| 公司/學(xué)校名稱 | 主營(yíng)服務(wù) | 公司規(guī)模 | 成立時(shí)間 | 相關(guān)職位 | 薪資范圍 | 工作經(jīng)驗(yàn)要求 | 學(xué)歷要求 | 工作地址 | 崗位職責(zé)/公司描述 | 職位福利 | 案例/活動(dòng) |
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| 睿揚(yáng)企業(yè)管理咨詢（天津）有限公司 | 拓展培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練、拓展培訓(xùn)基地、企業(yè)管理咨詢、趣味年會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、室內(nèi)拓展、大型主題拓展、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、沙盤模擬培訓(xùn)等整體企業(yè)管理方案 | - | - | - | - | - | - | - | 匯聚十五年以上業(yè)界翹楚，包括資深企業(yè)管理者、管理學(xué)專業(yè)講師及專業(yè)領(lǐng)域運(yùn)營(yíng)和技術(shù)精英，以專業(yè)服務(wù)協(xié)助企業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值，立志成為*客戶價(jià)值的管理咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，以責(zé)任感和專業(yè)精神實(shí)現(xiàn)與客戶共贏 | - | 2024年6月，工商銀行員工健步行；2024年6月，制藥集團(tuán)《道家思想與人生智慧》培訓(xùn)課程；2024年5月，疾控中心紅色教育活動(dòng)；2024年5月，渤化集團(tuán)青年聯(lián)誼活動(dòng)；2024年5月，高科技集團(tuán)員工拓展培訓(xùn)；2024年5月，項(xiàng)目管理公司拓展培訓(xùn)活動(dòng) |
| 天津市河西區(qū)新天空外國(guó)語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校 | 企業(yè)培訓(xùn)、外語(yǔ)培訓(xùn) | 少于50人 | 23年 | - | 工資￥10.2K | - | - | - | - | - | - |
| - | 承接ERP（用友、SAP）項(xiàng)目實(shí)施以及問(wèn)題支持；電腦辦公軟件Office培訓(xùn)、Word、PPT、Excel辦公軟件 | - | - | - | - | - | - | 服務(wù)區(qū)域：海淀、朝陽(yáng) | - | - | - |
| 紅星美凱龍 | - | - | - | 管理培訓(xùn)生（企劃營(yíng)銷方向） | 6000 - 8000元 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 天津市河西區(qū)黑牛城道29號(hào) | 分析同行業(yè)廣告、媒介等 | - | - |
| 合縱企業(yè)管理（天津）有限公司 | 文化藝術(shù)/娛樂(lè) | 20人以下 | 民營(yíng) | - | 招生老師 | 6000 - 12000元 | 1 - 3年 | 本科 | 天津市河西區(qū)泰山路6號(hào)8 - 202 | 接待與電話聯(lián)系學(xué)生與家長(zhǎng)，做好宣傳招生工作；協(xié)助相關(guān)部門到各個(gè)高校去進(jìn)行招生宣傳；與區(qū)域主任去生源學(xué)校拜訪及宣講；做好邀約參觀報(bào)名工作，做好每次外出工作記錄與收集資料；進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)，促成續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹 | - | - |
| 天津克而睿企業(yè)管理咨詢有限公司 | - | - | - | 招聘主管 | 8000 - 10000元 | 1 - 3年 | 大專 | 平安大廈B座17層 | 根據(jù)企業(yè)人力資源規(guī)劃及用人需求計(jì)劃，統(tǒng)籌集團(tuán)招聘工作，確保外部人才數(shù)量和質(zhì)量符合需求；負(fù)責(zé)年度招聘計(jì)劃的制定、成本預(yù)算和費(fèi)用的控制；負(fù)責(zé)各類招聘網(wǎng)站、獵頭供應(yīng)商、內(nèi)部推薦的維護(hù)和開拓；負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)中高端崗位及重點(diǎn)崗位的招聘執(zhí)行，監(jiān)督公司招聘計(jì)劃的推進(jìn)；負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)分析與報(bào)告輸出，及時(shí)評(píng)估、反饋招聘效果，并優(yōu)化招聘策略；了解行業(yè)趨勢(shì)動(dòng)態(tài)、人才分布，建立并維護(hù)候選人人才庫(kù)，保持動(dòng)態(tài)更新；負(fù)責(zé)公司校園招聘的平臺(tái)搭建和項(xiàng)目工作，以及公司在各高校的校園活動(dòng)策劃及開展；參與雇主品牌規(guī)劃與建設(shè)，建立雇主品牌傳播平臺(tái) | - | - |
