在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)環(huán)境中，合適的工作如同稀世珍寶，每一位求職者都在尋找那個(gè)能發(fā)揮自己所長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的理想崗位。2025年，物料與倉(cāng)庫(kù)管理領(lǐng)域正張開(kāi)雙臂，迎來(lái)眾多新的機(jī)遇。對(duì)于眾多有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或有志于投身該領(lǐng)域的求職者而言，這無(wú)疑是一場(chǎng)不能錯(cuò)過(guò)的職場(chǎng)盛宴。接下來(lái)，就讓我們一起深入了解一下這些招聘信息，或許其中就有那個(gè)專屬于你的理想職位。
### 一、多地區(qū)多崗位招聘詳情
北極星招聘網(wǎng)在2025年為大家精心準(zhǔn)備了知名企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)的招聘信息匯總，其中物料與倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)崗位的招聘信息豐富多樣，涉及多個(gè)地區(qū)和不同的崗位要求。
#### （一）上海地區(qū)招聘情況
上海作為國(guó)際化大都市，其崗位要求和薪資待遇相對(duì)較高。有多個(gè)崗位需求，要求3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷要求為大專及以上的有4人；3年工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷的有1人；5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，碩士及以上學(xué)歷的有1人。這表明上海地區(qū)更傾向于有一定工作經(jīng)驗(yàn)和較高學(xué)歷的人才，同時(shí)也說(shuō)明該地區(qū)對(duì)物料與倉(cāng)庫(kù)管理崗位的專業(yè)性要求較高。
#### （二）四川成都地區(qū)招聘情況
四川成都地區(qū)崗位較多，對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷的要求相對(duì)較為靈活。其中1 - 3年工作經(jīng)驗(yàn)，中專 - 本科學(xué)歷的有3人；3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷不限的崗位有2批，分別為3人和5人；3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，中技及以上學(xué)歷的有3人；經(jīng)驗(yàn)不限，大專學(xué)歷的有3人。這種多樣化的要求為不同學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)水平的求職者提供了更多的機(jī)會(huì)。
#### （三）黑龍江地區(qū)招聘情況
黑龍江大慶經(jīng)驗(yàn)不限，大專及以上學(xué)歷的有10人；黑龍江哈爾濱有多個(gè)不同工作年限和學(xué)歷要求的崗位，如5年工作經(jīng)驗(yàn)，大專學(xué)歷的1人；10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專學(xué)歷的有多個(gè)崗位。這體現(xiàn)了黑龍江地區(qū)對(duì)物料與倉(cāng)庫(kù)管理人才的需求較大，且部分崗位對(duì)經(jīng)驗(yàn)的要求較高。
#### （四）內(nèi)蒙古地區(qū)招聘情況
內(nèi)蒙古通遼和呼倫貝爾等地也有不少招聘需求。內(nèi)蒙古通遼要求3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷的崗位較多，不同批次累計(jì)約30人；5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷的有2人；1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷的有10人。內(nèi)蒙古呼倫貝爾3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷的有10人。這說(shuō)明內(nèi)蒙古地區(qū)在物料與倉(cāng)庫(kù)管理方面也在大力招攬人才。
#### （五）其他地區(qū)招聘情況
除了上述地區(qū)，還有遼寧大連3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷的5人；寧夏銀川經(jīng)驗(yàn)不限，大專及以上學(xué)歷的10人；北京5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷的1人，6年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，碩士及以上學(xué)歷的1人，3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷的有6人；浙江舟山2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷不限的1人；福建廈門(mén)10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專學(xué)歷的1人；吉林長(zhǎng)春10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷的1人；湖南郴州2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷的1人；湖南長(zhǎng)沙經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限的1人；內(nèi)蒙古錫林郭勒盟3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷的1人。
### 二、不同崗位的職責(zé)與要求
#### （一）倉(cāng)庫(kù)/物料管理員通用要求
這個(gè)崗位有一定的共通職責(zé)和要求。其工作內(nèi)容主要是負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的物料管理工作，包括收發(fā)、倉(cāng)庫(kù)布局、庫(kù)存調(diào)整等操作，要確保倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物料的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。職位要求通常是初中及以上學(xué)歷，熟悉倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物料管理的基本流程和方法；熟練掌握倉(cāng)庫(kù)內(nèi)收發(fā)、出庫(kù)、入庫(kù)等操作，具備一定的倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)；具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；能夠承受工作中的壓力，具備良好的抗壓能力和適應(yīng)能力；熟練使用常規(guī)辦公軟件，如Excel、ERP等；年齡一般要求在20 - 35歲，有電腦基礎(chǔ)，生手也可做物料員。
