在成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)的浪潮中，渝中區(qū)作為重慶母城核心區(qū)，近年來通過系統(tǒng)性、多維度的企業(yè)管理培訓(xùn)實(shí)踐，探索出一條以人才驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級的創(chuàng)新路徑。從金融街到解放碑商圈，從數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園到傳統(tǒng)商貿(mào)企業(yè)，一場場定制化培訓(xùn)不僅為企業(yè)管理者注入新思維，更構(gòu)建起支撐區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的智力引擎。這場靜水深流的能力革命，正悄然重塑著渝中企業(yè)的組織基因。
戰(zhàn)略引領(lǐng)：政策驅(qū)動(dòng)的培訓(xùn)體系
渝中區(qū)建立“分型分類”精準(zhǔn)培育機(jī)制，將企業(yè)劃分為生存型、成長型、發(fā)展型三類實(shí)施差異化培訓(xùn)策略。針對初創(chuàng)企業(yè)開展“創(chuàng)業(yè)稅收政策解讀”“數(shù)字化營銷基礎(chǔ)”等生存技能訓(xùn)練，為成長型企業(yè)定制“品牌戰(zhàn)略規(guī)劃”“知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營”等進(jìn)階課程，而發(fā)展型企業(yè)則聚焦“跨國并購實(shí)務(wù)”“ESG戰(zhàn)略管理”等高端課題。這種分層培育模式使培訓(xùn)資源精準(zhǔn)觸達(dá)不同發(fā)展階段企業(yè)的痛點(diǎn)需求。
政策工具箱的創(chuàng)新運(yùn)用更具亮點(diǎn)。通過“渝悅易企辦”服務(wù)體系實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)補(bǔ)貼“免申即享”，2025年累計(jì)發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼超千萬元，惠及企業(yè)300余家。更聯(lián)合重慶大學(xué)EDP中心打造“渝商新標(biāo)桿”培育計(jì)劃，將華為工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新中心等前沿技術(shù)場景融入課程設(shè)計(jì)，形成政校企聯(lián)動(dòng)的立體化培育網(wǎng)絡(luò)。
模式創(chuàng)新：虛實(shí)融合的培訓(xùn)生態(tài)
培訓(xùn)載體呈現(xiàn)多元化發(fā)展趨勢。線下依托大連理工大學(xué)等高校資源開展企業(yè)家專題研修，線上通過“山城有信”平臺(tái)構(gòu)建24小時(shí)云端課堂，2025年線上培訓(xùn)人次同比增長75%?；旌鲜浇虒W(xué)模式突破時(shí)空限制，如解放碑商圈企業(yè)參與的“AI+商業(yè)決策模擬”項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)理論教學(xué)與沙盤推演的有機(jī)融合。
培訓(xùn)內(nèi)容深度對接產(chǎn)業(yè)變革。圍繞全市“33618”現(xiàn)代制造業(yè)體系，開發(fā)“智能制造系統(tǒng)集成”“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)識解析”等特色課程。中冶賽迪等龍頭企業(yè)將實(shí)際項(xiàng)目轉(zhuǎn)化為教學(xué)案例，學(xué)員在重慶工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新中心的實(shí)地參訪中，親身體驗(yàn)數(shù)字孿生技術(shù)在工程管理中的應(yīng)用。這種“真題真做”的實(shí)訓(xùn)模式使知識轉(zhuǎn)化效率提升40%以上。
數(shù)字賦能：技術(shù)重構(gòu)學(xué)習(xí)場景
數(shù)字化轉(zhuǎn)型催生培訓(xùn)方式革新。渝中區(qū)率先試點(diǎn)“數(shù)字孿生培訓(xùn)系統(tǒng)”，在虛擬空間中復(fù)刻洪崖洞等商業(yè)地標(biāo)，商戶可在仿真環(huán)境中進(jìn)行客流預(yù)測、應(yīng)急預(yù)案演練。區(qū)人社局推出的“渝職聘”智能匹配平臺(tái)，利用大數(shù)據(jù)分析生成個(gè)性化學(xué)習(xí)地圖，2025年完成人才技能畫像2.3萬份。
人工智能技術(shù)深度滲透培訓(xùn)全流程。重慶大學(xué)經(jīng)管學(xué)院EDP中心開發(fā)的“管理決策模擬AI教練”，能實(shí)時(shí)分析學(xué)員決策邏輯并提供優(yōu)化建議。在國資委主辦的“大模型應(yīng)用培訓(xùn)會(huì)”中，企業(yè)管理者通過華為昇騰云服務(wù)，現(xiàn)場演練智能供應(yīng)鏈優(yōu)化方案，實(shí)現(xiàn)理論認(rèn)知與技術(shù)實(shí)操的無縫對接。
生態(tài)共建：產(chǎn)教融合的價(jià)值創(chuàng)造
校企合作機(jī)制持續(xù)深化。渝中職業(yè)教育中心與成都財(cái)貿(mào)職校共建“成渝電商人才聯(lián)合培養(yǎng)基地”，開發(fā)“直播電商運(yùn)營”“跨境支付結(jié)算”等實(shí)戰(zhàn)課程。區(qū)市場監(jiān)管局聯(lián)合西南政法大學(xué)創(chuàng)設(shè)“企業(yè)合規(guī)云診室”，2025年為企業(yè)提供在線法律診斷服務(wù)超600次，將風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)延伸至業(yè)務(wù)一線。
產(chǎn)業(yè)協(xié)同效應(yīng)日益凸顯。在“重慶國際消費(fèi)節(jié)”等活動(dòng)中，受訓(xùn)企業(yè)運(yùn)用課程教授的“場景營銷”“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)選品”等技能，帶動(dòng)街區(qū)商戶銷售額提升28%。重慶華迅集團(tuán)等參訓(xùn)企業(yè)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為“智慧商圈”建設(shè)項(xiàng)目，形成“培訓(xùn)-實(shí)踐-反饋”的良性循環(huán)。
這場持續(xù)深化的管理能力革命，正在重塑渝中區(qū)企業(yè)的核心競爭力。未來需在三個(gè)方面持續(xù)發(fā)力：一是構(gòu)建“元宇宙培訓(xùn)空間”，實(shí)現(xiàn)跨地域協(xié)作學(xué)習(xí)；二是深化“培訓(xùn)效果追蹤系統(tǒng)”，建立人才成長數(shù)字檔案；三是拓展“東盟企業(yè)培訓(xùn)聯(lián)盟”，助力本土企業(yè)全球化布局。當(dāng)學(xué)習(xí)力成為區(qū)域發(fā)展的新基建，渝中區(qū)正書寫著西部企業(yè)管理創(chuàng)新的時(shí)代答卷。
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/zixun_detail/387805.html