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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

2025年洞頭企業(yè)管理班課程培訓(xùn)大揭秘,你準(zhǔn)備好了嗎?

2025-07-05 15:15:12
 
講師:qjguan 瀏覽次數(shù):31
 培訓(xùn)主體 培訓(xùn)名稱 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)地點(diǎn) 參與企業(yè)及人員 培訓(xùn)內(nèi)容及形式 授課講師 培訓(xùn)目的 后續(xù)計(jì)劃
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洞頭區(qū)科技局聯(lián)合經(jīng)信局等單位 洞頭區(qū)企業(yè)管理和科技創(chuàng)新高級(jí)培訓(xùn)班 7月18日 - 7月22日 浙江大學(xué)華家池校區(qū) 來(lái)自洞頭區(qū)高新技術(shù)企業(yè)、科技型企業(yè)、高成長(zhǎng)型企業(yè)等50余家的企業(yè)經(jīng)理人 以課堂講授結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)方式。課程包括《科技創(chuàng)新助力企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展》《數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的中小企業(yè)成長(zhǎng)突破》《2023年宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)分析》《浙江民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)與浙商創(chuàng)業(yè)智慧》《企業(yè)改革的思路與實(shí)踐——科技創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型升級(jí)》;實(shí)地學(xué)習(xí)考察優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)代表浙江大華技術(shù)股份有限公司、傳化集團(tuán) 浙江大學(xué)中國(guó)科教戰(zhàn)略研究院產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究中心副主任李飛,杭州華貝文化傳媒有限公司CEO薛騰蛟,浙江省城市治理研究中心特聘研究員鄭榮華,浙江省人才發(fā)展研究院高級(jí)研究員陳詩(shī)達(dá)等 進(jìn)一步提升企業(yè)家科技創(chuàng)新精神,提高企業(yè)家科技創(chuàng)新及研發(fā)投入意識(shí)的重要性和緊迫性,不斷提升企業(yè)的科技創(chuàng)新能力 積極探索具有地方特色的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展路徑,加強(qiáng)創(chuàng)新企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè),深學(xué)篤行增強(qiáng)本領(lǐng),在提升能力上狠下功夫,進(jìn)一步突出企業(yè)家創(chuàng)新能力在縣域科技創(chuàng)新中的推動(dòng)作用,幫助科技企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展
洞頭區(qū)經(jīng)信局聯(lián)合大門(mén)鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)中心、區(qū)企業(yè)之家平臺(tái) 金秋“益企行”暨“十鏈百場(chǎng)萬(wàn)企”系列活動(dòng)《金稅4期與企業(yè)合規(guī)概述》培訓(xùn)會(huì) 10月16日 - 20余家企業(yè) 圍繞企業(yè)關(guān)心的“金稅四期”改革對(duì)企業(yè)的影響、稽查重點(diǎn)領(lǐng)域涉稅風(fēng)險(xiǎn)分析與自查、稅務(wù)檢查過(guò)程中如何有效溝通等幾個(gè)方面進(jìn)行重點(diǎn)講解,通過(guò)經(jīng)典案例剖析解讀,提示金稅四期風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 溫州易小白企業(yè)服務(wù)有限公司的謝蓮堅(jiān)老師 引導(dǎo)企業(yè)科學(xué)、規(guī)范化管理,幫助企業(yè)準(zhǔn)確把握新形勢(shì)下的財(cái)稅知識(shí) -
其他相關(guān)培訓(xùn)及機(jī)構(gòu)信息
培訓(xùn)服務(wù)提供商 主營(yíng)業(yè)務(wù) 教學(xué)模式 服務(wù)區(qū)域 團(tuán)隊(duì)情況
溫州某專業(yè)企業(yè)管理與MBA培訓(xùn)服務(wù)提供商 財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)班、企業(yè)管理培訓(xùn)、MBA培訓(xùn)等,財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)班是核心業(yè)務(wù)之一,涵蓋財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本管理、預(yù)算管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等多個(gè)方面 線上線下相結(jié)合 溫州及周邊地區(qū),服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)各地 由一群經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)的財(cái)務(wù)管理專家組成,成員具備深厚理論知識(shí)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有良好溝通能力和服務(wù)意識(shí)
培訓(xùn)光盤(pán)相關(guān)信息
