以下是吉安市近期開展的企業(yè)管理培訓(xùn)活動(dòng)及相關(guān)課程信息匯總，涵蓋機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等多方組織的重點(diǎn)活動(dòng)：
一、及事業(yè)單位組織的培訓(xùn)
1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)（萬(wàn)安縣應(yīng)急管理局）
時(shí)間：2025年4月14日-15日
內(nèi)容：
以下是吉安市近期開展的企業(yè)管理培訓(xùn)活動(dòng)及相關(guān)課程信息匯總，涵蓋機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等多方組織的重點(diǎn)活動(dòng)：
一、及事業(yè)單位組織的培訓(xùn)
1. 工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)（萬(wàn)安縣應(yīng)急管理局）
時(shí)間：2025年4月14日-15日
內(nèi)容：安全生產(chǎn)法規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控、隱患排查治理、主要負(fù)責(zé)人職責(zé)（《安全生產(chǎn)法》七項(xiàng)職責(zé)）、有限空間作業(yè)安全等。
規(guī)模：118家企業(yè)、240余名負(fù)責(zé)人參與，培訓(xùn)后組織理論測(cè)試鞏固成果。
目標(biāo)：提升企業(yè)安全責(zé)任意識(shí)，支撐安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)。
2. “送技入企”專項(xiàng)活動(dòng)（市食藥檢中心）
形式：專家團(tuán)隊(duì)上門定制培訓(xùn)，首站泰和半邊天藥業(yè)。
內(nèi)容：中藥顯微鑒別、微生物限度檢查、藥品探索性研究等技術(shù)難點(diǎn)，結(jié)合實(shí)驗(yàn)室實(shí)操教學(xué)。
特色：企業(yè)點(diǎn)單式服務(wù)，解決質(zhì)檢能力瓶頸，推動(dòng)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
3. 環(huán)境統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)（新干生態(tài)環(huán)境局）
對(duì)象：重點(diǎn)企業(yè)環(huán)保負(fù)責(zé)人。
重點(diǎn)：環(huán)境數(shù)據(jù)填報(bào)規(guī)范、合規(guī)要求解讀，強(qiáng)化企業(yè)環(huán)保責(zé)任。
二、金融機(jī)構(gòu)專項(xiàng)培訓(xùn)
1. 建行吉安市分行新員工培訓(xùn)
時(shí)間：2025年3月（為期5天）。
內(nèi)容：企業(yè)文化、風(fēng)險(xiǎn)防控、現(xiàn)金管理、客戶服務(wù)技巧及溝通演練。
規(guī)模：24名新員工參與，注重實(shí)操技能與合規(guī)意識(shí)培養(yǎng)。
2. 農(nóng)發(fā)行吉安市分行青年員工綜合能力提升
活動(dòng)：紅色研學(xué)（萬(wàn)安長(zhǎng)征文化公園）、座談交流、軍事拓展（射箭、真人CS）。
目標(biāo)：強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作與服務(wù)“三農(nóng)”使命感，覆蓋全轄青年員工。
3. 建行中層管理人員教育（井岡山大學(xué)合作）
內(nèi)容：*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨紀(jì)教育、基層黨建方法。
對(duì)象：分行中層管理者，強(qiáng)化政治素養(yǎng)與管理能力。
三、企業(yè)自主培訓(xùn)案例
1. 吉安集團(tuán)與浙江大學(xué)合作班
課題：市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、創(chuàng)新管理。
師資：浙大教授授課，70名中高層管理者參與，融合理論與企業(yè)實(shí)戰(zhàn)需求。
2. 井岡山機(jī)場(chǎng)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)
進(jìn)展：選拔9名內(nèi)訓(xùn)師，承擔(dān)新員工培訓(xùn)、崗位技能強(qiáng)化任務(wù)。
課程：《機(jī)坪運(yùn)行管理規(guī)定》《安保法律法規(guī)》等專業(yè)化內(nèi)容。
四、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程
1. 縱力教育（吉州校區(qū)）
課程：企業(yè)管理培訓(xùn)（52課時(shí)）。
模塊：系統(tǒng)思考、目標(biāo)計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工激勵(lì)、合規(guī)執(zhí)行。
特色：專職師資（企業(yè)/學(xué)府背景）+案例教學(xué)，適合中高層管理者。
2. 博為咨詢
主題：人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理、溝通技巧。
痛點(diǎn)解決：分析培訓(xùn)需求、降低企業(yè)隱形成本、處理員工抱怨等實(shí)務(wù)問(wèn)題。
3. 人力資源管理師認(rèn)證（勵(lì)普教育）
機(jī)構(gòu)：優(yōu)路教育等提供初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、薪稅師等課程，聚焦職業(yè)資質(zhì)提升。
總結(jié)
吉安市企業(yè)管理培訓(xùn)呈現(xiàn) “多元協(xié)同” 特點(diǎn)：
主導(dǎo)安全生產(chǎn)與技術(shù)賦能（如萬(wàn)安縣應(yīng)急管理局、食藥檢中心）；
金融機(jī)構(gòu)注重新人培養(yǎng)與青年骨干綜合能力（建行、農(nóng)發(fā)行）；
企業(yè)聯(lián)合高校提升中高層戰(zhàn)略思維（吉安集團(tuán)×浙大）；
專業(yè)機(jī)構(gòu)覆蓋從基層技能到高管決策的全鏈條課程（縱力、博為）。
建議企業(yè)根據(jù)發(fā)展需求選擇：安全生產(chǎn)選專項(xiàng)培訓(xùn)，中層能力選高校合作項(xiàng)目，新人/團(tuán)隊(duì)建設(shè)參考金融機(jī)構(gòu)模式，系統(tǒng)化管理則依托專業(yè)機(jī)構(gòu)體系化課程。
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/zixun_detail/448837.html