比如，在一些企業(yè)中，倉(cāng)庫(kù)/物料管理員要保證庫(kù)存物料和賬上完全相符。嚴(yán)格按照公司規(guī)定的原則，負(fù)責(zé)物料的收發(fā)存工作，及時(shí)收發(fā)物料，確保生產(chǎn)、銷售物料收發(fā)有序進(jìn)行；對(duì)庫(kù)存物資保值、保用、保質(zhì)期負(fù)責(zé)，維護(hù)保養(yǎng)倉(cāng)庫(kù)設(shè)備。還要做好庫(kù)容庫(kù)貌的整理工作。相關(guān)要求方面，要認(rèn)同公司企業(yè)文化和管理制度，并能?chē)?yán)格執(zhí)行；具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；大中專以上學(xué)歷；嚴(yán)于律己，寬以待人，善納人言，集思廣益；具有團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力；熟悉操作倉(cāng)庫(kù)軟件。
#### （二）倉(cāng)庫(kù)物料員崗位
倉(cāng)庫(kù)物料員的月薪一般在5.5 - 6千，崗位要求中技/中專學(xué)歷，1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，性別不限，并且會(huì)提供五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)等。其職位描述包括依據(jù)上線計(jì)劃，提前將物料拆包上料盒并標(biāo)識(shí)，上線前報(bào)品質(zhì)檢驗(yàn)；巡線并按節(jié)拍向產(chǎn)線供料，監(jiān)督控制產(chǎn)線報(bào)廢及損耗；結(jié)單前由產(chǎn)線負(fù)責(zé)人提供補(bǔ)料申請(qǐng)，至倉(cāng)庫(kù)補(bǔ)料；產(chǎn)線的垃圾清理及多余物料退倉(cāng)。
#### （三）特定崗位的要求
有些崗位對(duì)人員的要求更為細(xì)化。比如任職要求為年齡在20 - 40歲，高中以上學(xué)歷；具備1 - 2年以上倉(cāng)庫(kù)物料管理工作經(jīng)驗(yàn)、貨倉(cāng)盤(pán)點(diǎn)、收/發(fā)物料的能力；熟悉電子元器件者優(yōu)先；對(duì)數(shù)字敏感，責(zé)任心強(qiáng)；持有駕照C1以上，駕齡3年以上優(yōu)先。其崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)貨倉(cāng)盤(pán)點(diǎn)、收/發(fā)物料，負(fù)責(zé)運(yùn)送貨物（面包車(chē)，短途）。
還有一些崗位的任職資格要求服從工作安排，對(duì)待工作耐心細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)；對(duì)數(shù)據(jù)敏感、有原料倉(cāng)物料員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；高中、中專、職高及以上學(xué)歷。崗位職責(zé)包括負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、備料、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作；根據(jù)倉(cāng)管的安排執(zhí)行物料的領(lǐng)取、發(fā)放、盤(pán)點(diǎn)，保證“賬、卡、物”一致；負(fù)責(zé)保持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；完成部門(mén)主管交辦的其他事宜。
另外，也有崗位要求熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程，有一年以上生產(chǎn)物料員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)，頭腦靈活；工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從安排；電腦操作熟練，熟悉ERP、MES系統(tǒng)操作優(yōu)先。學(xué)歷要求中專或高中學(xué)歷，身體健康，無(wú)紋身，精神面貌佳，有電子類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
### 三、應(yīng)屆生崗位機(jī)會(huì)
#### （一）中鐵二十二局集團(tuán)第三工程有限公司物資管理員崗位
中鐵二十二局集團(tuán)第三工程有限公司招聘物資管理員（2025屆畢業(yè)生）5人。該公司地處廈門(mén)經(jīng)濟(jì)特區(qū)，系中鐵二十二局集團(tuán)在福建省廈門(mén)設(shè)立的直屬全資一級(jí)施工及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)，具有市政公用工程、房屋建筑工程、公路工程、鐵路等多方面的業(yè)務(wù)。
對(duì)于該崗位，學(xué)歷要求本科以上，職位性質(zhì)為全職，要求是應(yīng)屆生，專業(yè)要求為工程物資管理相關(guān)專業(yè)，工作地點(diǎn)包括江蘇省、浙江省、廣西、海南省、四川省、福建省。參考月薪為5000 - 7000元/月，薪資福利非常優(yōu)厚，有五險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、定期體檢、包吃、包住等。
職位職責(zé)方面，需要物流管理、物流工程、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、機(jī)械設(shè)備及其自動(dòng)化、工程管理、交通工程等專業(yè)的人才。職位要求品學(xué)兼優(yōu)，曾獲得獎(jiǎng)學(xué)金，擔(dān)任學(xué)生干部、中共黨員者優(yōu)先；正直誠(chéng)信、吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，抗壓、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；認(rèn)同中國(guó)鐵建企業(yè)文化，能適應(yīng)施工企業(yè)工作環(huán)境；2025屆重點(diǎn)交通院校、全國(guó)知名院校本科或普通高等院校碩士畢業(yè)生優(yōu)先。