平臺(tái) 合作情況 光盤(pán)種類 舉例
企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng) 與國(guó)內(nèi)二十多家出版社建立了合作關(guān)系 擁有各類企業(yè)培訓(xùn)光盤(pán)2000多種,包括企業(yè)通用內(nèi)容、針對(duì)性行業(yè)專業(yè)、熱銷、商務(wù)禮品類等光盤(pán) 企業(yè)通用內(nèi)容如企業(yè)管理、人力資源等;針對(duì)性行業(yè)專業(yè)如生產(chǎn)制造、酒店行業(yè)等;熱銷光盤(pán)如前沿講座、央視百家講壇等;商務(wù)禮品類光盤(pán)用于企業(yè)商務(wù)交往
違規(guī)教育培訓(xùn)相關(guān)信息
違規(guī)主體 違規(guī)宣傳內(nèi)容 違規(guī)依據(jù) 相關(guān)情況
溫州市洞頭睿揚(yáng)教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司 “中考包分百日集訓(xùn)營(yíng)”“400分以下最少提高80分以上,不達(dá)目標(biāo)全額退款。400分 - 450分之間的最少提高60分以上,不達(dá)目標(biāo)全額退款……” 違反了《中華人民共和國(guó)廣告法》第二十四條第一項(xiàng)規(guī)定 溫州市市場(chǎng)監(jiān)管局自2021年4月份以來(lái),依法查處一批違法教育培訓(xùn)廣告案件,該公司案件于2021年8月10日被“溫州市場(chǎng)監(jiān)管”微信公眾號(hào)曝光
浙江大學(xué)相關(guān)培訓(xùn)信息
培訓(xùn)類型 課程模式 學(xué)制 課程特點(diǎn) 課程目標(biāo)
定制內(nèi)訓(xùn)班 咨詢式企業(yè)內(nèi)訓(xùn)模式,根據(jù)企業(yè)自身行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展?fàn)顩r“量身定制”課程 - 以解決企業(yè)問(wèn)題為導(dǎo)向,全面提升企業(yè)內(nèi)訓(xùn)有效性 解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題,提升企業(yè)內(nèi)訓(xùn)效果
高管研修班 充分整合浙大師資力量和校友資源 平均學(xué)制1年 提供*、最前沿、最實(shí)用的經(jīng)營(yíng)管理課程 為企業(yè)高層管理者和決策者提供優(yōu)質(zhì)教育,提升其管理能力
短期研修班 短期集中授課方式,專題講座 + 移動(dòng)課堂 + 結(jié)構(gòu)化研討 平均學(xué)制1周 - 全面提升企業(yè)管理人員綜合水平
其他培訓(xùn)相關(guān)信息
機(jī)構(gòu)名稱 地址 電話 網(wǎng)址 郵箱
溫州市企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)中心 廣東茂名化州市東井亭486號(hào) 013 - 83813692 chaozhou.jingnongshangmao.cn 647701405@486.com
溫州洞頭區(qū)培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校排名信息
排名 機(jī)構(gòu)名稱 規(guī)模 培訓(xùn)領(lǐng)域
1 溫州藍(lán)天教育培訓(xùn)中心 未知 培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校
2 溫州天天教育培訓(xùn)中心 50 - 99人 培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校
3 上海交大昂立國(guó)際教育瑞安分校 未知 IT培訓(xùn)、英語(yǔ)培訓(xùn)、國(guó)際教育
4 中國(guó)少年強(qiáng)教育集團(tuán) 50 - 99人 IT培訓(xùn)、家庭教育、心理健康
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### 術(shù)語(yǔ)解釋 1. **金稅四期**:是國(guó)家推行的金稅工程第四期建設(shè),它在金稅三期的基礎(chǔ)上進(jìn)一步升級(jí),實(shí)現(xiàn)了對(duì)企業(yè)更全面、更精準(zhǔn)的稅收監(jiān)管,涵蓋了企業(yè)的各類財(cái)務(wù)和稅務(wù)信息,包括發(fā)票管理、納稅申報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)表等多個(gè)方面。 2. **KPI考核指標(biāo)體系**:KPI即關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),KPI考核指標(biāo)體系是一種通過(guò)設(shè)定關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)來(lái)衡量和評(píng)估員工或部門(mén)工作績(jī)效的管理體系。這些指標(biāo)通常與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)緊密相關(guān),能夠反映出員工或部門(mén)在實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)過(guò)程中的貢獻(xiàn)程度。 3. **平衡積分卡**:是一種績(jī)效管理工具,它從財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部流程、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)四個(gè)維度對(duì)企業(yè)的績(jī)效進(jìn)行全面評(píng)估,將企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的可衡量指標(biāo),有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)短期目標(biāo)與長(zhǎng)期戰(zhàn)略的平衡。


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