800 | 2025年1月 - 2025年12月 | - |
| 2025年《企業(yè)中高層管理人員十項管理能力提升訓練營》（第43、44、45期） | 中高層管理人員十項管理能力提升 | - | 掌握與運用中高層管理者現(xiàn)代十項管理技能，掌握管理方法，活用管理工具 | 2280 | 3天 | - |
| 企業(yè)商業(yè)秘密泄密風險防范及保密能力提升專題培訓班 | 企業(yè)商業(yè)秘密保密相關內容 | - | 提升員工保密意識及保密能力，加強企業(yè)保密管理 | 980 | 1天（2025年3月28日） | - |
| 《增值稅法》20大關鍵變化應對及對企業(yè)的重大影響專題培訓 | 《增值稅法》關鍵變化及應對 | - | 深入理解增值稅法的核心條款和關鍵變化 | 980 | 2月28日（1天） | - |
| 《基于AI大模型的智能辦公應用效率提升培訓》Deeepseek版 | 基于AI大模型的智能辦公應用 | - | 以“實戰(zhàn)”為核心，通過國產(chǎn)*大模型工具，賦能員工掌握九大高頻辦公場景的AI化解決方案 | 1680 | 2025年3月5 - 6日 | - |
| DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)：驅動HR能力飛躍升級專題培訓 | AI技術在人力資源管理中的應用 | - | 學習AI技術，掌握與AI協(xié)作的方法 | 1680 | 2天（2025年4月11 - 12日） | - |
| 企業(yè)運營管理培訓 | 運營管理基礎、生產(chǎn)與服務計劃、運營組織與流程、運營資源與能力、運營執(zhí)行與控制、運營改進與創(chuàng)新 | - | 內容結合企業(yè)實際運營場景和員工需求，針對性強（針對不同崗位、層級定制內容），教學方式多樣（課堂講授、案例分析等），前沿性突出（引入新趨勢和工具） | - | - | - |
| 企業(yè)財稅管理培訓（成都宏智管理公司） | 為企業(yè)提供管理提升方案和培訓項目，提升人員素質、能力等 | 中國西部 | 西部權威專業(yè)機構，依托高校專家、學者等智力支持，恪守職業(yè)規(guī)范，遵循工作原則，運用先進理論和方法，定制完善方案和實效項目 | - | - | - |
| 深圳市華夏磐石企業(yè)管理咨詢有限公司（成都辦事處） | 專注于執(zhí)行力、企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源管理和運營管理的咨詢、培訓，擅長戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式設計等多項管理咨詢和培訓 | - | 員工素質高（90%碩士及以上學歷），薈集專業(yè)人才，融合先進方法和工具，創(chuàng)造適合中國企業(yè)模式，解決實際問題，結合西方理論與國情，量身定制方案并落地實施 | - | - | - |
| 成都企業(yè)培訓華沐教育 | 企業(yè)管理培訓，精品公開課，新金融，新管理，總裁培訓班，企業(yè)高管培訓 | - | 誠信經(jīng)營，微笑服務，業(yè)務經(jīng)驗豐富，專業(yè)服務、質優(yōu)價平，團隊配合默契，高效率服務 | - | - | - |
| *財經(jīng)大學中級財務管理研修班（恒企會計培訓學校各分校） | 中級財務管理相關內容 | 成都錦江區(qū)、雙流區(qū)、高新區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、金牛區(qū)等 | - | - | - | - |
| 成都縱橫華聯(lián)企業(yè)管理有限公司 | 企業(yè)管理、財稅培訓、法務咨詢等 | - | 規(guī)模100 - 499人，成立10年 | 工資（￥12.5K） | - | - |
