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中國企業(yè)培訓講師
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創(chuàng)新驅(qū)動下的企業(yè)管理基層管理者技能優(yōu)化與領導力發(fā)展培訓計劃

2025-07-04 17:01:22
 
講師:liya8 瀏覽次數(shù):4
 以下是企業(yè)管理基層培訓班的系統(tǒng)介紹,涵蓋核心內(nèi)容、形式、平臺及典型課程模塊,結合*行業(yè)實踐(截至2025年6月): 一、核心培訓內(nèi)容 基層管理者需完成從業(yè)務骨干到管理者的角色轉(zhuǎn)型,培訓聚焦以下能力維度: 1.角色認知與自我管理 定

以下是企業(yè)管理基層培訓班的系統(tǒng)介紹,涵蓋核心內(nèi)容、形式、平臺及典型課程模塊,結合*行業(yè)實踐(截至2025年6月):

一、核心培訓內(nèi)容

基層管理者需完成從業(yè)務骨干到管理者的角色轉(zhuǎn)型,培訓聚焦以下能力維度:

1. 角色認知與自我管理

  • 定位管理者職責(規(guī)則維護者、團隊領導者、正能量傳播者)
  • 時間管理與工作計劃(PDCA循環(huán)、SMART目標設定)
  • 案例:技術骨干轉(zhuǎn)管理者常見的角色混淆問題及應對策略
  • 2. 團隊管理與溝通協(xié)調(diào)

  • 激勵藝術(馬斯洛需求理論、90/00后員工激勵技巧)
  • 沖突解決與跨部門協(xié)作(非職權影響力培養(yǎng))
  • 員工輔導與績效反饋(GROW模型、批評轉(zhuǎn)化技巧)
  • 3. 業(yè)務執(zhí)行與問題解決

  • 目標分解與任務分配(5W2H分析法)
  • 精益改善與效率提升(TWI生產(chǎn)現(xiàn)場管理)
  • 突發(fā)問題分析與決策(群策群力工作坊實踐)
  • 二、培訓形式與平臺

    | 形式 | 適用場景 | 代表平臺/案例 |

    |--|

    | 面授集訓 | 小班互動、技能實操 | 華為TWI中基層四項核心技能課(2天封閉訓練) |

    | 在線學習 | 靈活學習、理論強化 | 云學堂/北森AI Learning(千人千面推薦課程) |

    | 混合模式 | 理論+實踐結合 | 清華大學基層管理者在線項目(錄播+直播+群研討) |

    | 情景模擬 | 實戰(zhàn)問題演練 | 黨支部建設情景模擬、沙盤推演 |

    三、典型課程模塊示例

    1. 通用管理能力提升

  • 課程:《基層管理者領導力提升》(Udemy)
  • 模塊:角色雷達掃描、授權技巧、績效評估策略
  • 特色:融合DISC行為風格分析,定制領導力路徑
  • 2. 行業(yè)專項課程

  • 生產(chǎn)制造:TWI與精益改善(2天)
  • 金融服務:合規(guī)經(jīng)營與風險防控(1天)
  • 數(shù)字行業(yè):AI工具應用(DeepSeek實戰(zhàn)課)
  • 3. 黨建與管理融合(國企適用)

  • 基層黨組織政治功能強化
  • "黨建+業(yè)務"品牌創(chuàng)建實踐
  • 四、效果評估與認證

  • 考核方式:課后習題、情景任務通關、360度反饋
  • 認證證書
  • 清華大學繼續(xù)教育證書(混合項目)
  • 國際IPMA職業(yè)認證(領導力課程)
  • 效果指標:員工滿意度提升20%、團隊執(zhí)行力優(yōu)化30%(云學堂企業(yè)案例)
  • 選課建議

    1. 制造業(yè):側(cè)重TWI生產(chǎn)管理+精益改善(如《TWI與生產(chǎn)現(xiàn)場精益改善》)

    2. 新興產(chǎn)業(yè):強化目標管理與創(chuàng)新思維(如《績效改進與難題解決工作坊》)

    3. 國企/央企:結合黨建能力與團隊領導力(參考國資委基層黨組織書記培訓大綱)

    > 近期開班信息(2025年6月):

  • 北京:基層管理者角色認知(6月20日)
  • 在線:基層管理者必修激勵課(Udemy隨時開班)
  • 企業(yè)可依據(jù)自身規(guī)模選擇:中小企業(yè)建議采購標準化SaaS課包(如云學堂);大型企業(yè)可定制內(nèi)訓,融合業(yè)務場景開發(fā)專屬案例 。




    轉(zhuǎn)載:http://runho.cn/zixun_detail/442090.html