### 四、薪資福利與企業(yè)優(yōu)勢(shì)
不同企業(yè)提供的薪資福利各有特色。如上海、北京等發(fā)達(dá)地區(qū)，由于經(jīng)濟(jì)水平較高，可能整體薪資待遇也會(huì)相對(duì)較高，但競(jìng)爭(zhēng)也較為激烈。像中鐵二十二局集團(tuán)第三工程有限公司，對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，不僅提供了穩(wěn)定的薪資，還有五險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、定期體檢、包吃、包住等福利，這對(duì)于剛踏入職場(chǎng)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)非常有吸引力，可以讓他們?cè)诠ぷ髦袩o(wú)后顧之憂，全身心地投入到工作中去。
浙江展翔汽摩配有限公司提供的崗位月薪在5000 - 6000元，經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限招2人，職位福利有包住、五險(xiǎn)一金、房補(bǔ)等。這種多樣化的薪資福利體系，為不同需求的求職者提供了更多的選擇。
### 五、求職建議
#### （一）針對(duì)有工作經(jīng)驗(yàn)者
如果你有一定的物料與倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，在選擇崗位時(shí)，可以根據(jù)自己的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗藓蛯W(xué)歷，有針對(duì)性地選擇適合自己的地區(qū)和企業(yè)。對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)豐富且學(xué)歷較高的求職者，可以重點(diǎn)關(guān)注上海、北京等一線城市的崗位，這些崗位可能對(duì)專業(yè)能力和綜合素質(zhì)要求較高，但相應(yīng)的薪資和職業(yè)發(fā)展空間也更大。
在簡(jiǎn)歷中，要突出自己的工作成果和專業(yè)技能。比如在之前的工作中，成功優(yōu)化了倉(cāng)庫(kù)布局，提高了庫(kù)存周轉(zhuǎn)率；或者通過(guò)改進(jìn)物料管理流程，降低了成本等。還可以強(qiáng)調(diào)自己在團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)方面的能力，因?yàn)槲锪吓c倉(cāng)庫(kù)管理工作往往需要與多個(gè)部門(mén)協(xié)作。
#### （二）針對(duì)應(yīng)屆生
如果你是2025屆畢業(yè)生，像中鐵二十二局集團(tuán)第三工程有限公司這樣的企業(yè)是很好的選擇。在應(yīng)聘前，要確保自己的專業(yè)符合崗位要求?？梢蕴崆傲私庵袊?guó)鐵建的企業(yè)文化，在面試中展示自己對(duì)企業(yè)的認(rèn)同和適應(yīng)施工企業(yè)工作環(huán)境的決心。
在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷時(shí)，要突出自己的學(xué)習(xí)成績(jī)、獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況、學(xué)生干部經(jīng)歷等，這些都是你品學(xué)兼優(yōu)的體現(xiàn)。對(duì)于有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)，要詳細(xì)描述實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容和收獲，讓招聘者看到你具備一定的實(shí)踐能力。
#### （三）通用建議
無(wú)論是有經(jīng)驗(yàn)者還是應(yīng)屆生，在求職過(guò)程中都要保持積極的心態(tài)。在投遞簡(jiǎn)歷后，要及時(shí)關(guān)注招聘單位的反饋，如果長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有回復(fù)，可以適當(dāng)進(jìn)行詢問(wèn)，但要注意方式方法，不要過(guò)于頻繁和生硬。面試前，要對(duì)所應(yīng)聘的企業(yè)和崗位進(jìn)行充分的了解，準(zhǔn)備好相關(guān)的問(wèn)題，展現(xiàn)出自己的誠(chéng)意和對(duì)這份工作的渴望。
### 六、行業(yè)發(fā)展前景
物料與倉(cāng)庫(kù)管理是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中不可或缺的重要環(huán)節(jié)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，對(duì)該領(lǐng)域?qū)I(yè)人才的需求也在不斷增加?，F(xiàn)代物流技術(shù)的不斷創(chuàng)新和應(yīng)用，如自動(dòng)化倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)、智能化庫(kù)存管理軟件等，也為物料與倉(cāng)庫(kù)管理帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
未來(lái)，物料與倉(cāng)庫(kù)管理崗位將更加注重人才的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。具備先進(jìn)的物流管理理念、熟悉信息技術(shù)和數(shù)據(jù)分析的人才將更受企業(yè)青睞。同時(shí)，跨領(lǐng)域的知識(shí)和能力，如供應(yīng)鏈管理、質(zhì)量管理等，也將成為求職者的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
對(duì)于有志于從事物料與倉(cāng)庫(kù)管理工作的人來(lái)說(shuō)，2025年是充滿機(jī)會(huì)的一年。各地區(qū)、各企業(yè)提供了豐富多樣的崗位選擇，無(wú)論是有經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人士還是剛畢業(yè)的應(yīng)屆生，都能在這里找到適合自己的發(fā)展平臺(tái)。只要充分了解崗位要求，做好求職準(zhǔn)備，相信一定能夠在這個(gè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想。在未來(lái)的職業(yè)生涯中，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，跟上行業(yè)發(fā)展的步伐，就有望在物料與倉(cāng)庫(kù)管理領(lǐng)域取得更大的成就。
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