| 類別 | 具體內(nèi)容 |
|---|---|
| 天津紅橋區(qū)企業(yè)管理公司分布 | 咨詢占17.9% |
| 管理咨詢占14.3% | |
| 人力資源占10.7% | |
| 人力資源外包占7.1% | |
| 勞務(wù)派遣占7.1% | |
| 產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)占3.6% | |
| 人力資源解決方案占3.6% | |
| 人工智能占3.6% | |
| 其他未明確提及部分 | |
| 天津企業(yè)管理培訓(xùn)公司排名情況 | 天津光華企業(yè)管理咨詢有限公司：排名1，規(guī)模50 - 99人，成立22年，業(yè)務(wù)涉及企業(yè)學(xué)習(xí)、企業(yè)管理培訓(xùn)、輕工機械 |
| 天津行知教育信息咨詢有限公司：排名2，規(guī)模少于50人，成立11年，業(yè)務(wù)涵蓋在線教育、學(xué)歷提升、教育信息咨詢、企業(yè)管理 | |
| 天津市河西區(qū)新天空外國語培訓(xùn)學(xué)校：排名1（天津企業(yè)培訓(xùn)公司排名Top31中的1），規(guī)模少于50人，成立23年，業(yè)務(wù)有企業(yè)培訓(xùn)、外語培訓(xùn)等，工資10.2K，招聘增長 - 50% | |
| 天津愛知經(jīng)貿(mào)進修學(xué)院：排名2（天津企業(yè)培訓(xùn)公司排名Top31中的2），規(guī)模少于50人，成立年份20（未明確完整年份） | |
| 天津市紅橋區(qū)顯榮職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校：由天津市顯榮企業(yè)管理有限公司2018年5月投資成立，位于天津市紅橋區(qū)冠锜大廈10層（水游城后門），民營，規(guī)模20 - 99人，以技能培訓(xùn)為主體，培訓(xùn)群體為下崗失業(yè)人員、在職職工、學(xué)生，培訓(xùn)周期短取證快捷，持證后免費推薦就業(yè) | |
| 天津才智企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司：招聘培訓(xùn)專員，工資5千 - 8千，要求本科以上學(xué)歷，1年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的培訓(xùn)項目設(shè)計、課程開發(fā)及授課能力等 | |
| 天津市順薪企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司：招聘安全培訓(xùn)講師，工資4千 - 6千，要求具備注冊安全工程師證，業(yè)務(wù)包括建筑設(shè)計、培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)，民營，規(guī)模20 - 99人 | |
| 天津中輝智造企業(yè)管理咨詢有限公司紅橋分公司：旗下品牌天津中輝智造，2022年04月25日成立，位于天津市紅橋區(qū)青年路85號天津青年創(chuàng)業(yè)園A座495C室，經(jīng)營范圍廣泛，包括職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)、人力資源服務(wù)等，公司類型為有限責(zé)任公司分公司，規(guī)模0 - 20人 | |
| 光華企業(yè)（可能指天津光華企業(yè)管理咨詢有限公司）：十余年來與市工商聯(lián)、國資委等單位合作，舉辦或承接大量培訓(xùn)和課題研究，與財大、工大等大學(xué)結(jié)成產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟，服務(wù)眾多行業(yè)企業(yè)，有多項首創(chuàng)舉措，如首引一線名師入津、首引衛(wèi)星和網(wǎng)絡(luò)教育入津等 | |
| 培訓(xùn)專員崗位：天津才智企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司招聘，工作地址陸家嘴金融廣場B座，職責(zé)包括搭建業(yè)務(wù)類培訓(xùn)機制、開展調(diào)研、開發(fā)課程、協(xié)助主管落地員工能力提升項目等 | |
| 安全培訓(xùn)講師崗位：天津市順薪企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司招聘，工作地址長安家具城(長安商城寫字樓西北)東側(cè)二樓，崗位職責(zé)為講授課程、承擔(dān)教練任務(wù)、開展內(nèi)部培訓(xùn)、收集客戶反饋等 | |
| 就業(yè)驛站：和苑街成立的綜合性就業(yè)服務(wù)平臺，完善成集崗位信息發(fā)布、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持等功能于一體，已有百余就業(yè)者、幾十家用人單位登記信息，更貼近轄區(qū)求職者及用人單位 | |
