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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

貴陽(yáng)企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)中心專(zhuān)業(yè)企業(yè)管理培訓(xùn)與成長(zhǎng)平臺(tái)

2025-07-05 07:16:49
 
講師:guwei 瀏覽次數(shù):19
 一、官方背景的服務(wù)中心 1.貴陽(yáng)市中小企業(yè)服務(wù)中心 職能:提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、融資咨詢(xún)、技術(shù)創(chuàng)新、人才培訓(xùn)、市場(chǎng)開(kāi)拓、法律援助等服務(wù),并承擔(dān)企業(yè)信息收集與政策對(duì)接工作。 重點(diǎn)領(lǐng)域:技術(shù)改造、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)學(xué)研合作、數(shù)字化轉(zhuǎn)型支持。 2

一、官方背景的服務(wù)中心

1. 貴陽(yáng)市中小企業(yè)服務(wù)中心

  • 職能:提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、融資咨詢(xún)、技術(shù)創(chuàng)新、人才培訓(xùn)、市場(chǎng)開(kāi)拓、法律援助等服務(wù),并承擔(dān)企業(yè)信息收集與政策對(duì)接工作。
  • 重點(diǎn)領(lǐng)域:技術(shù)改造、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)學(xué)研合作、數(shù)字化轉(zhuǎn)型支持。
  • 2. 貴陽(yáng)創(chuàng)新賦能中心

  • 定位:中小企業(yè)數(shù)字化公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái),聚焦大數(shù)據(jù)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)融合。
  • 服務(wù)內(nèi)容:舉辦數(shù)字化轉(zhuǎn)型高峰論壇、技術(shù)培訓(xùn)會(huì)(如SAP系統(tǒng)應(yīng)用),并整合專(zhuān)家資源為企業(yè)提供技術(shù)升級(jí)指導(dǎo)。
  • 二、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與院校

    1. 認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

  • 貴陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、貴陽(yáng)人文科技學(xué)院等4家機(jī)構(gòu)被認(rèn)定為貴陽(yáng)貴安服務(wù)外包人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu),提供標(biāo)準(zhǔn)化職業(yè)課程。
  • 民辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)充:如貴陽(yáng)南明區(qū)博言教育培訓(xùn)學(xué)校,開(kāi)展少兒英語(yǔ)、書(shū)法、思維訓(xùn)練等綜合技能培訓(xùn),同時(shí)承接企業(yè)定制化課程。
  • 2. 職業(yè)技能培訓(xùn)政策

  • 《貴陽(yáng)貴安推動(dòng)職業(yè)技能培訓(xùn)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施方案》
  • 目標(biāo):2025年前累計(jì)培訓(xùn)60萬(wàn)人次,技能人才總量達(dá)56萬(wàn)人,高技能人才占比超30%。
  • 五大工程:包括“甲秀工匠”(大數(shù)據(jù)、裝備制造)、“黔靈家政”(養(yǎng)老護(hù)理、育嬰員)等定向產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)。
  • 三、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)

    1. 云學(xué)堂企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)

  • 課程覆蓋:財(cái)務(wù)管理(會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、成本控制)、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃等。
  • 特色
  • 采用AI教練個(gè)性化教學(xué),實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)習(xí)效果。
  • 提供30天免費(fèi)試用,支持企業(yè)定制內(nèi)訓(xùn)課程。
  • 2. 行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)

  • 案例:貴州省生態(tài)環(huán)境廳主辦的“執(zhí)法監(jiān)測(cè)及企業(yè)自行監(jiān)測(cè)培訓(xùn)班”,首創(chuàng)“實(shí)訓(xùn)演練”模式,通過(guò)分組操作設(shè)備提升實(shí)戰(zhàn)能力。
  • 遠(yuǎn)程教育:如產(chǎn)品管理遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)校,提供Axure工具使用、需求分析等課程,適合初入職場(chǎng)的產(chǎn)品經(jīng)理。
  • ?? 四、政策與資金支持

  • 基金項(xiàng)目申報(bào)
  • 企業(yè)可通過(guò)新型工業(yè)化發(fā)展基金等渠道申請(qǐng)補(bǔ)貼,優(yōu)先支持大數(shù)據(jù)、高端制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域,要求項(xiàng)目自籌資金占比超10%。

  • 培訓(xùn)補(bǔ)貼
  • 政策性補(bǔ)貼培訓(xùn)覆蓋12.5萬(wàn)人次,企業(yè)職工培訓(xùn)達(dá)15萬(wàn)人次,符合條件者可獲證書(shū)直補(bǔ)。

    五、靈活用工與安全管理

  • 《貴陽(yáng)市勞務(wù)派遣和靈活用工安全管理實(shí)施方案》
  • 要求企業(yè)將靈活用工人員納入統(tǒng)一安全生產(chǎn)管理,加強(qiáng)崗前培訓(xùn)與實(shí)名制檔案建設(shè),高危崗位需持證上崗。

    如需具體機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式或政策申報(bào)細(xì)則,可進(jìn)一步參考相關(guān)官方網(wǎng)站或公示文件。




    轉(zhuǎn)載:http://runho.cn/zixun_detail/443183.html