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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

高效會議管理技巧

2025-07-05 04:07:36
 
講師:chjchjchj 瀏覽次數(shù):2440
 【本講重點(diǎn)】 會議的意義 會議的目的 會議的種類 會議的頻率 會議成本的計(jì)算 會議的主要目的就是解決問題,但由于開會技巧不佳或過于頻繁,不但無益于解決問題,反而使問題愈趨復(fù)雜。頻繁的會議與主管層的隨意決策,常常是員工的夢魘;員工

【本講重點(diǎn)】

會議的意義

會議的目的

會議的種類

會議的頻率

會議成本的計(jì)算

會議的主要目的就是解決問題,但由于開會技巧不佳或過于頻繁,不但無益于解決問題,反而使問題愈趨復(fù)雜。頻繁的會議與主管層的隨意決策,常常是員工的夢魘;員工花太多時(shí)間在無效率的會議上,不僅浪費(fèi)公司成本,也造成工作效率低下。如何能在會議中高效率且有效果地解決問題,是“高效會議管理技巧”的中心議題。

會議的意義

1.會議是一個集思廣益的渠道

會議是一個集合的載體。通過會議使不同的人、不同的想法匯聚一堂,相互碰撞,從而產(chǎn)生“金點(diǎn)子”。許多高水準(zhǔn)的創(chuàng)意就是開會期間不同觀念相互碰撞的產(chǎn)物。

2.會議顯示一個組織或一個部門的存在
會議總是在大于一人的情況下發(fā)生的,即使是只有兩個人的會議,這兩個人也是一種小型組織。沒有不開會的組織或部門,一個組織或部門不召開會議,它的存在價(jià)值就會受到質(zhì)疑。因此,會議能夠充分顯示一個組織或部門的存在價(jià)值。

3.會議是一種群體溝通的方式
開會很少是一對一的溝通,絕大多數(shù)情況下都是一種群體溝通。隨著科技的迅猛發(fā)展,人們的溝通方式越來越多,現(xiàn)在人們可以通過E-mail、多媒體等種種形式進(jìn)行溝通,但是,群體溝通,即會議這種方式,是任何其他溝通方式都無法替代的。因?yàn)檫@種方式最直接、最直觀,這種方式最符合人類原本的溝通習(xí)慣。

會議的目的

◆ 開展有效的溝通
會議是一種多項(xiàng)交流,可以集思廣益,實(shí)現(xiàn)有效溝通是會議的一個主要目的。
◆ 傳達(dá)資訊
通過會議可以向員工通報(bào)一些決定及新決策,也就是說向員工傳達(dá)來自上級或其他部門的相關(guān)資訊。
◆ 監(jiān)督員工、協(xié)調(diào)矛盾
許多公司或部門的常規(guī)會議其主要目的是為了監(jiān)督、檢查員工對工作任務(wù)的執(zhí)行情況,了解員工的工作進(jìn)度;同時(shí),借助會議這種“集合”的、“面對面”的形式,來有效協(xié)調(diào)上下級以及員工之間的矛盾。
◆ 達(dá)成協(xié)議與解決問題
達(dá)成協(xié)議與解決問題一般要經(jīng)歷以下6個步驟,通過這6個步驟,最終實(shí)現(xiàn)協(xié)議的產(chǎn)生和問題的解決。

◆ 資源共享
利用開會匯集資源,以期相互幫助,共同進(jìn)步。
◆ 開發(fā)創(chuàng)意
開發(fā)創(chuàng)意的會議目的突出反映在廣告公司、媒體公司中。通過舉行會議,形成新的構(gòu)思,并且論證新構(gòu)思,使其具有可行性。
◆ 初或年底的會議通常具有這一目的性。這種會議是為了使公司上下團(tuán)結(jié)一心,朝著一個方向共同努力。
◆ 鞏固主管地位
經(jīng)理或主管為了體現(xiàn)自身的存在價(jià)值,更為了鞏固自己的地位,經(jīng)常會召開一些上下協(xié)調(diào)會議,以此來強(qiáng)化自己的地位。


