在豫西北工業(yè)重鎮(zhèn)濟(jì)源，一場(chǎng)以管理人才為核心動(dòng)能的轉(zhuǎn)型升級(jí)正悄然展開。面對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)與數(shù)字經(jīng)濟(jì)的雙重挑戰(zhàn)，濟(jì)源市將企業(yè)管理培訓(xùn)置于區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略支點(diǎn)。通過政策賦能、產(chǎn)教融合、數(shù)字創(chuàng)新三大引擎，濟(jì)源不僅培育了本土企業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力，更構(gòu)建了“培訓(xùn)—轉(zhuǎn)化—增值”的閉環(huán)生態(tài)，為中小城市工業(yè)轉(zhuǎn)型提供了可復(fù)制的“濟(jì)源樣本”。
政策支持與體系化建設(shè)
頂層設(shè)計(jì)引領(lǐng)培訓(xùn)戰(zhàn)略。濟(jì)源市將管理培訓(xùn)納入城市人才戰(zhàn)略核心，先后出臺(tái)《職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革實(shí)施意見》等10余項(xiàng)政策，設(shè)立專項(xiàng)財(cái)政資金支持企業(yè)培訓(xùn)，城市教育費(fèi)附加用于職業(yè)教育的比例超30%。2022年成立的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園成為重要載體，整合應(yīng)急管理培訓(xùn)中心、河南省教育培訓(xùn)協(xié)會(huì)等10家機(jī)構(gòu)，年培訓(xùn)量達(dá)1.5萬人次，提供從人才儲(chǔ)備到獵頭服務(wù)的全鏈條支持。
制度創(chuàng)新保障培訓(xùn)質(zhì)量。通過《濟(jì)源市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)基地管理辦法》，嚴(yán)格規(guī)范培訓(xùn)基地的師資、設(shè)施和課程標(biāo)準(zhǔn)，要求專職教師本科以上學(xué)歷且具備實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。同步實(shí)施《城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)技能培訓(xùn)管理規(guī)程》，采用“視頻監(jiān)控+人臉識(shí)別”系統(tǒng)強(qiáng)化過程監(jiān)管，對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的違規(guī)行為實(shí)行“警告—停業(yè)—取消資格”三級(jí)懲處機(jī)制，確保補(bǔ)貼資金精準(zhǔn)高效落地。
多元化培訓(xùn)生態(tài)體系
分層分類覆蓋多元需求。針對(duì)企業(yè)高管，示范區(qū)工商聯(lián)舉辦“科創(chuàng)未來·數(shù)智賦能”專題培訓(xùn)會(huì)，引入AI工具優(yōu)化決策流程，如DeepSeek模型輔助數(shù)據(jù)分析和智能體搭建；面向中層骨干，2024年推行“首席質(zhì)量官”制度，邀請(qǐng)省級(jí)專家解讀質(zhì)量管理體系，50余家企業(yè)建立質(zhì)量責(zé)任閉環(huán)；針對(duì)基層員工，濟(jì)源技師學(xué)院開展“企業(yè)新型學(xué)徒制”，與萬洋冶煉、伊利乳業(yè)等合作開設(shè)電工、化學(xué)檢驗(yàn)等10個(gè)工種課程，836名學(xué)員實(shí)現(xiàn)“課堂即車間、教師即師傅”的轉(zhuǎn)化。
精準(zhǔn)匹配產(chǎn)業(yè)發(fā)展痛點(diǎn)。聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)升級(jí)需求，2025年科技服務(wù)綜合體培訓(xùn)會(huì)為近200家企業(yè)解讀高企申報(bào)、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策；針對(duì)安全生產(chǎn)，省住建廳開展燃?xì)鈴臉I(yè)人員四天封閉培訓(xùn)，通過理論教學(xué)、事故案例分析和實(shí)操考核強(qiáng)化應(yīng)急能力；針對(duì)女性就業(yè)瓶頸，人才交流中心聯(lián)合婦聯(lián)為女大學(xué)生定制職業(yè)規(guī)劃課程，將就業(yè)手冊(cè)與見習(xí)政策“送課上門”。
數(shù)字化與創(chuàng)新賦能
AI工具驅(qū)動(dòng)管理變革。在“科創(chuàng)未來·數(shù)智賦能”培訓(xùn)中，喻旭團(tuán)隊(duì)演示了DeepSeek、豆包等AI工具重構(gòu)企業(yè)運(yùn)營的路徑：通過自動(dòng)生成報(bào)表節(jié)約60%行政時(shí)間，利用分析優(yōu)化營銷策略，借助智能排產(chǎn)系統(tǒng)提升供應(yīng)鏈響應(yīng)速度。聯(lián)洋實(shí)業(yè)等企業(yè)已將AI助手嵌入日常管理，實(shí)現(xiàn)“決策—執(zhí)行—反饋”的智能閉環(huán)。
