| 培訓機構 | 培訓類別 | 服務內容 | 服務優(yōu)勢 | 師資情況 | 教學方法 | 地址 | 其他特點 |
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| 達州財務管理培訓班 | 財務管理、企業(yè)管理 | 財務管理培訓班：財務報表分析、成本管理、預算編制、風險管理等；企業(yè)管理培訓：領導力培訓、團隊建設、溝通技巧、決策管理等，可定制課程 | 專業(yè)教師團隊；優(yōu)質教學資源；個性化服務；高效服務效率；秉持誠信、專業(yè)、高效服務理念；細致服務滿足需求；專業(yè)品質服務盡善盡美 | 由經(jīng)驗豐富的專業(yè)人士組成，有豐富教學和實踐經(jīng)驗 | 理論與實踐相結合 | 達州 | 嚴格遵守服務須知，包括按約定教學、提供個性化服務、遵守教學紀律和保密學員信息等 |
| 某企業(yè)管理與MBA培訓公司 | 銷售培訓 | 銷售領導力提升特訓營，提供定制化培訓方案 | 專業(yè)團隊，有豐富銷售和管理經(jīng)驗；培訓課程實戰(zhàn)性、互動性、針對性、實用性強 | 專業(yè)團隊擁有豐富銷售和管理經(jīng)驗 | 互動式教學方法 | 達州 - 宣漢 | - |
| 專注達州總裁培訓和職業(yè)培訓服務機構 | 總裁培訓、職業(yè)培訓 | 總裁培訓：領導力培訓、戰(zhàn)略管理培訓、營銷管理培訓、財務管理培訓、人力資源管理培訓等 | - | - | - | - | 致力于幫助學員提升領導力和職業(yè)技能，實現(xiàn)事業(yè)騰飛 |
| 專注企業(yè)文化師培訓專業(yè)機構 | 企業(yè)文化師培訓 | 企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃、傳播與推廣、評估與診斷、創(chuàng)新與變革、領導力培養(yǎng) | 專業(yè)師資團隊；豐富培訓經(jīng)驗；個性化培訓方案；優(yōu)質服務品質 | 由資深企業(yè)文化專家、企業(yè)管理學者和實踐經(jīng)驗豐富的企業(yè)家組成 | - | 服務區(qū)域涵蓋達州及其下屬各區(qū)縣 | - |
| 長貝管理咨詢集團 | 民營企業(yè)管理培訓 | 從戰(zhàn)略陪跑、商業(yè)模式、高層管理、品牌營銷、團隊激勵、財務系統(tǒng)、精益運營、企業(yè)文化、資本運作9大維度助力企業(yè)發(fā)展 | 登上《信用》欄目；擁有500多位專職企業(yè)咨詢師；一站式全鏈路陪跑；已服務100多家企業(yè)成功資本上市；以技術立命，用科學思想和技術方法解決企業(yè)問題；將責任、擔當刻進企業(yè)文化基因 | 500多位專職企業(yè)咨詢師 | - | - | 18年企業(yè)全生命周期成長，孵化10萬 + 企業(yè) |
| 專注職業(yè)培訓領域專業(yè)機構（達州總裁培訓） | 總裁培訓 | 課程涵蓋領導力提升、戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊管理、市場營銷、財務管理等；定期組織企業(yè)家交流活動；提供一對一輔導服務 | 公司背景深厚，有豐富行業(yè)資源和專業(yè)培訓經(jīng)驗；團隊專業(yè)性高，成員有深厚學術背景和豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗，具備敬業(yè)精神和責任心 | 團隊成員均擁有深厚學術背景和豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗 | 理論講解、案例分析、實戰(zhàn)模擬等 | 以達州為中心，輻射周邊區(qū)域 | 能根據(jù)不同企業(yè)特點和需求，量身定制個性化培訓方案 |
| 精準的達州企業(yè)文化師培訓服務機構 | 企業(yè)文化師培訓 | 企業(yè)文化理論知識培訓、企業(yè)文化建設實踐指導、企業(yè)文化傳播與推廣策略 | 擁有豐富培訓經(jīng)驗和優(yōu)秀師資團隊 | 優(yōu)秀師資團隊 | - | 達州 | - |
| 易諾博學教育培訓學校 | 中小學課外輔導培訓 | 中小學文化課的托管班、周末補習班、假期補習班及國學、美術、機器人、超級記憶力等特色、特長班 | 達州市萬源規(guī)模*，設施最全，師資力量較高；秉承“以父母情懷，做良心教育”辦學理念；采用現(xiàn)代教學方式，科學設計課程 | 師資力量較高 | 現(xiàn)代教學方式 | 達州市通川區(qū)來鳳路122號濱江國茂大廈24 - 10 | - |