| 天津市河西區(qū)尚學(xué)睿智培訓(xùn)學(xué)校有限公司 | 培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù) | 20 - 99人 | 上市公司 | 2008年5月成立，2012年5月上市 | - | - | - | - | 天津市河西區(qū)大安大廈B座8層尚學(xué)教育 | 為有夢(mèng)想、激情、目標(biāo)和智慧的人提供舞臺(tái)、完善的培訓(xùn)體系、快速的職業(yè)晉升通道和各項(xiàng)福利待遇；致力于學(xué)生學(xué)習(xí)能力開發(fā)和培養(yǎng)、家庭教育研究和咨詢；由前天津河西區(qū)教育局局長(zhǎng)擔(dān)任校長(zhǎng)，特、高級(jí)教師及重點(diǎn)高中的中青年骨干教師任教，是藝考補(bǔ)習(xí)的品牌學(xué)校 | - | - |
| 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司天津市分公司 | - | - | - | 管理培訓(xùn)生（央企重點(diǎn)培養(yǎng)） | 8千 - 1.6萬(wàn) | 不限 | 大專 | 天津河西區(qū)友誼北路6號(hào) | 作為保單售后服務(wù)部門的管理培訓(xùn)生，協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行日常的運(yùn)營(yíng)管理工作，確保客戶的保單售后服務(wù)得到高效、優(yōu)質(zhì)的執(zhí)行，接受全面培訓(xùn)和指導(dǎo)，逐步發(fā)展成為該部門的核心管理人員 | 入司即可享有基本工資，訓(xùn)練津貼、月度傭金、年度獎(jiǎng)金，轉(zhuǎn)正津貼、新人卓越獎(jiǎng)、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金；享有人生意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)；績(jī)優(yōu)人員享有基本養(yǎng)老補(bǔ)貼；入司一周年開始享有長(zhǎng)期養(yǎng)老津貼；享有人壽、養(yǎng)老險(xiǎn)、健康財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)及營(yíng)銷系列培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)；子女高考補(bǔ)助；重大疾病補(bǔ)助 | - |
備注： 1. “內(nèi)推”本是企業(yè)鼓勵(lì)現(xiàn)職員工推薦優(yōu)秀后備人才的招聘渠道，但近年來(lái)存在中介機(jī)構(gòu)打著“內(nèi)推”幌子收費(fèi)的情況，企業(yè)招聘流程復(fù)雜，中介所謂“內(nèi)應(yīng)”多不現(xiàn)實(shí)，求職者需謹(jǐn)慎。 2. 睿揚(yáng)企業(yè)管理咨詢（天津）有限公司的業(yè)界翹楚包括資深企業(yè)管理者、管理學(xué)專業(yè)講師及專業(yè)領(lǐng)域的運(yùn)營(yíng)和技術(shù)精英，能為企業(yè)提供多方面的整體管理方案。 3. 天津市河西區(qū)尚學(xué)睿智培訓(xùn)學(xué)校有限公司師資力量雄厚，由前教育局局長(zhǎng)擔(dān)任校長(zhǎng)，教學(xué)成果顯著，是藝考補(bǔ)習(xí)的優(yōu)質(zhì)選擇。
術(shù)語(yǔ)解釋： 1. 拓展培訓(xùn)：通過(guò)精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)和項(xiàng)目，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力等綜合素質(zhì)的培訓(xùn)方式。 2. 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：企業(yè)為了提高員工的專業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，在企業(yè)內(nèi)部開展的培訓(xùn)活動(dòng)。 3. 沙盤模擬培訓(xùn)：通過(guò)模擬企業(yè)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境和業(yè)務(wù)流程，讓學(xué)員在虛擬的情境中進(jìn)行決策和管理，提高管理能力和決策水平的培訓(xùn)方法。 4. ERP（企業(yè)資源計(jì)劃）：是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)決策層及員工提供決策運(yùn)行手段的管理平臺(tái)。 5. SAP：是一家德國(guó)的軟件公司，其開發(fā)的ERP系統(tǒng)在全球企業(yè)中廣泛應(yīng)用。 6. 內(nèi)推：即內(nèi)部推薦，企業(yè)鼓勵(lì)現(xiàn)職員工推薦優(yōu)秀后備人才的招聘方式。
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