一、官方培訓資源與平臺
1.東坑人社分局“項目制”技能培訓
課程內(nèi)容：工傷預防、安全生產(chǎn)管理、應急處置、社保政策等（面向制造業(yè)企業(yè)）。
形式：政企合作，采用“互動參與式”教學+實操演練（如心肺復蘇、創(chuàng)傷救護）。
覆蓋范圍：2024
一、官方培訓資源與平臺
1. 東坑人社分局“項目制”技能培訓
課程內(nèi)容：工傷預防、安全生產(chǎn)管理、應急處置、社保政策等（面向制造業(yè)企業(yè)）。
形式：政企合作，采用“互動參與式”教學+實操演練（如心肺復蘇、創(chuàng)傷救護）。
覆蓋范圍：2024年已開展257人線下培訓及150家企業(yè)3150人線上培訓。
補貼政策：按《東坑鎮(zhèn)“項目制”技能培訓實施辦法》，符合條件者可申請30元/課時/人補貼，年上限1500元。
2. 省級項目制培訓承訓機構(gòu)（東坑鎮(zhèn)）
東莞市東坑金智職業(yè)培訓學校：提供電工、電子商務師、企業(yè)人力資源管理師（三級）課程。
東莞市東坑忠信電腦職業(yè)培訓學校：開設電子商務師、健康管理師培訓。
廣東勝藍電子科技有限公司：聚焦模具工、質(zhì)檢員技能培訓。
二、商業(yè)培訓機構(gòu)與服務
1. 本地企業(yè)管理財務類課程
課程類型：企業(yè)財務管理、財務總監(jiān)培訓、會計全科輔導班等。
機構(gòu)特點：小班/1對1教學，滾動開班，提供政策優(yōu)惠咨詢（部分機構(gòu)未認證）。
代表機構(gòu)：
東莞房地產(chǎn)財務管理培訓：針對行業(yè)定制課程。
東莞企業(yè)管理財務培訓：覆蓋記賬、出納、助理會計師等崗位技能。
2. 政企社聯(lián)合培育項目
案例：東坑社區(qū)聯(lián)合社工機構(gòu)、美爵酒店志愿服務隊，推出“理論+行業(yè)實訓”雙模塊課程，融合企業(yè)管理標準與志愿服務精神，提供星級認證成長通道。
三、專項培訓與補貼政策
1. 產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展專項資金支持
適用對象：高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)等。
補貼范圍：
研發(fā)投入獎勵（最高6萬元）。
企業(yè)信息化建設（按市級資助20%配套，上限10萬元）。
首次納入統(tǒng)計的批發(fā)零售/餐飲企業(yè)獎勵5萬元。
2. “四季有愛·秋送技能”公益行動
課程：由東坑人社分局聯(lián)合忠信、金智等學校，為新就業(yè)群體（如物流、外賣員）提供免費溝通技巧、安全規(guī)范等培訓。
四、建議與選擇指引
企業(yè)定制需求：
優(yōu)先聯(lián)系東坑人社分局（0769-838）或訪問“技能人才之都”系統(tǒng)備案課程，申領補貼。
制造業(yè)企業(yè)可申請工傷預防專項培訓，降低用工風險。
個人技能提升：
選擇金智、忠信學校的電子商務或人力資源管理課程，符合省級資質(zhì)。
關(guān)注“暖蜂驛站”公益培訓（700多個站點），就近參與免費課程。
認證考試輔導：
會計職稱、財務管理師等課程可通過本地小班機構(gòu)報名，滾動開班靈活。
> 提示：部分商業(yè)機構(gòu)信息較模糊（如未認證機構(gòu)），建議通過“東莞市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)或鎮(zhèn)街政務窗口核實資質(zhì)，優(yōu)先選擇政策合作單位降低風險。
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/zixun_detail/441880.html