| 就業(yè)幫扶案例：曹先生長期街頭擺攤，街道執(zhí)法隊發(fā)現(xiàn)問題后聯(lián)系就業(yè)驛站，工作人員先為其聯(lián)系后廚幫工工作未通過，后進行心理輔導(dǎo)和面試技巧講解，最終匹配到校園環(huán)境維護員崗位 | |
| 天津紅橋區(qū)培訓(xùn)學(xué)校行業(yè)情況 | 工資收入：56.3%的崗位拿￥4.5 - 8K/月，年薪￥5 - 10W，對比本地區(qū)低14.3%，數(shù)據(jù)可信度低 |
| 就業(yè)前景：2024較2023市場需求持平，招聘職位量占天津紅橋區(qū)100% | |
| 地區(qū)分布：集中在南開區(qū) | |
| 數(shù)據(jù)統(tǒng)計：依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考 | |
| 紅橋區(qū)人社局相關(guān)通知 | 2024 - 08 - 30：印發(fā)《紅橋區(qū)2024年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅行動實施方案》的通知 |
| 2024 - 08 - 30：區(qū)委組織部區(qū)人社局關(guān)于成立紅橋區(qū)事業(yè)單位工作人員申訴公正委員會的通知 | |
| 2024 - 03 - 30：區(qū)人社局等五部門關(guān)于命名紅橋區(qū)區(qū)級勞動關(guān)系和諧企業(yè)的決定 | |
| 2023 - 12 - 28：區(qū)人社局關(guān)于做好2023年事業(yè)單位工作人員年度考核和人事綜合管理有關(guān)情況統(tǒng)計工作的通知 | |
| 2023 - 12 - 15：區(qū)人社局等五部門關(guān)于推進新時代和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動的實施方案 | |
| 2023 - 10 - 31：區(qū)人社局區(qū)市場監(jiān)管局關(guān)于印發(fā)開展職業(yè)技能培訓(xùn)和評價問題專項治理行動實施方案的通知 | |
| 2023 - 08 - 30：關(guān)于調(diào)整紅橋區(qū)勞動能力鑒定委員會委員及專家組成員的通知 | |
| 2023 - 03 - 10：區(qū)人社局等四部門關(guān)于印發(fā)社會保險領(lǐng)域行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作實施辦法的通知 | |
| 2023 - 01 - 13：2022年天津市紅橋區(qū)法治人社建設(shè)工作報告 | |
| 2022 - 12 - 06：印發(fā)《紅橋區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)日常管理監(jiān)督檢查細則》的通知 | |
| 2022 - 12 - 05：區(qū)人社局關(guān)于做好2022年事業(yè)單位工作人員年度考核和人事綜合管理有關(guān)情況統(tǒng)計工作的通知 |
備注： - 天津愛知經(jīng)貿(mào)進修學(xué)院成立年份未明確完整，只提及“20”。 - 文中未明確說明各企業(yè)管理培訓(xùn)公司排名的具體評選標準和依據(jù)。 - 培訓(xùn)學(xué)校行業(yè)工資數(shù)據(jù)可信度低，是因為依賴各平臺公開薪酬，可能存在一定偏差。
術(shù)語解釋： - 人力資源外包：指企業(yè)根據(jù)需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業(yè)或組織進行管理，以降低人力成本，實現(xiàn)效率*化。 - 勞務(wù)派遣：是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務(wù)費用的一種用工形式。 - 職業(yè)中介活動：是指為用人單位招用人員和勞動者求職提供中介服務(wù)以及其他相關(guān)服務(wù)的活動。 - 行動學(xué)習(xí)法：是一種通過讓團隊成員共同解決實際問題來學(xué)習(xí)和發(fā)展的方法，強調(diào)在實踐中學(xué)習(xí)和反思。 - 學(xué)習(xí)路徑圖：是一種將學(xué)習(xí)目標、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)活動和學(xué)習(xí)資源等進行系統(tǒng)規(guī)劃和設(shè)計的工具，幫助學(xué)習(xí)者明確學(xué)習(xí)方向和步驟。
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