| 培訓機構/項目 | 培訓內容 | 培訓方式 | 費用標準 | 服務優(yōu)勢 | 適用企業(yè)類型 | 培訓對象 | 培訓時間 | 培訓地點 |
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| 云學堂 | 領導力培訓、團隊管理培訓、溝通與協(xié)商培訓、項目管理培訓、銷售技巧培訓等 | 面對面培訓、在線培訓、混合培訓 | 培訓價格受培訓內容和時長、培訓方式以及培訓機構影響，未明確具體金額 | 提供全方位企業(yè)管理培訓解決方案 | 各類有提升員工素質和管理水平需求的企業(yè) | 企業(yè)員工 | - | - |
| 貴陽職業(yè)培訓（專注總裁培訓） | 領導力發(fā)展（戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊激勵、決策能力等）、戰(zhàn)略管理、財務管理、市場營銷、人力資源管理 | - | - | 師資力量強大（由資深行業(yè)專家、學者和成功企業(yè)家組成）；個性化定制（根據(jù)學員企業(yè)背景、發(fā)展階段和個人需求定制方案）；實踐導向（通過案例分析、模擬演練、實地考察等提升解決問題能力） | 需要企業(yè)高管提升領導力和戰(zhàn)略決策能力的企業(yè) | 企業(yè)高管 | - | - |
| 短期培訓課程 | 管理技能培訓、銷售技巧培訓、人力資源管理培訓等 | - | 每人5000 - 10000元 | - | 有短期管理提升需求的企業(yè) | 企業(yè)員工 | - | - |
| 長期培訓課程 | 領導力培訓、團隊建設培訓、企業(yè)文化建設培訓等 | - | 每人10000 - 30000元 | - | 有長期發(fā)展需求，注重團隊和文化建設的企業(yè) | 企業(yè)員工 | - | - |
| 企業(yè)定制課程 | 特定主題培訓、個性化管理等 | - | 每人30000 - 50000元 | - | 有個性化管理需求的企業(yè) | 企業(yè)員工 | - | - |
| 貴州美福假日酒店培訓管理團隊 | 酒店各部門員工層級及管理層各科目內容 | - | - | 將客戶需求放首位；熱情服務；服務方案精準，流程順暢；價格透明公正，性價比高；團隊經驗豐富、技術成熟、服務到位；高效率服務，節(jié)省時間成本 | 酒店行業(yè)企業(yè) | 酒店員工及管理層 | - | - |
| 2024粵黔“南粵家政”職業(yè)經理人素質提升培訓班 | 全方位、多角度的管理培訓和指導 | - | - | 授課師資陣容強大（包括家政服務行業(yè)知名專家、高等院校學者教授、家政行業(yè)有豐富實踐經驗的職業(yè)經理人） | 家政服務行業(yè)企業(yè) | 職業(yè)經理人 | 9月19日上午九點開班，為期7天 | 活動現(xiàn)場（未明確具體地點） |
| 貴企成長班培訓 | 從九大維度進行課堂教學設計，引導對企業(yè)管理與發(fā)展思考突破和實施；通過高校游學、移動課堂、標桿企業(yè)考察、中小企業(yè)服務日、政企交流座談、班級企業(yè)互訪等活動教學 | - | - | 立足國家政策導向，為中小企業(yè)量身定制課程，以“共謀、共享、共贏”理念推動學員企業(yè)交流合作 | 創(chuàng)新能力強、成長性好的中小企業(yè) | 中小企業(yè)管理人才 | 項目于2017年11月啟動，已培育近5年 | - |
| 集團員工時間管理培訓 | 增強員工合理分配時間能力，提高工作效率（未明確具體內容） | PPT講授 | - | - | 該集團企業(yè) | 集團員工 | 20xx年11月17日下午2：00 - 3：30 | 集團會議室 |
| 企業(yè)中層管理干部培訓 | 彌補中層管理者管理能力不足，明確角色定位和技能要求（未明確具體內容） | - | - | - | 有中層管理干部能力提升需求的企業(yè) | 中層管理干部 | - | - |
備注： 1. 部分信息在原始文章中未明確提及，以“-”表示。 2. 培訓課程費用因課程不同、是否為線上線下以及講師知名度等因素而有所差異，一般線上培訓課程費用相對較低，線下較高，知名專家培訓費用通常也較高。 3. 貴州美福假日酒店培訓管理團隊長期合作酒店有貴州貴陽喀斯特酒店、貴州茅臺集團茅園、西苑酒店、貴州六盤水市政府迎賓館、六盤水市明湖賓館、貴陽浣溪假日酒店、貴州鎮(zhèn)遠新王朝大酒店、貴陽宇迪精品商務酒店、貴陽華茂大酒店等。 4. 集團員工時間管理培訓實施流程包括11月13日下發(fā)培訓通知，11月17日上午準備培訓物品，13：50前員工簽到，14：00開始培訓，培訓后收集反饋表分析效果和需求，總結培訓并制定后期計劃、整理歸檔資料。
術語解釋： 1. 領導力培訓：旨在幫助企業(yè)領導者提升領導力，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、決策能力、團隊激勵等方面，使領導者能夠更好地引領企業(yè)發(fā)展。 2. 團隊管理培訓：主要培養(yǎng)團隊成員的合作意識和協(xié)作能力，提高團隊的整體績效。 3. 溝通與協(xié)商培訓：提升員工的溝通能力和協(xié)商技巧，有助于企業(yè)內部和外部的有效交流與合作。 4. 項目管理培訓：教授項目管理的基本理論和實踐技巧，幫助企業(yè)更好地組織和實施項目。 5. 銷售技巧培訓：提升銷售人員的銷售能力和談判技巧，促進企業(yè)產品或服務的銷售。 6. 戰(zhàn)略管理：協(xié)助企業(yè)制定清晰、有效的戰(zhàn)略，洞察市場趨勢，合理配置資源，以實現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展目標。 7. 財務管理：教授財務分析、預算規(guī)劃、成本控制等財務知識和技能，幫助企業(yè)管理者更好地掌控企業(yè)財務狀況。 8. 市場營銷：解析*的市場營銷策略和技巧，培養(yǎng)管理者的市場敏銳度，提升企業(yè)在市場中的競爭力和影響力。 9. 人力資源管理：傳授人才選拔、培養(yǎng)、績效管理等核心方法，助力企業(yè)打造優(yōu)秀團隊，激發(fā)員工潛能。
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