會議的種類

會議可以按照人數(shù)、開會方式和開會目的進(jìn)行分類,每一種分類都從一個方面反映了會議的作用,每一種分類都與人們的實(shí)際需要、社會的不斷發(fā)展密切相關(guān)。

按人數(shù)分類按開會方式分類按開會目的分類
● 團(tuán)體會議● 一對一會議 ● 面對面會議● 電話會議● 視頻會議● 宣布人事安排、講解政策的會議● 當(dāng)眾表揚(yáng)或批評別人的會議● 臨時(shí)處理突發(fā)事件的會議● 固定的團(tuán)隊(duì)會議● 集思廣益的會議

 
會議的頻率

每種會議都有其合理的發(fā)生頻率,只有掌握了合理的會議發(fā)生頻率,才能更高效地利用各種會議解決問題、達(dá)到目的。

1.固定的部門會議

2.全體會議

3.處理突發(fā)事件的會議

4.一對一會議

會議成本的計(jì)算

會議成本分為時(shí)間成本、直接會議成本和效率損失成本3種。會議成本是非??捎^的一筆數(shù)目,它關(guān)系到一家公司的得失成敗,因此萬萬不可等閑視之。

1.會議的時(shí)間成本


2.直接的會議成本

3.效率損失成本
開會時(shí),主管人員必須離開自己的工作崗位,這有可能造成公司整體管理效率的下降。由于管理效率下降而造成的損失,就是效率損失成本。效率損失成本包括以下3種情況:


【自檢】
請將下列相關(guān)選項(xiàng)用橫線連接起來。
A、固定的部門會議①至少每兩月一次
B、一對一會議②隨時(shí)
C、處理突發(fā)事件的會議③按需要
D、全體會議④至少每月一次
◆見參考答案1-1

【本講總結(jié)】
從某種角度而言,世界是一個時(shí)時(shí)處處充滿會議的世界。高效的會議能幫助我們迅速解決實(shí)踐中遇到的問題,然而低效率的會議卻往往占據(jù)上風(fēng),造成時(shí)間成本、直接成本及效率成本的損失。
因此,每個人應(yīng)從基礎(chǔ)做起,深刻理解會議的意義、目的、分類、合理的發(fā)生頻率以及如何計(jì)算會議的成本,只有先掌握了這些基礎(chǔ)知識,才可能使每一次會議都“行之有效”。

【心得體會】
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第二講會議效率不高的原因及解決方案

【本講重點(diǎn)】
會議效率不高的原因及預(yù)防性管理
高效會議的八大特征
會議規(guī)范

會議效率不高的原因及預(yù)防性管理

1.會議的通病效率不高
小王是一家公司的職員,他對公司會議有自己的一些想法,他的想法反映了許多公司會議的某些現(xiàn)狀,值得我們思考。

很多公司往往由于以下原因,開會效率低下:
◆公司的主管都不知道何時(shí)是開會的最好時(shí)機(jī)。許多重要的會都安排在周五下午開,或非要安排在事務(wù)繁忙的周一開。
◆許多主管對于何時(shí)開會幾乎都不征詢員工的意見。這使得員工疲于奔命,甚至得延后或放棄參加其他會議。
◆有些“必須到會”的員工,因?yàn)橐呀?jīng)與重要客戶或政府官員有約在先,根本不能出席,這使得會議討論很難進(jìn)行。而到場的人往往并非與議題關(guān)系最密切的人,所以準(zhǔn)備不充分或者根本來不及準(zhǔn)備。
時(shí)下有一句很流行的話“最近比較煩”,對太多像小王一樣的職場人士來說,這句話可以改為“開會比較煩”。開會之所以煩,用小王的話來說,就是“會議常在毫無章法的狀況下進(jìn)行,甚至毫無意義地延長時(shí)間,即使有決議,質(zhì)量也很低”,簡而言之,會議效率不高。因此,尋找致使會議效率不高的原因就顯得格外重要。

