在淮安清江浦區(qū)西大街116號，一座看似普通的教育機構(gòu)正悄然推動著本地企業(yè)生態(tài)的變革。成立于2011年的淮安市企業(yè)管理培訓中心，作為民辦非企業(yè)單位，以函授繼續(xù)教育為起點，逐步構(gòu)建起覆蓋創(chuàng)業(yè)輔導、財務管理、安全生產(chǎn)等領(lǐng)域的綜合培訓體系。在淮安打造“創(chuàng)新淮安、開放淮安”的戰(zhàn)略藍圖下，該中心通過政行校企多元協(xié)作，成為賦能企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的智力樞紐。
一、多維培訓體系構(gòu)筑企業(yè)人才高地
創(chuàng)業(yè)培育與企業(yè)成長深度融合
中心依托聯(lián)合國國際勞工組織開發(fā)的SIYB創(chuàng)業(yè)培訓體系，形成了階梯式創(chuàng)業(yè)課程鏈。從面向初創(chuàng)者的SYB（創(chuàng)辦你的企業(yè)）基礎課程，到針對小微企業(yè)的IYB（改善你的企業(yè)）提升課程，通過情景模擬、角色扮演等互動教學，幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)掌握市場分析、成本核算、風險管理等核心能力。2023年，淮安首期IYB師資培訓班培養(yǎng)30名專業(yè)講師，進一步優(yōu)化了創(chuàng)業(yè)培訓結(jié)構(gòu)。數(shù)據(jù)顯示，全市年創(chuàng)業(yè)培訓規(guī)模達1萬人次，累計培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)講師400余人，其中*培訓師2人，師資力量位居全省前列。
財務管理培訓驅(qū)動企業(yè)價值創(chuàng)造
與淮安市財政局聯(lián)合實施的“賦能百強企業(yè)財務價值創(chuàng)造三年計劃”，聚焦新百強企業(yè)財務高管需求。課程涵蓋“數(shù)智財務轉(zhuǎn)型”“業(yè)財融合實踐”“稅收新政解讀”等前沿課題，邀請南京財經(jīng)大學王玉春教授、淮陰工學院孫開寶教授等專家，結(jié)合OPM戰(zhàn)略融資、區(qū)塊鏈技術(shù)應用等案例教學。2020-2022年連續(xù)三期培訓中，參訓企業(yè)財務總監(jiān)超485人次，助力企業(yè)打通從財務核算到戰(zhàn)略決策的價值鏈。
二、引領(lǐng)打造規(guī)范化培訓生態(tài)
補貼監(jiān)管與質(zhì)量保障雙軌并行
市人社局通過“兩平臺一工程”強化培訓規(guī)范化管理。2025年啟動的職業(yè)培訓第三方監(jiān)管項目，對大學生創(chuàng)業(yè)培訓實施全流程跟蹤，由專業(yè)機構(gòu)審核培訓過程并出具績效評估報告，確保每年約8萬元補貼資金精準投放。同時建立培訓機構(gòu)準入機制、學員實名管理體系和風險預警系統(tǒng)，推動培訓資源向企業(yè)職工、重點群體傾斜。
政策賦能覆蓋全生命周期需求
構(gòu)建“培訓-實踐-扶持”閉環(huán)生態(tài)。創(chuàng)業(yè)培訓教學服務平臺（[webpage 133]）整合在線課程、模擬訓練及后續(xù)服務模塊，聯(lián)動人社部門提供創(chuàng)業(yè)擔保貸款、孵化場地等支持。2025年淮安區(qū)首期職業(yè)技能培訓班采用“補貼+校企合作”模式，108名農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力通過三周“理論+實操”培訓，獲得電工電子維修等技能認證，并直接對接企業(yè)用工需求，實現(xiàn)“畢業(yè)即就業(yè)”。
三、聚焦產(chǎn)業(yè)需求的精準化專業(yè)培訓
安全生產(chǎn)培訓筑牢企業(yè)防線
針對機械制造、建筑等行業(yè)痛點，中心聯(lián)合應急管理局開展工傷預防能力提升項目。2025年淮安區(qū)機械制造企業(yè)培訓中，聚焦安全負責人、班組長等“三類人員”，通過案例剖析與實操演練，覆蓋45家企業(yè)近200人。同步推動復工復產(chǎn)“第一課”，為危化品、工貿(mào)領(lǐng)域6367家企業(yè)提供安全生產(chǎn)專題培訓，采用事故警示片、專家現(xiàn)場指導等形式，壓實企業(yè)主體責任。
行業(yè)定制課程助推技術(shù)升級
預拌混凝土、新型建材等本土優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)獲得專項支持。2024年市城鄉(xiāng)建設服務中心開展行業(yè)質(zhì)量安全培訓，二十余家生產(chǎn)企業(yè)學習產(chǎn)品規(guī)范、事故預防等知識；市工信局則通過企業(yè)技術(shù)中心認定、高新技術(shù)企業(yè)申報輔導，引導企業(yè)強化研發(fā)管理。此類培訓直指淮安“十四五”規(guī)劃中“美麗淮安”“創(chuàng)新淮安”的建設目標。
四、創(chuàng)新培訓模式與未來發(fā)展方向
數(shù)字化平臺重塑學習場景
創(chuàng)業(yè)培訓教學服務平臺（[webpage 133]）集成五大功能模塊：培訓管理平臺實現(xiàn)項目、班級、師資的數(shù)字化管控；模擬訓練平臺支持電商、直播等創(chuàng)業(yè)場景實操；后續(xù)服務平臺對接創(chuàng)業(yè)貸款、企業(yè)咨詢等資源。這種“線上+線下”融合模式突破時空限制，2025年精益創(chuàng)業(yè)論壇吸引超千人次參與線上互動。
政行校企協(xié)同的創(chuàng)新試驗
中心積極探索四方聯(lián)動機制。2015年與淮安市工商局共建“市場發(fā)展研究中心”“經(jīng)紀人培訓中心”，為私營經(jīng)濟提供智庫支持；江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學院則通過周恩來文化館、智能制造實訓基地等資源，為企業(yè)提供文化浸潤與技術(shù)實踐融合的培訓場景。未來需進一步深化產(chǎn)教融合，如開發(fā)“淮安電商物流”“長三角產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新”等特色課程，響應區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級需求。
從技能供給到生態(tài)賦能
淮安市企業(yè)管理培訓中心的發(fā)展軌跡，折射出從單一技能傳授向綜合能力培育的范式轉(zhuǎn)變。通過創(chuàng)業(yè)孵化、財務精進、安全生產(chǎn)三大支柱課程，以及政企協(xié)同的監(jiān)管生態(tài)，中心不僅年均賦能超萬人次企業(yè)人才，更成為淮安產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵支點。面對“十四五”規(guī)劃中“創(chuàng)新驅(qū)動、開放共贏”的新目標，未來需在兩方面突破：一是深化人工智能、綠色經(jīng)濟等前沿領(lǐng)域課程開發(fā)；二是構(gòu)建“培訓大數(shù)據(jù)平臺”，通過企業(yè)成長追蹤反哺課程優(yōu)化。唯有持續(xù)推動培訓內(nèi)容與產(chǎn)業(yè)變革同頻共振，方能實現(xiàn)“人才強企、技能興淮”的長期愿景。
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/zixun_detail/449408.html