一、主流招聘平臺及崗位概覽
1.智聯(lián)招聘/JobUI
崗位類型：企業(yè)管理顧問、教學(xué)管理、新媒體運(yùn)營、語言教師（如韓語、日語）、客戶服務(wù)類崗位等。
薪資范圍：3.8K-10.1K，部分高薪崗位如語言教師可達(dá)10.1K。
企業(yè)示例：吉
一、主流招聘平臺及崗位概覽
1. 智聯(lián)招聘/JobUI
崗位類型：企業(yè)管理顧問、教學(xué)管理、新媒體運(yùn)營、語言教師（如韓語、日語）、客戶服務(wù)類崗位等。
薪資范圍：3.8K-10.1K，部分高薪崗位如語言教師可達(dá)10.1K。
企業(yè)示例：吉林省中外企業(yè)管理顧問有限公司、語風(fēng)教育科技等民營公司，規(guī)模多為50人以下，成立時間10年以上。
行業(yè)分布：企業(yè)管理、教育培訓(xùn)、國學(xué)教育、語言培訓(xùn)等占比較高。
2. 獵聘（8 & 24）
崗位類型：培訓(xùn)認(rèn)證師、企業(yè)管理咨詢顧問、培訓(xùn)講師、質(zhì)量管理類等。
薪資范圍：3K-20K，如法規(guī)認(rèn)證主管（12-20K）、教育培訓(xùn)總監(jiān)（10-20K）。
企業(yè)示例：一汽富維、修正藥業(yè)、小米汽車等，涵蓋制造業(yè)、醫(yī)藥、科技行業(yè)。
3. BOSS直聘（0 & 45）
崗位類型：管理咨詢師、內(nèi)訓(xùn)師、企業(yè)戰(zhàn)略顧問、人力資源培訓(xùn)講師等。
薪資范圍：4K-15K，例如企業(yè)管理咨詢師（8-9K）、軍事教研組長（5-10K）。
企業(yè)示例：天童美語、膏珍堂商學(xué)院等，側(cè)重教育機(jī)構(gòu)及中小企業(yè)。
4. 企業(yè)官網(wǎng)及校招渠道（0 & 62）
管理培訓(xùn)生項(xiàng)目：
吉林銀行：總行管理培訓(xùn)生（15-20萬/年），要求碩士學(xué)歷，培養(yǎng)方向包括金融市場、財(cái)富管理等，需通過英語四級。
華大智造：管理培訓(xùn)生/技術(shù)新星（長春），覆蓋研發(fā)、制造、營銷方向，專業(yè)要求理工科或生物醫(yī)學(xué)類。
二、熱門崗位及要求
1. 管理咨詢顧問
職責(zé)：協(xié)助企業(yè)制定績效方案、內(nèi)控體系設(shè)計(jì)等，需具備數(shù)據(jù)分析及溝通能力。
示例：天維信息（6-10K）、未極醫(yī)管（6-10K）要求本科及以上學(xué)歷，部分接受無經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)。
2. 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師
職責(zé)：負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)、課程開發(fā)，部分需具備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（如醫(yī)藥、金融）。
示例：膏珍堂商學(xué)院（4-5K）、一汽富華生態(tài)（5-10K）要求3-5年經(jīng)驗(yàn)，熟悉新媒體或銷售技巧。
3. 人力資源管理類
崗位：招聘專員、HR培訓(xùn)講師、薪酬績效專員等。
薪資：3K-7K，如長春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng)發(fā)布的輔助崗位招聘信息。
三、行業(yè)趨勢與建議
1. 行業(yè)分布：長春企業(yè)管理培訓(xùn)企業(yè)以民營為主，集中在教育、金融、制造業(yè)領(lǐng)域，小型企業(yè)（50人以下）占主流。
2. 薪資水平：初級崗位（如課程顧問）約3-6K，中層管理崗（如培訓(xùn)主管）可達(dá)8-15K，管培生項(xiàng)目應(yīng)屆生起薪較高（如吉林銀行15萬+/年）。
3. 求職建議：
應(yīng)屆生：關(guān)注校招管培生項(xiàng)目（如吉林銀行、華大智造），注重綜合素質(zhì)及語言能力。
經(jīng)驗(yàn)者：可投遞獵聘及BOSS直聘的高階崗位（如法規(guī)認(rèn)證、戰(zhàn)略咨詢），需突出行業(yè)研究或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
四、招聘信息查詢渠道
綜合平臺：[智聯(lián)招聘]、[獵聘]、[BOSS直聘]。
企業(yè)直招：吉林銀行官網(wǎng)、華大智造校園招聘頁面。
本地服務(wù)：[長春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng)]發(fā)布政策及輔助崗位信息。
如有進(jìn)一步需求，可訪問上述平臺篩選“企業(yè)管理培訓(xùn)”“內(nèi)訓(xùn)師”“管理咨詢”等關(guān)鍵詞獲取實(shí)時崗位更新。
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/zixun_detail/387978.html
