| 類別 | 詳情 |
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| 企業(yè)基本信息 | 鄂爾多斯市企業(yè)管理咨詢培訓學校地處長江三角洲之一的上海市，交通便利。秉承求新、務實、優(yōu)質(zhì)服務的企業(yè)精神，恪守以誠信為本，謀顧客滿意；以質(zhì)量為綱，求持續(xù)發(fā)展的質(zhì)量方針，銘記真誠面對每一位客戶。本廠生產(chǎn)產(chǎn)品設計合理、外觀美觀、質(zhì)量穩(wěn)定，堅持以市場經(jīng)濟為導向，嚴把質(zhì)量關。產(chǎn)品平臺可360度旋轉(zhuǎn)，載重量大，可供兩人或多人使用。聯(lián)系信息：郵箱004240069@376.com，電話048 - 13353863，地址福建寧德古田縣小海376號 |
| 培訓課程 |
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| 安全生產(chǎn)培訓 | 8月27日，鄂爾多斯市應急管理局在包頭市組織金屬冶煉企業(yè)主要負責人和安全管理人員開展安全生產(chǎn)專題培訓。市應急管理局二級調(diào)研員狄飛平作開班動員講話。培訓采用專題講座、現(xiàn)場觀摩、交流座談等方式，圍繞*總書記關于安全生產(chǎn)重要論述和重要指示批示精神、工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動、安全標準化建設、金屬冶煉企業(yè)重大事故隱患判定標準等內(nèi)容開展。強調(diào)要提高政治站位，壓實履職責任，堅持底線思維，增強紅線意識，提升落實安全生產(chǎn)主體責任的主觀意識和行動自覺，加強安全風險隱患排查整改，推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化，健全安全管理體系，提升企業(yè)本質(zhì)安全水平 |
| 職業(yè)培訓服務 | 鄂爾多斯職業(yè)培訓服務機構專注于提供優(yōu)質(zhì)職業(yè)培訓服務，致力于鄂爾多斯地區(qū)的技能培訓與人才培育。公司背景雄厚，有多年培訓經(jīng)驗和專業(yè)師資團隊。主營職業(yè)培訓行業(yè)的技能培訓班服務，核心項目為鄂爾多斯技能培訓班，針對不同領域和層次需求，開設涵蓋各行業(yè)的技能培訓課程，如專業(yè)技能提升、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)等。培育高端管理技能培訓班為渴望在管理領域有所建樹的人士量身打造，培養(yǎng)學員戰(zhàn)略思維、領導力和團隊管理能力。服務宗旨是以真誠態(tài)度和高度合作誠意對待學員，注重學員個性化需求，提供針對性指導和支持。服務優(yōu)勢在于卓越的服務品質(zhì)和高效的服務效率，師資團隊理論與實踐結(jié)合，采用先進教學方法和設備。服務流程科學合理，先對學員進行詳細需求分析 |
| 銀行培訓 | 2019年12月10 - 15日，中國農(nóng)業(yè)銀行鄂爾多斯分行邀請孫軍正教授輔導2020年，并為網(wǎng)點支行行長、條線負責人等中層管理者培訓《銀行運營機制》等課程。孫軍正教授強調(diào)執(zhí)行是有結(jié)果的行動，人是企業(yè)管理中*具有主觀能動性和創(chuàng)造性的因素，制度設計要考慮調(diào)動人的主動性和創(chuàng)造性，將制度目標與執(zhí)行者切身利益聯(lián)系起來，人出問題先問制度 |
| 煙草系統(tǒng)培訓 | 內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市煙草專賣局（公司）啟動全市煙草系統(tǒng)青年人才培養(yǎng)計劃，特邀高校專家教授開展專題培訓。專家教授講解如何成為優(yōu)秀管理者和員工，指出建立人力資源管理與激勵機制是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關鍵，優(yōu)秀企業(yè)文化能激勵人心，勉勵大家學以致用 |
| 營商環(huán)境培訓 | 4日至6日，2024年全區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境現(xiàn)場培訓會在鄂爾多斯市開班。培訓會旨在分析國內(nèi)先進地區(qū)改革經(jīng)驗做法，提升優(yōu)化營商環(huán)境工作能力和水平。內(nèi)蒙古自治區(qū)把優(yōu)化營商環(huán)境作為高質(zhì)量完成“五大任務”的重要抓手，迭代升級營商環(huán)境1.0至4.0方案。2024年圍繞“六個工程”和企業(yè)急難愁盼問題，注重制度創(chuàng)新和技術賦能，暢通服務、數(shù)字、監(jiān)管、法治“四條”主線，印發(fā)營商環(huán)境4.0方案，從優(yōu)化政務服務環(huán)境、優(yōu)化要素保障環(huán)境、優(yōu)化法治監(jiān)管環(huán)境、優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境、構建親清政商關系5個方面，提出160項具體任務 |
| 產(chǎn)品信息 | 樂享裝廚衛(wèi)裝咨詢熱線400 - 800 - 6242，整裝產(chǎn)品有手鐲KO4182、整套茶具RY5344、休閑零食JIAWM0260 |
術語解釋： - 人力資源管理與激勵機制：是指企業(yè)為了實現(xiàn)自身的發(fā)展目標，對人力資源進行合理配置、有效開發(fā)和科學管理的一系列制度和方法，通過激勵措施調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。 - 安全生產(chǎn)標準化：是指通過建立安全生產(chǎn)責任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，建立預防機制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，人、機、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，并持續(xù)改進，不斷加強企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設。 - 營商環(huán)境4.0方案：是內(nèi)蒙古自治區(qū)為優(yōu)化營商環(huán)境制定的方案，聚焦營造市場化、法治化、國際化營商環(huán)境的目標，圍繞“六個工程”和企業(yè)急難愁盼問題，從政務服務、要素保障、法治監(jiān)管、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、親清政商關系等方面提出具體任務。
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