| 機(jī)構(gòu)名稱 | 成立時間 | 規(guī)模 | 課程特色 | 培訓(xùn)方式及內(nèi)容 | 成功案例 | 服務(wù)及優(yōu)勢 | 排名相關(guān) | 使命及理念 |
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| 云學(xué)堂企業(yè)培訓(xùn)平臺 | - | - | 提供全方位培訓(xùn)服務(wù)，包括考試功能、知識庫、微課、視頻、直播、AI教練等多種功能 | 涵蓋崗位能力模型、學(xué)習(xí)社區(qū)、智能學(xué)習(xí)報表、線上學(xué)習(xí)計劃、OJT帶教培訓(xùn)、OMO混合式培訓(xùn)等 | - | 擁有多年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和豐富資源，有完善的售后服務(wù)和技術(shù)支持，保證培訓(xùn)質(zhì)量和效果 | - | - |
| 中企智匯誠 | - | 成立3年，校區(qū)9個，講師116人，課程43門 | 自媒體企業(yè)管理培訓(xùn)課程采用互動案例教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂；企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn)基于心理學(xué)的4類經(jīng)典模型分析 | - | - | - | 評分4.6分 | - |
| 和合培訓(xùn) | - | - | 采用6D落地輔導(dǎo)法、團(tuán)隊共創(chuàng)法、復(fù)盤落地法等，將企業(yè)培訓(xùn)與企業(yè)管理有效結(jié)合實(shí)現(xiàn)真正落地輔導(dǎo)培訓(xùn) | - | - | - | - | 使命是幫助中國企業(yè)培訓(xùn)咨詢真正落地；秉承“天地人和，合作致遠(yuǎn)；敬天愛人，感恩勤奮；傳遞正能量，分享中西智慧”的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)營理念，力爭未來10年內(nèi)再幫助5000家企業(yè)培訓(xùn)咨詢真正落地，直接和間接培訓(xùn)咨詢服務(wù)1000萬人 |
| 博海咨詢 | - | - | 提供精益生產(chǎn)培訓(xùn)，以消除浪費(fèi)、提高效率、增加效益為目標(biāo)，培訓(xùn)內(nèi)容廣泛，涉及精益生產(chǎn)基本理念、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)控制等方面知識，培訓(xùn)中使用價值流分析、流程圖等工具和方法 | 涵蓋精益管理咨詢、企業(yè)精益生產(chǎn)咨詢、工廠精益生產(chǎn)成本管理等，是精益六西格瑪咨詢公司 | - | - | 第三方精益生產(chǎn)培訓(xùn)公司排名十強(qiáng) | - |
| 各地企業(yè)管理培訓(xùn)中心 | 中國國家經(jīng)濟(jì)委員會先后與多方合作于不同時間創(chuàng)辦 | - | 根據(jù)各地企業(yè)管理實(shí)際需要，開設(shè)各種短期企業(yè)管理研究班、廠長（經(jīng)理）國家統(tǒng)考培訓(xùn)班等多種課程 | 對大中型企業(yè)廠長（經(jīng)理）進(jìn)行考前培訓(xùn)，對企業(yè)總工程師、總經(jīng)濟(jì)師等進(jìn)行崗位培訓(xùn)和知識更新，部分與外國合作引進(jìn)、消化、吸收和講授外國系統(tǒng)的管理知識和經(jīng)驗(yàn) | - | 已由單純培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展為以培訓(xùn)為主，同時發(fā)揮研究、咨詢和信息服務(wù)等多功能的新型成人教育機(jī)構(gòu) | - | - |
| - | - | - | 品牌課程有領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)階、管理才能發(fā)展、職場精英賦能、崗位技能提升等；排行榜課程包括MTP管理才能發(fā)展、從技術(shù)能手到管理高手等 | 培訓(xùn)流程包括調(diào)研培訓(xùn)需求、提交培訓(xùn)方案、訪談及案例采集、定制化培訓(xùn)內(nèi)容、現(xiàn)場實(shí)施服務(wù)、推動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化、培訓(xùn)效果評估 | - | 部分課程支持量身定制課程內(nèi)容 | - | - |
| 上海強(qiáng)思企業(yè)管理服務(wù)有限公司 | - | 規(guī)模100 - 499人 | 提供企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | - | 中國企業(yè)管理培訓(xùn)公司排名Top3（非營利機(jī)構(gòu)），人氣187，工資￥11.4k | - |
| 珠海市斗門區(qū)雅德培訓(xùn)中心 | 成立12年 | 規(guī)模少于50人 | 提供繼續(xù)教育、遠(yuǎn)程教育 | - | - | - | 中國企業(yè)管理培訓(xùn)公司排名Top3（非營利機(jī)構(gòu)），人氣1 | - |
| Action Training機(jī)構(gòu) | 2000年 | - | 特色課程包括戰(zhàn)略規(guī)劃、組織變革、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團(tuán)隊建設(shè)、績效管理等方面 | 提供各種培訓(xùn)和管理指導(dǎo) | 殼牌、匯豐銀行、花旗銀行、可口可樂、百事可樂等 | 在業(yè)界享有很高的聲譽(yù)，培訓(xùn)和管理指導(dǎo)對企業(yè)成功發(fā)展產(chǎn)生積極影響 | - | - |
| High Flyer機(jī)構(gòu) | 2005年 | - | 專注于領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展，特色課程有領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團(tuán)隊建設(shè)、變革管理、溝通技巧等 | 提供各種領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程 | 巴巴、騰訊、華為、聯(lián)想、可口可樂等 | 在業(yè)界享有很高的聲譽(yù)，領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程對企業(yè)成功發(fā)展產(chǎn)生積極影響 | - | - |
| Excel機(jī)構(gòu) | 2003年 | - | 專注于績效管理，特色課程包括績效評估、目標(biāo)管理、激勵等方面 | 提供各種績效管理培訓(xùn)課程 | - | - | - | - |
術(shù)語解釋： - 6D落地輔導(dǎo)法：是一種將企業(yè)培訓(xùn)與企業(yè)管理有效結(jié)合，以實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)真正落地效果的方法。 - 精益生產(chǎn)培訓(xùn)：一種以消除浪費(fèi)、提高效率、增加效益為目標(biāo)的培訓(xùn)方式，采用系統(tǒng)化方法對生產(chǎn)流程持續(xù)改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程優(yōu)化。 - OJT帶教培訓(xùn)：即在職培訓(xùn)，由有經(jīng)驗(yàn)的員工對新員工進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和培訓(xùn)。 - OMO混合式培訓(xùn)：整合線上和線下的培訓(xùn)資源和方式，為學(xué)員提供更靈活、更有效的培訓(xùn)體驗(yàn)。
備注： - 企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名通?；跈C(jī)構(gòu)規(guī)模（學(xué)生人數(shù)、師資力量、教學(xué)設(shè)施等）、課程設(shè)置（課程種類、內(nèi)容、教學(xué)方法等）、教學(xué)效果（學(xué)員滿意度、就業(yè)率、企業(yè)滿意度等）、師資力量（教師學(xué)術(shù)背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)素養(yǎng)等）、機(jī)構(gòu)口碑（學(xué)員和企業(yè)實(shí)際感受和評價）、價格因素等方面。 - 各地企業(yè)管理培訓(xùn)中心在不同時間由中國國家經(jīng)濟(jì)委員會與多部門及地方合作創(chuàng)辦，部分中心與外國合作引進(jìn)管理知識和經(jīng)驗(yàn)。
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