| 公司名稱(chēng) | 成立時(shí)間 | 總部地址 | 培訓(xùn)課程 | 師資力量 | 咨詢項(xiàng)目 | 服務(wù)優(yōu)勢(shì) | 服務(wù)流程 | 公司規(guī)模 | 榮譽(yù) |
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| 成都中慧和合企業(yè)管理咨詢有限公司（和合培訓(xùn)） | 2001年10月26日 | 成都 | 新員工入職培訓(xùn)、老員工技能培訓(xùn)、后備干部培訓(xùn)、中層干部培訓(xùn)、班組長(zhǎng)培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)、企業(yè)人力資源課程體系、財(cái)務(wù)管理課程體系 | 范老師（TTT培訓(xùn)專(zhuān)家）、何勇明（五星管理培訓(xùn)專(zhuān)家）、趙老師（財(cái)稅管理專(zhuān)家）、雪梅老師（禮儀培訓(xùn)師）、馬老師（人資管理專(zhuān)家）、鐘老師（營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家）、鄭老師（心理學(xué)講師）、萬(wàn)老師（職場(chǎng)寫(xiě)作專(zhuān)家）、李老師（管理培訓(xùn)師） | 班組建設(shè)管理咨詢、企業(yè)文化建設(shè)落地咨詢、企業(yè)大學(xué)創(chuàng)建咨詢、人力資源管理咨詢、財(cái)務(wù)稅務(wù)管理咨詢 | 以“幫助中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)咨詢真正落地”為使命，采用多種培訓(xùn)方式結(jié)合，培訓(xùn)后采取多種落地輔導(dǎo)方法；秉承“天地人和，合作致遠(yuǎn)；敬天愛(ài)人，感恩勤奮；傳遞正能量，分享中西智慧”的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)營(yíng)理念 | 培訓(xùn)前深入調(diào)研，課上采用多種教學(xué)方法，培訓(xùn)后采取多種落地輔導(dǎo)法 | - | - |
| 成都宏智管理培訓(xùn)公司 | - | - | 為客戶定制管理提升方案和培訓(xùn)項(xiàng)目 | 由國(guó)內(nèi)高校管理學(xué)教授和企業(yè)界實(shí)戰(zhàn)型咨詢培訓(xùn)專(zhuān)家組成 | - | 秉承宏健厚德，智強(qiáng)管理的企業(yè)文化，恪守“專(zhuān)注、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)一”的職業(yè)規(guī)范，遵循“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的工作原則，運(yùn)用先進(jìn)和前沿的管理理論、專(zhuān)業(yè)化、科學(xué)化的分析方法、系統(tǒng)完備的信息數(shù)據(jù)資源 | - | - | - |
| 成都金口財(cái)培訓(xùn)學(xué)校 | - | 成都 - 錦江 - 春熙路 | 解決當(dāng)眾講話緊張，提升學(xué)員自信心；訓(xùn)練邏輯思維；讓公眾演說(shuō)更輕松、有魅力、有影響力；提升溝通技巧；提升職場(chǎng)、管理的應(yīng)用技巧 | 培訓(xùn)師郭一智經(jīng)驗(yàn)豐富，融合心理學(xué)，管理學(xué)，教練技術(shù)于教育訓(xùn)練中 | - | 每周都有課，小班授課；可以多次免費(fèi)復(fù)訓(xùn)，學(xué)會(huì)突破為止；客戶滿意為目標(biāo)；人文關(guān)懷；無(wú)縫銜接各環(huán)節(jié)；價(jià)格穩(wěn)定可靠；溝通順暢；高效服務(wù) | 問(wèn)題咨詢、情況說(shuō)明、初步報(bào)價(jià)、執(zhí)行方案、完成服務(wù)并支付款項(xiàng)、售后放心 | - | - |
| 成都縱橫華聯(lián)企業(yè)管理有限公司 | 成立10年 | - | 企業(yè)管理、財(cái)稅培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)、法務(wù)咨詢 | - | - | - | - | 100 - 499人 | - |
| 四川和韜智略企業(yè)管理咨詢有限公司 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 深圳市華夏磐石企業(yè)管理咨詢有限公司（成都辦事處） | - | 深圳 | 執(zhí)行力、企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源管理和運(yùn)營(yíng)管理的咨詢、培訓(xùn)，包括執(zhí)行力、戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式設(shè)計(jì)、制度建設(shè)、組織變革與設(shè)計(jì)、集團(tuán)管控、薪酬績(jī)效、股權(quán)激勵(lì)、流程優(yōu)化、企業(yè)文化和管理升級(jí)等 | 公司員工全部來(lái)自國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)，90%具有碩士研究生及以上學(xué)歷；主任合伙人、管理顧問(wèn)周磐先生，西南交通大學(xué)MBA，中科院管理心理學(xué)在職博士，資深戰(zhàn)略與人力資源管理專(zhuān)家 | - | 誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)；尊重差異，滿足個(gè)性化需求；嚴(yán)控服務(wù)品質(zhì)；報(bào)價(jià)清晰，價(jià)格公平合理；業(yè)務(wù)精通，個(gè)性化建議貼心；事件快速響應(yīng) | 意向溝通、詳細(xì)了解、確定實(shí)施方案、簽訂協(xié)議、客戶驗(yàn)收、信譽(yù)售后 | - | - |
