一、質(zhì)量管理與標(biāo)準(zhǔn)化能力提升
1. 質(zhì)量強(qiáng)企戰(zhàn)略深化
長(zhǎng)寧區(qū)持續(xù)推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)企行動(dòng)，通過(guò)《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)導(dǎo)則》等工具，幫助企業(yè)建立質(zhì)量管理體系。例如，鼓勵(lì)企業(yè)參與“上海品牌”認(rèn)證和“上海標(biāo)準(zhǔn)”評(píng)價(jià)，提升產(chǎn)品與服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力。還通過(guò)“質(zhì)為寧”大講堂等活動(dòng)，提供質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等專(zhuān)題培訓(xùn)，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量效益雙提升。
2. 標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新與協(xié)同
區(qū)內(nèi)推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研標(biāo)準(zhǔn)協(xié)同，支持企業(yè)主導(dǎo)或參與低空經(jīng)濟(jì)、人工智能等新興領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)制定。例如，依托“上海硅巷”科技創(chuàng)新資源，多家企業(yè)成功將技術(shù)研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提升了市場(chǎng)話(huà)語(yǔ)權(quán)。
二、政策服務(wù)與合規(guī)能力建設(shè)
1. 政策精準(zhǔn)解讀與運(yùn)用
通過(guò)“科長(zhǎng)講政策”制度及定制化政策宣講，幫助企業(yè)快速匹配惠企政策（如線(xiàn)上培訓(xùn)補(bǔ)貼、融資增信等）。例如，2025年推出的“長(zhǎng)寧質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)貸”惠企產(chǎn)品，為企業(yè)提供專(zhuān)項(xiàng)金融支持。
2. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理
結(jié)合“大虹橋法治會(huì)客廳”等平臺(tái)，定期開(kāi)展涉外法律、知識(shí)產(chǎn)權(quán)海外維權(quán)等培訓(xùn)，幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中的合規(guī)挑戰(zhàn)。例如，某生物醫(yī)藥企業(yè)通過(guò)海外檢測(cè)認(rèn)證服務(wù)平臺(tái)的指導(dǎo)，順利完成產(chǎn)品出口認(rèn)證。
三、數(shù)字化轉(zhuǎn)型與技術(shù)創(chuàng)新
1. AI與數(shù)字技能培訓(xùn)
長(zhǎng)寧區(qū)業(yè)余大學(xué)聯(lián)合企業(yè)推出定制課程，如AI應(yīng)用、數(shù)據(jù)治理等，助力員工技能升級(jí)。例如，上服集團(tuán)通過(guò)AI課程培訓(xùn)，優(yōu)化了文秘崗位的會(huì)議記錄和文稿處理效率，員工反饋“精準(zhǔn)提示詞應(yīng)用顯著提升工作效率”。
2. 數(shù)據(jù)要素應(yīng)用與跨境流動(dòng)
開(kāi)展數(shù)據(jù)跨境流動(dòng)政策宣講，支持企業(yè)建設(shè)可信數(shù)據(jù)空間。例如，航貿(mào)數(shù)鏈平臺(tái)的接入幫助物流企業(yè)實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)互通，降低運(yùn)營(yíng)成本。
四、安全管理與應(yīng)急能力
1. 安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)
區(qū)建管中心針對(duì)消防施工企業(yè)開(kāi)展安全管理培訓(xùn)，涵蓋消防施工要點(diǎn)、市場(chǎng)行為合規(guī)等內(nèi)容。例如，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操演練，企業(yè)管理人員掌握了隱患排查與應(yīng)急處置流程，安全事故率同比下降30%。
五、人才管理與梯隊(duì)建設(shè)
1. 首席質(zhì)量官與標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)制度
推動(dòng)企業(yè)設(shè)立質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)專(zhuān)崗，構(gòu)建多層次人才隊(duì)伍。例如，某科技企業(yè)通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)制度，實(shí)現(xiàn)了研發(fā)流程的規(guī)范化，項(xiàng)目周期縮短20%。
2. 國(guó)際化人才培育
依托“虹橋海外人才一站式服務(wù)中心”，開(kāi)展國(guó)際商務(wù)、跨文化溝通等培訓(xùn)，提升企業(yè)全球化運(yùn)營(yíng)能力。例如，某跨境電商企業(yè)通過(guò)APEC商務(wù)旅行卡政策培訓(xùn)，快速拓展東南亞市場(chǎng)。
總結(jié)與建議
長(zhǎng)寧區(qū)的企業(yè)管理培訓(xùn)以“質(zhì)量強(qiáng)基、政策賦能、數(shù)字轉(zhuǎn)型、安全護(hù)航、人才引領(lǐng)”為核心，形成了引導(dǎo)、校企協(xié)同、企業(yè)主導(dǎo)的多維培訓(xùn)生態(tài)。未來(lái)可進(jìn)一步優(yōu)化：
企業(yè)可根據(jù)自身需求，結(jié)合資源和市場(chǎng)趨勢(shì)，動(dòng)態(tài)調(diào)整培訓(xùn)策略，以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力提升。
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/zixun_detail/387957.html