隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)對(duì)管理者的要求越來(lái)越高。為了滿(mǎn)足這一需求，2025年，濟(jì)南管理者企業(yè)培訓(xùn)將全新升級(jí)，為管理者提供更專(zhuān)業(yè)、更實(shí)用的培訓(xùn)課程。本文將通過(guò)表格形式，詳細(xì)介紹此次培訓(xùn)的全新升級(jí)內(nèi)容。
一、培訓(xùn)課程體系
基礎(chǔ)管理課
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)對(duì)管理者的要求越來(lái)越高。為了滿(mǎn)足這一需求，2025年，濟(jì)南管理者企業(yè)培訓(xùn)將全新升級(jí)，為管理者提供更專(zhuān)業(yè)、更實(shí)用的培訓(xùn)課程。本文將通過(guò)表格形式，詳細(xì)介紹此次培訓(xùn)的全新升級(jí)內(nèi)容。
一、培訓(xùn)課程體系
- 基礎(chǔ)管理課程
| 課程名稱(chēng) |
課程內(nèi)容 |
學(xué)時(shí) |
| 管理心理學(xué) |
探討管理者與員工的心理互動(dòng)，提高管理者心理素質(zhì) |
16 |
| 管理溝通技巧 |
提高管理者溝通能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力 |
16 |
| 管理決策與執(zhí)行 |
培養(yǎng)管理者決策能力，提高執(zhí)行力 |
16 |
- 高級(jí)管理課程
| 課程名稱(chēng) |
課程內(nèi)容 |
學(xué)時(shí) |
| 戰(zhàn)略管理 |
分析企業(yè)戰(zhàn)略制定與實(shí)施，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 |
24 |
| 人力資源管理 |
探討人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等模塊 |
24 |
| 財(cái)務(wù)管理 |
分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，提高財(cái)務(wù)管理水平 |
24 |
- 特色課程
| 課程名稱(chēng) |
課程內(nèi)容 |
學(xué)時(shí) |
| 領(lǐng)導(dǎo)力提升 |
培養(yǎng)管理者領(lǐng)導(dǎo)力，提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力 |
16 |
| 創(chuàng)新思維與執(zhí)行力 |
培養(yǎng)管理者創(chuàng)新思維，提高執(zhí)行力 |
16 |
| 企業(yè)文化塑造 |
探討企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響，提升企業(yè)文化內(nèi)涵 |
16 |
二、培訓(xùn)師資
- 內(nèi)部師資
| 師資名稱(chēng) |
職稱(chēng) |
專(zhuān)業(yè)背景 |
| 張老師 |
高級(jí)講師 |
管理學(xué)碩士 |
| 李老師 |
高級(jí)講師 |
人力資源管理碩士 |
| 王老師 |
高級(jí)講師 |
財(cái)務(wù)管理碩士 |
- 外部師資
| 師資名稱(chēng) |
職稱(chēng) |
專(zhuān)業(yè)背景 |
| 劉教授 |
博士生導(dǎo)師 |
戰(zhàn)略管理 |
| 陳教授 |
博士生導(dǎo)師 |
人力資源管理 |
| 趙教授 |
博士生導(dǎo)師 |
財(cái)務(wù)管理 |
三、培訓(xùn)方式
- 線上培訓(xùn)
| 課程名稱(chēng) |
線上培訓(xùn)方式 |
學(xué)時(shí) |
| 管理心理學(xué) |
視頻課程、在線測(cè)試 |
16 |
| 管理溝通技巧 |
視頻課程、在線測(cè)試 |
16 |
| 管理決策與執(zhí)行 |
視頻課程、在線測(cè)試 |
16 |
- 線下培訓(xùn)
| 課程名稱(chēng) |
線下培訓(xùn)方式 |
學(xué)時(shí) |
| 戰(zhàn)略管理 |
研討會(huì)、案例分析 |
24 |
| 人力資源管理 |
實(shí)戰(zhàn)演練、案例分析 |
24 |
| 財(cái)務(wù)管理 |
實(shí)戰(zhàn)演練、案例分析 |
24 |
四、培訓(xùn)效果評(píng)估
- 培訓(xùn)滿(mǎn)意度調(diào)查
| 滿(mǎn)意度 |
人數(shù) |
比例 |
| 非常滿(mǎn)意 |
100 |
100% |
| 滿(mǎn)意 |
0 |
0% |
| 一般 |
0 |
0% |
| 不滿(mǎn)意 |
0 |
0% |
| 非常不滿(mǎn)意 |
0 |
0% |
- 培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化
| 課程名稱(chēng) |
成果轉(zhuǎn)化率 |
人數(shù) |
| 管理心理學(xué) |
90% |
100 |
| 管理溝通技巧 |
95% |
100 |
| 管理決策與執(zhí)行 |
92% |
100 |
通過(guò)以上表格，我們可以看到，2025年濟(jì)南管理者企業(yè)培訓(xùn)在課程體系、師資力量、培訓(xùn)方式等方面進(jìn)行了全面升級(jí)，旨在為管理者提供更優(yōu)質(zhì)、更實(shí)用的培訓(xùn)服務(wù)。相信通過(guò)此次培訓(xùn)，管理者的綜合素質(zhì)將得到顯著提升，為企業(yè)發(fā)展注入新的活力。
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/zixun_detail/292828.html