| 成都因曼智文化傳播有限公司 | - | 成都 - 金堂 | “因曼智”團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)系統(tǒng) | - | - | 秉承“專(zhuān)注、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新、實(shí)效”的職業(yè)精神，其“深度體驗(yàn)、綜合訓(xùn)練、注重效能、持續(xù)助力”的獨(dú)特培訓(xùn)系統(tǒng)受客戶推崇 | - | - | 西南十佳培訓(xùn)機(jī)構(gòu) |
| （未提及公司名稱(chēng)的項(xiàng)目管理培訓(xùn)公司） | - | 成都 | 卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)、高效執(zhí)行力、激勵(lì)藝術(shù)、提高領(lǐng)導(dǎo)效能力、卓越領(lǐng)導(dǎo)力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與管理溝通、團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力提升、角色認(rèn)知、員工職業(yè)心態(tài)、職場(chǎng)商務(wù)禮儀與溝通技巧、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、薪酬管理和長(zhǎng)期激勵(lì)體系建設(shè)、目標(biāo)管理、時(shí)間管理、情緒化管理等 | - | - | - | - | - | - |
| 成都市華冠企業(yè)管理培訓(xùn)學(xué)校 | - | 成都武侯區(qū) | 大型論壇、專(zhuān)家講座、企業(yè)培訓(xùn)（總裁培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)）、活動(dòng)策劃、家庭教育、青少年成長(zhǎng)、報(bào)刊傳媒、商標(biāo)注冊(cè)、馳名商標(biāo)*產(chǎn)品咨詢、VI設(shè)計(jì)、海外(香港)公司注冊(cè)、資源整合、企業(yè)聯(lián)盟、合作基金等 | - | - | 以“傳播成功文化、提升國(guó)民素質(zhì)、強(qiáng)我民族中華 ”為宗旨，以“提升世界華人魅力、推動(dòng)華人企業(yè)成長(zhǎng) ”為愿景；以“教育強(qiáng)國(guó) 、文化興國(guó) 、產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)”為使命；以“做中國(guó)教育培訓(xùn)界的哈佛”為目標(biāo)，與國(guó)內(nèi)外多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和多位專(zhuān)家、老師合作 | - | 100 - 499人 | 馳名商標(biāo)、*產(chǎn)品（根據(jù)算法標(biāo)注） |
| 成都尚睿企業(yè)管理咨詢有限公司 | - | 成都 - 彭州 | “尚維啟點(diǎn)”團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)系統(tǒng) | - | - | 秉承“專(zhuān)注、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新、實(shí)效”的職業(yè)精神，其“深度體驗(yàn)、綜合訓(xùn)練、注重效能、持續(xù)助力”的獨(dú)特培訓(xùn)系統(tǒng)受客戶推崇 | - | - | 西南十佳培訓(xùn)機(jī)構(gòu) |
| 置信企業(yè)培訓(xùn)大學(xué) | 2002年 | 成都溫江芙蓉古城 | 企業(yè)培訓(xùn)，員工培訓(xùn)，管理培訓(xùn) | - | - | 誠(chéng)信立業(yè)；細(xì)致服務(wù)；專(zhuān)業(yè)品質(zhì)；合理價(jià)位；敬業(yè)樂(lè)群；傾聽(tīng)顧客反饋 | 網(wǎng)上咨詢、核實(shí)客戶信息、服務(wù)方案溝通、快速服務(wù)、合格驗(yàn)收、服務(wù)無(wú)憂 | - | - |
術(shù)語(yǔ)解釋?zhuān)? - TTT培訓(xùn)：即培訓(xùn)培訓(xùn)師（Training The Trainer），主要是對(duì)能夠從事企業(yè)培訓(xùn)工作的培訓(xùn)師進(jìn)行的技能訓(xùn)練。 - MTP培訓(xùn)：即管理才能發(fā)展培訓(xùn)（Management Training Program），是一種針對(duì)管理者的培訓(xùn)課程，旨在提升管理者的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。 - 6D落地輔導(dǎo)法：是一種確保培訓(xùn)效果落地的方法，通過(guò)界定需求、設(shè)計(jì)方案、確保承諾、應(yīng)用轉(zhuǎn)化、推動(dòng)執(zhí)行、評(píng)估結(jié)果六個(gè)維度來(lái)保障培訓(xùn)成果的有效轉(zhuǎn)化。 - 行動(dòng)學(xué)習(xí)法：是一種通過(guò)讓團(tuán)隊(duì)成員共同解決實(shí)際問(wèn)題來(lái)學(xué)習(xí)和發(fā)展的方法，強(qiáng)調(diào)在行動(dòng)中學(xué)習(xí)和反思。 - 團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法：是一種團(tuán)隊(duì)協(xié)作的方法，通過(guò)團(tuán)隊(duì)成員的共同參與和合作，激發(fā)創(chuàng)意和智慧，共同制定解決方案和行動(dòng)計(jì)劃。 - 復(fù)盤(pán)落地法：是指在項(xiàng)目或事件結(jié)束后，對(duì)整個(gè)過(guò)程進(jìn)行回顧、反思和總結(jié)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便在未來(lái)的工作中改進(jìn)和提高。
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