技術(shù)融合重塑培訓(xùn)模式。濟(jì)源推動(dòng)“線上線下融合教學(xué)”，如專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地開設(shè)“首席質(zhì)量官云課堂”；職業(yè)教育園區(qū)搭建虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái)，學(xué)員可模擬操作精密儀器。數(shù)字技術(shù)的滲透不僅打破時(shí)空限制，更通過學(xué)習(xí)行為數(shù)據(jù)分析，動(dòng)態(tài)優(yōu)化課程內(nèi)容和教學(xué)節(jié)奏，實(shí)現(xiàn)“千人千面”的個(gè)性化培訓(xùn)。
產(chǎn)教融合與企業(yè)實(shí)踐
校企協(xié)同創(chuàng)新培養(yǎng)機(jī)制。濟(jì)源技師學(xué)院與企業(yè)的“新型學(xué)徒制”采用“15%通用素質(zhì)+35%專業(yè)理論+50%實(shí)操”課程體系；職業(yè)教育集團(tuán)構(gòu)建“六共模式”（專業(yè)共建、課程共擔(dān)等），如與力帆集團(tuán)合辦汽車學(xué)院、與富士康共建精密工業(yè)實(shí)訓(xùn)基地。企業(yè)導(dǎo)師與學(xué)校教師組成“雙師團(tuán)隊(duì)”，定期開展技能比武和案例研討，使培訓(xùn)內(nèi)容與生產(chǎn)需求無縫銜接。
實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)加速人才轉(zhuǎn)化。黃河科技學(xué)院創(chuàng)建“黃河眾創(chuàng)空間”，孵化60余個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，年?duì)I業(yè)額達(dá)1.2億元；濟(jì)源電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營首年吸引40家企業(yè)入駐，學(xué)員通過“培訓(xùn)即實(shí)戰(zhàn)”掌握電商運(yùn)營全流程。這種“學(xué)習(xí)—實(shí)踐—產(chǎn)出”的模式，使管理培訓(xùn)從知識(shí)輸入升級(jí)為價(jià)值創(chuàng)造引擎。
制度保障與質(zhì)量評(píng)估
雙軌監(jiān)管確保資金效能。濟(jì)源市建立“補(bǔ)貼個(gè)人+補(bǔ)貼機(jī)構(gòu)”雙通道：個(gè)人取得職業(yè)資格證可申領(lǐng)800-1600元補(bǔ)貼；機(jī)構(gòu)墊付培訓(xùn)費(fèi)需提交“學(xué)員臺(tái)賬+監(jiān)控記錄+就業(yè)證明”等10項(xiàng)材料。審計(jì)部門聯(lián)合第三方機(jī)構(gòu)開展年度評(píng)估，對(duì)培訓(xùn)就業(yè)率低于80%的機(jī)構(gòu)縮減下期指標(biāo)，倒逼教學(xué)質(zhì)量提升。
動(dòng)態(tài)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。通過《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記手冊(cè)》追蹤學(xué)員職業(yè)發(fā)展，將培訓(xùn)成效與職稱評(píng)審、崗位晉升掛鉤；人社部門定期分析企業(yè)用工數(shù)據(jù)，如發(fā)現(xiàn)新能源、循環(huán)經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域技能缺口，即時(shí)調(diào)整培訓(xùn)工種目錄。2025年新增AI應(yīng)用、碳資產(chǎn)管理等課程，呼應(yīng)“雙碳”戰(zhàn)略與數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求。
總結(jié)與展望
濟(jì)源市企業(yè)管理培訓(xùn)的實(shí)踐表明：政策系統(tǒng)性、生態(tài)多元性、技術(shù)滲透性是區(qū)域人才戰(zhàn)略的三大基石。從職業(yè)教育改革到AI賦能管理，從產(chǎn)教融合到制度創(chuàng)新，濟(jì)源不僅提升了萬洋冶煉、伊利乳業(yè)等企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，更培育了本土經(jīng)濟(jì)的“人才紅利”。未來，建議深化三方面探索：
濟(jì)源的經(jīng)驗(yàn)印證了其發(fā)展理念：“抓職教就是抓經(jīng)濟(jì)，抓培訓(xùn)就是抓未來”。在“人口紅利”向“人才紅利”轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期，這座工業(yè)之城的管理培訓(xùn)范式，正為全國中小城市提供可借鑒的革新路徑。
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/zixun_detail/449394.html