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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

2025年北京企業(yè)管理師培訓(xùn)課程

2025-07-04 00:12:42
 
講師:qisy 瀏覽次數(shù):61
 在2025年的鐘聲即將敲響之際,北京這座千年古都正以其獨(dú)特的魅力和現(xiàn)代活力,吸引著無(wú)數(shù)企業(yè)管理者前來(lái)尋求提升。為了滿足這一需求,一系列針對(duì)企業(yè)管理師的培訓(xùn)課程應(yīng)運(yùn)而生。以下是一份詳細(xì)的課程表格,旨在幫助您了解即將到來(lái)的2025年北京企業(yè)管理

在2025年的鐘聲即將敲響之際,北京這座千年古都正以其獨(dú)特的魅力和現(xiàn)代活力,吸引著無(wú)數(shù)企業(yè)管理者前來(lái)尋求提升。為了滿足這一需求,一系列針對(duì)企業(yè)管理師的培訓(xùn)課程應(yīng)運(yùn)而生。以下是一份詳細(xì)的課程表格,旨在幫助您了解即將到來(lái)的2025年北京企業(yè)管理師培訓(xùn)課程。

序號(hào) 課程名稱 課程內(nèi)容 課程時(shí)長(zhǎng) 開(kāi)課時(shí)間 報(bào)名截止日期
1 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與管理 戰(zhàn)略思維培養(yǎng)、市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)策略、企業(yè)愿景與使命制定 40小時(shí) 2025年3月 2025年2月15日
2 領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、團(tuán)隊(duì)溝通、激勵(lì)技巧、沖突解決、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展模型 30小時(shí) 2025年4月 2025年3月15日
3 財(cái)務(wù)管理與決策分析 財(cái)務(wù)報(bào)表分析、預(yù)算編制、成本控制、投資決策、風(fēng)險(xiǎn)管理 35小時(shí) 2025年5月 2025年4月15日
4 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與品牌管理 市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷(xiāo)策略、品牌定位、廣告與公關(guān)、數(shù)字營(yíng)銷(xiāo) 45小時(shí) 2025年6月 2025年5月15日
5 人力資源管理 人才招聘、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、培訓(xùn)與發(fā)展 50小時(shí) 2025年7月 2025年6月15日
6 項(xiàng)目管理與創(chuàng)新思維 項(xiàng)目生命周期、項(xiàng)目管理工具、創(chuàng)新思維訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通 40小時(shí) 2025年8月 2025年7月15日
7 國(guó)際商務(wù)與跨文化管理 國(guó)際市場(chǎng)分析、國(guó)際貿(mào)易法規(guī)、跨文化溝通、國(guó)際談判技巧 35小時(shí) 2025年9月 2025年8月15日
8 企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理 法律法規(guī)解讀、合同管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、合規(guī)體系建立 30小時(shí) 2025年10月 2025年9月15日
9 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與社會(huì)責(zé)任 可持續(xù)發(fā)展理念、社會(huì)責(zé)任實(shí)踐、綠色管理、企業(yè)與社會(huì)影響 45小時(shí) 2025年11月 2025年10月15日
10 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新 數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略、大數(shù)據(jù)分析、人工智能應(yīng)用、創(chuàng)新商業(yè)模式 50小時(shí) 2025年12月 2025年11月15日

通過(guò)以上表格,我們可以看到,2025年北京企業(yè)管理師培訓(xùn)課程涵蓋了企業(yè)管理的各個(gè)方面,旨在幫助學(xué)員全面提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。無(wú)論是戰(zhàn)略規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng),還是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理,每一門(mén)課程都精心設(shè)計(jì),以確保學(xué)員能夠獲得最前沿的知識(shí)和實(shí)用的技能。

隨著課程的深入,學(xué)員們將有機(jī)會(huì)與業(yè)界專家面對(duì)面交流,參與實(shí)戰(zhàn)案例分析,并通過(guò)小組討論和項(xiàng)目實(shí)踐,將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作能力。這不僅有助于提升個(gè)人職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,也為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。

在2025年的北京,讓我們共同期待這場(chǎng)企業(yè)管理師的盛宴,攜手共創(chuàng)美好未來(lái)。




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