| 卓越的達州企業(yè)文化師培訓服務機構 | 企業(yè)文化師培訓 | 核心業(yè)務為企業(yè)文化師培訓，課程涵蓋企業(yè)文化內涵與功能、建設與傳播、企業(yè)價值觀塑造等，還有相關拓展課程，可定制個性化方案 | 公司背景雄厚，有多年培訓經(jīng)驗和專業(yè)師資團隊；服務品質優(yōu)，服務效率高；培訓課程精心設計，教學方法靈活多樣，注重實踐操作 | 教師團隊具備深厚理論功底和豐富實踐經(jīng)驗 | 教學方法靈活多樣，注重實踐操作 | - | 秉持誠信原則，積極與企業(yè)溝通 |
| 專注職業(yè)培訓領域專業(yè)機構（企業(yè)文化師培訓） | 企業(yè)文化師培訓 | 企業(yè)文化師培訓課程涵蓋企業(yè)文化理論基礎、構建策略、傳播與推廣、變革與創(chuàng)新等 | 服務品質卓越，有資深專家和實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的講師組成教學團隊；注重服務效率，優(yōu)化培訓流程 | 由資深專家和實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的講師組成 | 系統(tǒng)教學和實踐案例分析 | - | 與學員保持密切溝通，提供個性化指導和建議 |
| 達州優(yōu)路教育（達州校區(qū)） | 職業(yè)教育 | 建筑工程、消防安全、醫(yī)藥衛(wèi)生、財稅金融、教資招教、經(jīng)濟管理、康養(yǎng)技能、法律考試、公務員考試、四六級考研等 | 成立于2005年，備受贊譽且實力雄厚 | - | - | 四川省達州市達川三里坪街道華蜀南路443號城市坐標7 - B5室 | - |
| 達州恒企會計（達州校區(qū)） | 會計培訓 | 自考輔導、金融會計、會計職稱等 | 交通便利、有舒適學習環(huán)境和齊全設備；擁有強大師資團隊，打造行業(yè)領先會計實戰(zhàn)型課程體系 | 強大師資團隊 | - | 四川省達州市通川區(qū)朝陽東路335號A棟建華大廈四樓 | - |
| 達州勵學個性化教育（達州中心廣場校區(qū)） | - | - | 承載教職員工奉獻精神，提高教學水平和服務質量，執(zhí)著追求教育使命 | - | - | - | 未來將實現(xiàn)集團跨區(qū)域發(fā)展 |
術語解釋： - 財務報表分析：是對企業(yè)財務報表所提供的數(shù)據(jù)進行加工、分析、比較、評價和解釋，以了解企業(yè)財務狀況和經(jīng)營成果。 - 成本管理：是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中各項成本核算、成本分析、成本決策和成本控制等一系列科學管理行為的總稱。 - 預算編制：是指企業(yè)根據(jù)戰(zhàn)略目標和經(jīng)營計劃，對未來一定期間內的各項經(jīng)濟活動進行全面規(guī)劃和安排，并以貨幣形式表現(xiàn)出來的過程。 - 風險管理：是指如何在項目或者企業(yè)一個肯定有風險的環(huán)境里把風險可能造成的不良影響減至*的管理過程。 - 領導力培訓：旨在提升領導者的領導能力和素質，包括決策能力、溝通能力、團隊管理能力等。 - 團隊建設：是指為了實現(xiàn)團隊績效及產(chǎn)出*化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優(yōu)化行為。 - 溝通技巧：是指人們在溝通過程中運用的各種方法和策略，以提高溝通效果。 - 決策管理：是指為了實現(xiàn)組織的目標，在充分掌握信息和對有關情況進行深刻分析的基礎上，用科學的方法擬定并評估各種方案，從中選出合理方案的過程。 - 企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃：是指企業(yè)為了實現(xiàn)其長期發(fā)展目標，對企業(yè)文化進行全面規(guī)劃和設計的過程。 - 企業(yè)文化傳播與推廣：是指企業(yè)通過各種渠道和手段，將企業(yè)文化傳遞給企業(yè)內部員工和外部社會，以提高企業(yè)文化的認知度和認同感。 - 企業(yè)文化評估與診斷：是指運用科學的方法和工具，對企業(yè)現(xiàn)有文化進行全面評估和分析，找出存在的問題和不足，并提出改進建議的過程。 - 企業(yè)文化創(chuàng)新與變革：是指企業(yè)在傳承優(yōu)秀文化的基礎上，根據(jù)市場變化和企業(yè)發(fā)展需求，對企業(yè)文化進行創(chuàng)新和變革的過程。 - 企業(yè)文化領導力培養(yǎng)：是指提升企業(yè)領導者在企業(yè)文化建設中的領導力和影響力，使其能夠更好地引領企業(yè)發(fā)展的過程。
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