| 企業(yè)管理者培訓技能提升（企業(yè)內訓師教學技能培訓） | 讓參培者了解現(xiàn)代培訓理念與手段，明確企業(yè)培訓流程，調動員工參培熱情，掌握教學要領、方法與技巧，開發(fā)培訓項目與課程，編制教學方案與手冊，組織基層培訓等 | 各行業(yè)、各系統(tǒng)、各類集團公司的培訓經(jīng)理、人力資源經(jīng)理等培訓管理者，各類企業(yè)專兼職內訓師 | 采用進階式系統(tǒng)、規(guī)范培訓，教學方式多樣（專題講座、互動交流、案例對比等），教學內容“新、實、精”，注重實用實效 | - | - | - |
備注：
1. 不同機構和課程的具體內容和優(yōu)勢可能會根據(jù)實際情況有所調整和變化。
2. 部分價格和培訓時間未在原文中明確提及，以“-”表示。
3. 各恒企會計培訓學校分校的*財經(jīng)大學中級財務管理研修班具體課程內容可能一致，但不同分校的教學資源、師資等可能存在差異。
名詞解釋：
1. 6D落地輔導法：一種將企業(yè)培訓與實際管理相結合，確保培訓效果能夠在企業(yè)中真正落地實施的方法。
2. 團隊共創(chuàng)法：通過團隊成員共同參與、協(xié)作，激發(fā)創(chuàng)意和智慧，共同解決問題、制定方案的方法。
3. 復盤落地法：對企業(yè)的經(jīng)營管理過程進行回顧、分析和總結，找出問題和經(jīng)驗教訓，并將改進措施落實到實際工作中的方法。
4. MBA：工商管理碩士，是一種專業(yè)碩士學位，旨在培養(yǎng)具有國際視野和創(chuàng)新精神的高級管理人才。
5. 企業(yè)內訓：企業(yè)根據(jù)自身的需求和發(fā)展戰(zhàn)略，為內部員工提供的定制化培訓服務。
6. 在線學習平臺：利用互聯(lián)網(wǎng)技術，為學習者提供豐富的學習資源和便捷的學習方式的平臺。
7. 戰(zhàn)略管理：企業(yè)為實現(xiàn)長期目標，對外部環(huán)境和內部資源進行分析，制定戰(zhàn)略規(guī)劃并實施和控制的過程。
8. 市場營銷：企業(yè)通過市場調研、產(chǎn)品開發(fā)、價格制定、渠道選擇和促銷等活動，滿足消費者需求，實現(xiàn)企業(yè)目標的過程。
9. 財務管理：企業(yè)組織財務活動、處理財務關系的一項經(jīng)濟管理工作，包括資金籌集、資金運用、成本控制、利潤分配等方面。
10. 人力資源管理：企業(yè)對人力資源進行規(guī)劃、招聘、培訓、績效管理、薪酬福利管理等一系列活動，以實現(xiàn)企業(yè)目標和員工個人發(fā)展的過程。
11. 運營管理：對企業(yè)運營過程進行計劃、組織、實施和控制，以提高運營效率和效益的管理活動。
12. 企業(yè)財稅管理：企業(yè)對財務和稅務事務進行管理，包括財務核算、稅務籌劃、資金管理等方面。
13. 法務咨詢：為企業(yè)提供法律咨詢、合同審查、糾紛處理等法律服務的咨詢活動。
14. 企業(yè)內訓師：企業(yè)內部專門從事培訓工作的人員，負責為企業(yè)員工提供培訓和發(fā)展支持。
15. 多媒體教學：利用多種媒體手段（如圖片、視頻、音頻等）進行教學的方法。
16. 案例對比教學：通過對比不同案例，讓學習者分析和總結經(jīng)驗教訓，提高解決問題能力的教學方法。
17. 游戲輔助教學：通過設計和組織游戲活動，讓學習者在游戲中學習和體驗知識和技能的教學方法。
18. 影片欣賞教學：通過播放相關影片，讓學習者從中獲取知識和啟發(fā)的教學方法。
19. 情景模擬教學：創(chuàng)設模擬的實際情景，讓學習者在情景中扮演角色，進行實踐操作和決策的教學方法。
20. 演練輔導教學：讓學習者進行實際演練，并給予指導和反饋的教學方法。
21. 自我體驗教學：讓學習者通過自身的體驗和感受來學習和理解知識和技能的教學方法。
22. 實際操練教學：讓學習者進行實際操作和練習，以提高技能水平的教學方法。
23. 考試檢驗教學：通過考試等方式檢驗學習者的學習成果和掌握程度的教學方法。
24. 成果轉化教學：將學習成果轉化為實際工作中的應用和績效的教學方法。
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