2.會議效率不高的原因
會議效率不高通常由以下7種原因造成。在這7種原因中,有3種原因是會議的“致命傷”,需要格外警惕。這3種原因是:主持人的技能、會議的地點(diǎn)以及會議的準(zhǔn)備工作。


表2-1會議效率不高的原因及具體表現(xiàn)
項(xiàng) 次原因具體表現(xiàn)
(1)時(shí)間會議安排在即將午餐的時(shí)間,每個人都饑腸轆轆,無心開會。
(2)地點(diǎn)會議地點(diǎn)設(shè)在經(jīng)理辦公室,致使會議被頻繁打斷,無法正常進(jìn)行。
(3)開會對象的選擇必須出席會議的人未到,通知來的是一些可有可無的參加者。
(4)主持人的技能會議主持人缺乏影響力、說服力,被參會者牽著鼻子跑,無法達(dá)到會議意圖。
(5)參會者的技能參會者發(fā)言混亂,既不知如何表意,又不知如何引退,致使會議失敗。
(6)會議的準(zhǔn)備工作開會前沒有通知與會者相關(guān)事宜,致使會議拖沓而無成效。
(7)開會的原因、目的和結(jié)果開會的原因、目的和結(jié)果在會議進(jìn)行中忽然發(fā)現(xiàn)皆不明確,致使會議毫無意義、宣告失敗。


高效會議的八大特征

與低效率會議相對的就是高效會議,高效會議充分克服了致使會議效率不高的種種不利因素。高效會議具有8大特征。

建議在正式召開會議之前,將高效會議的8大特征一一列出,并隨時(shí)檢驗(yàn),充分做好預(yù)防性管理,使即將召開的會議能夠成為真正意義上的高效會議。



會議規(guī)范

會議規(guī)范包含3個部分:會議時(shí)間安排的規(guī)范、固定的會議流程規(guī)范以及會議規(guī)范本身。

1.會議時(shí)間安排的規(guī)范

◆上午8-9點(diǎn)之間,正是員工從家到公司,準(zhǔn)備開始一天工作的時(shí)候。這個時(shí)候的員工,心緒尚且混亂,還需一段時(shí)間才能進(jìn)入工作狀態(tài)。因此,試圖在這一時(shí)間段舉行會議、試圖讓員工回應(yīng)會議提議或進(jìn)行業(yè)務(wù)分析,從人的生理和心理角度來看,是不現(xiàn)實(shí)的。
◆上午9-10點(diǎn)之間,員工已經(jīng)開始進(jìn)入工作狀態(tài)。在這個時(shí)間段最適合進(jìn)行一對一的會談,同樣也是進(jìn)行業(yè)務(wù)會談的*時(shí)機(jī)。
◆上午10-12點(diǎn)或下午1-3點(diǎn)之間,最適合調(diào)動員工集思廣益。大家利用頭腦風(fēng)暴,不斷想出新點(diǎn)子、新方法。
◆下午3-5點(diǎn)之間,最好不要安排會議。這個時(shí)段的員工開始進(jìn)入一天當(dāng)中的倦怠期,人人希望馬上回家,在這個時(shí)段舉行會議往往會事倍功半。

2.會議規(guī)范本身

會議規(guī)范是指大家達(dá)成共識的會議守則。會議規(guī)范主要包括以下條款:
◆所有與會者將每周工作安排時(shí)間表交給會議安排人,以找出最適宜所有參會的開會時(shí)間。
◆超過1小時(shí)的會議應(yīng)有書面通知、議程表及相關(guān)資料。
◆所有與會者都要準(zhǔn)備在會上發(fā)言。
◆準(zhǔn)時(shí)開始,準(zhǔn)時(shí)結(jié)束。
◆各業(yè)務(wù)單位負(fù)責(zé)人對決議能否達(dá)成負(fù)直接責(zé)任。
◆所有與會者應(yīng)知道維護(hù)別人的尊嚴(yán),不在會中羞辱別人,這條規(guī)則最重要,需特別注意。
◆意見


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